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采购合同管理与法务风险规避
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高级DOE最佳实践
MINITAB培训班
突破性领导力训练营——“觉醒”
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电子工艺参数优化提升
中层管理干部运营力提升特训营
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关于举办“政府产业基金运作及融资平台转型、金融机构布局产业基金实务研讨会”的通知
EHS专业能力提高班(机械/电气/上锁挂牌/承包商管理)
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如何管理、培育、留住90后员工高级培训班
ISO/TS 16949 汽车业质量管理体系标准理解、实施及内部审核员培训
IE技术与现场效率改善高级研修班
GD&T形位公差与尺寸链计算---- 图纸、公差全面系统的培训
跨部门沟通与协作
“薪酬改革下复合型薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班
最新公文写作与处理、档案管理、督办工作实务暨行政文秘人员执行力及核心技能再提升研修班
“互联网+”招标采购与公共资源交易平台对接及招投标采购操作实务与(PPP)项目法律应用专题培训班
成本增效CD最佳实践
咨询式绩效管理体系建设
员工手册法律风险剖析与劳动争议预防
采购法务风险规避与合同管理
股权激励方案设计实战特训营
绩效双赢智慧----考核体系落地的18大重点难点突破提升
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
高效人士的时间管理
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90后员工管理
ISO/TS16949:2009汽车业质量管理体系内审员
精准招聘面试技巧
HR如何有效支持业务
新晋经理管理技能提升训练
九型人格—职场高效沟通
问题分析与解决
模板化课程开发五步法
项目管理全套工具箱
产品线运作管理实务培训
数据驱动人力资源效能提升
基于TKI™模型的冲突管理
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
TS五大核心工具
采购谈判策略与技巧
采购谈判技巧和供应商管理
SQE供应商质量管理及工具运用
领导者的管理心理学—管理中的心理博弈与心理共建
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房地产企业税收管理与策划
中高层经理全面管理技能实战训练
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高级DOE(实验设计)研修培训班
沟通魔方®沟通与人际关系
情绪与压力管理
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采购成本控制与供应商谈判技巧
采购成本优化与控制技巧
高级采购管理—采购经理必修课
如何管理新生代员工
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增进论证技巧,从而变得更加有说服力
新三板挂牌与运作
ISO9001:2015内部审核员
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思维利器——金字塔原理的商务运用
问题分析与决策制定技巧
问题分析与决策制定技巧
让你的分析报告更具说服力——Excel高效数据分析之道
九型人格之自我提升与洞悉他人
打造金牌店长特训营
加工贸易企业关务风险防控及其海关稽查应对策略解析
应收账款与应付账款流程管理
现场质量管理与突破性快速改善(问题分析与解决)
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生产计划与物料控制(PMC)案例高级班
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沙盘课:供应商管理与采购成本降低
项目绩效考核与管理实务
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EHS 法律法规应用与解读分析
AIAG特殊过程审核员培训—涂装(CQI—12)
小组问题解决法(8D)
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管理者的人员管理提升之:选用育留,打造团队
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沟通魔方—沟通与人际关系
尺寸链计算和公差叠加(美国ASME认证高级专家授课)
新任主管的管理技能训练
非人力资源经理的人力资源管理
客户关系管理
QSB+实战训练
TTT基础—培训授课技巧2
人才测评训练营第二阶段
ISO9001:2015 版质量管理体系内审员培训
实用采购技巧
如何有效定价
高效的销售渠道管理
财务计划、预算与预测
销售谈判与专业回款技巧
互联网创新思维与服务营销之道——上海腾讯、电信考察研修班
办公利器:Word+Excel+PPT企业高级应用高级培训班
供应商质量管理
国际最高化妆品GMP标准—ISO 22716内审员
ISO 9001:2015质量管理体系内审员转版培训
ISO9001:2015&14001:2015及OHSAS18001:2007管理体系标准及内审员
TQM全面质量管理实战
TRIZ创新思维与问题解决实务训练
中层经理管理技能与领导力提升
过程审核(VDA6.3)+(VDA6.5)
情绪与压力管理:找到你的情绪按钮
成为上司的得力助手
Persona授权课程:说服力沟通
情绪调适与压力管理
EHS经理、专员核心技能提升训练
“营改增”和“公私合作(PPP)”模式背景下的-建筑与房地产开发业“重特事项”的会计核算与税务处理
中层营销管理人员的管理技能提升
全面预算管理与控制
信贷人员财务报表阅读与分析
ISO 27001信息安全管理体系内审员
ISO 9001:2015质量管理体系内审员
ISO 9001:2015质量管理体系内审员
Minitab在品质管理中的高级应用
研发项目管理
抽样检验实务(计数/计量值)
大数据与互联网创新
后营改增时代房地产土地增值税清算与营改增实务操作疑难解析
开启个人财商之路
ISOTS 16949 汽车业质量管理体系标准理解、实施及内部审核员培训
目标与绩效管理工具:向Google学习--OKRs实战工作坊
压力与情绪管理
KPI的有效设定
高效的会议管理
组织机构设计与工作分析
固体废弃物管理
中层管理:中层干部八大核心管理技能培训
订单管理与工厂货期控制
销售人员招募技巧
项目管理与软件应用实战
团队工作的八大核心技能训练课程
《劳动合同法》修订展望、劳动用工常见疑难问题破解方略及经济转型期的裁员技巧与关键员工跳槽防范暨劳动争
TTT-企业内训师实战训练营高级培训班
带兵之道——金牌班组长的十项修炼高级培训班
内训师(TTT)与课程开发培训班
走進世界級精益工廠(豐田汽車)
统计过程控制(SPC)
ISO/TS 16949五大核心工具(3天)
产品经理
职业销售技巧
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过程失效模式和影响分析(PFMEA)
向华为学习-企业文化与创新管理高级研修班
贝尔宾团队领导力
金字塔原理—逻辑思维与有效表达
双赢销售谈判技巧
ISO 22301:2012业务连续性管理体系标准理解、实施及内部审核员培训
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
ISO9001国家注册审核员(外审员)培训班
员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新司法解释》暨业务外包实务操作技巧高级研修班
结果导向与责任意识—提升行动力
国际商务礼仪
人才管理与继任者计划
全脑经营效益诊断分析
手工焊接专员培训–中级培训
IPC-7711/7721(返工、修饰和返修)技能培训
手工焊接专员培训—高级培训
ISO/TS16949汽车业质量管理体系内审员
测量系统分析MSA(第四版)
IPC-A-610(电子组件的可接受性)技能培训
产品经理培训课程
如何做个优秀班组长实战训练
创新驱动的技术与管理
R数据挖掘技术-基于R语言的数据挖掘和统计分析技术
抽样检验
ISO17025实验室标准的理解和实施
优秀班组长
非财务经理的财务管理
目标与绩效管理
SOP 标准化作业及生产效率改善
高级先期产品质量策划(增加欧美日主机厂APQP特殊要求)
客户流失预警与挽留
采购经理实战研修班
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