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班组建设与班组长胜任力提升
新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及《劳动争议司法解释(二)》《工伤意见三》解读
OKR设计与绩效管理
战略人力资源管理
员工激励全方位
培训师的培训（TTT）
如何构建全面的招聘体系
如何建立企业的胜任力模型
行动学习法操作指南
规范招投标行为、防范合规风险、提升实操效能与管控能力培训班
非财务经理的财务管理
TRIZ与创新思维实战应用
SOP标准化作业及生产效率改善
新政策下企事业单位用工全流程合规实操解析——医疗期、调岗、不胜任退出、劳务派遣、劳务外包等核心场景风控、典型案例实战培训班
AIAG&VDA-FMEA潜在的失效模式和后果分析（新版）
“规范招投标行为、防范合规风险、提升实操效能与管控能力”培训
劳动争议司法解释二后实战案例分享与新经济形势下人员优化整合风险防范及成本控制
新清单计价标准与施工合同司法解释（二）（征求意见稿）深度解读暨建设工程合同风险点、结算、索赔、审计、财评及司法鉴定审理实务培训班
SPC&MSA实战班
SPC&MSA实战班
现场质量问题分析与快速解决
现场质量问题分析与快速解决
招投标全维度实战中标特训营--从“陪跑者”到“收割者”的实战进阶
零碳园区系统建设与新型电力运营实战高级研修班--政策解读、技术路径与商业模式创新
24版清单计价实施后新挑战、争议解决策略、造价合规管理与新政策下建设项目全过程造价管理实务专题培训班
新标准下EPC项目招投标、合约、履约、结算关键环节突破与价值升实战暨EPC项目全流程造价精益管控实战高级研修班
“DeepSeek+AI赋能危大工程全流程精准防控与智能化安全防线构建专题培训班
2026年投融资优质项目储备和谋划、‘三大资金’申报，城市更新及‘三资三化’盘活存量资产高级研修班
做强做优做大国有企业和国有资本背景下深化三项制度改革、科学编制“十五五”规划及人力资源管理创新实务高级研修班
采购品类管理与战略协同：降本增效与风险管控
企业家的战略财商——用财务模型定战略，业绩倍增
量化经营®——科学决策与成果评价
OpenClaw 赋能全员：打造你的全能 AI 数字分身与超级助理
企业纳税规划新思路与典型案例解析
AI在数字化采购价格降本和供应链管理中的应用
过程安全管理（PSM）
最新司法解释和实践下的调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及合同变更、履行合规管理与应对
Open Claw时代的AI智能体搭建与实战训练营
出海企业薪酬福利体系设计与实践
金牌店长目标达成破局班
AI 与 Deepseek 赋能生产数据分析处理
激活一线管理引擎-班组长胜任力锻造与标杆班组建设
AI时代下采购人员核心能力提升
研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板
私域社群聚变：持续活跃与批量成交的运营SOP
AI提效：HR工作效能跃升实战
国际贸易实务高级研修班
企业流程设计与再造
如何开展企业文化建设
项目沟通技巧训练
新任市场经理综合技能提升训练
有效开展市场调研
卓越定价策略与技巧
BTB顾问式销售技巧
大客户开发与管理技巧
高效的销售渠道管理
HRBP人力资源业务合作伙伴
供应商选择、评估与采购绩效管理
如何完善货运与清关
创新技能训练
中层管理者职业技能提升训练
如何创造性解决问题
如何有效开展复盘
基于品类管理的采购策略
赋能业务与团队：业务管理者的人才管理
供应链跨部门&战略供应商协同降本增效
Incoterms2020贸易术语管控与进出口风险防范
新形势下加工贸易专用账册与普通账册保税管理
项目全过程管理控制与实践
激活课堂：内训师精彩授课与互动呈现的终极技巧
企业培训体系构建与培训管理实务
组织机构设计与工作分析
干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班
高效的销售演示技巧
卓有成效的客户拜访
现场5S与目视化管理
项目全过程管理控制与实践
KPI的有效设定技巧
如何有效授权
数字化转型工程师
VDA6.3【2023】过程审核&VDA6.5【2020】产品审核培训
VDA6.3【2023】过程审核&VDA6.5【2020】产品审核培训
采购订单、供应商交付与库存控制
薪酬政智融合：企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析——紧跟政策风向，拥抱AI变革，赋能企事业单位人力资源管理升级培训班
“AI+人力资源全景赋能实战课” ——助力企业数字化人才升级 暨IITC工信人才岗位能力 评价项目《AI人力资源管理师》
十五五时期干部人事档案合规管理与风险防范
国企组织数智化跃迁——两会精神引领下的架构重置与人力配置实战指南
高效仓储管理实战技能培训
2026新政必学--新增值税法及配套公告核心变化及合规应对策略”暨IITC工信人才岗位能力《AI财务管理师》、《 AI管理会计师》评价项目高级研修班的通知
出海薪酬激励实战：从“踩坑”到“加速”
向设备管理要效益 — TPM设备效率管理
供应链S&OP生产计划管理与物料控制PMC案例进阶版
顾问式销售-7步攻单谈判
企事业单位办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
人力资源管理全方位
如何做好股权激励
“十五五”规划基建领域高质量发展下工程建设项目全流程精益管控与风险防范高级研修班
“'十五五’新基建格局下工程项目(DB&EPC)造价管控、招采优化、结算审计与争议破局”高级研修班
十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升高级培训班
ISO 14001 & ISO 45001 EHS管理 体系标准理解、实施及内审员培训
六大工具的整合应用
组织优化-组织梳理与人效提升
穿透式监管下国企“法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班
AI赋能・创见未来—智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升培训班
‘十五五’新基建格局下工程项目（DB & EPC）造价管控、招采优化、结算审计与争议破局”高级研修班
十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升
“规范操作、排查风险、筑牢防线、落实整改”暨落实《招标人主体责任履行指引》与系统提升招标采购实战能力培训
TPM设备效率管理
穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班
十五五规划下“国有企业工资总额预算管理、人效提升与三多得机制 设计暨末等调整和不胜任退出制度”操作实务专题研修班
微机保护及变电站综合自动化技术
新时代精益设备管理TPM与AI智能设备点检实践、优化设备备件管理，降低设备运维成本高级培训班
非人-选、育、用、留全链条培养
“十五五”开局下国企改革、穿透式监管与公司治理能力提升暨资本运作与合规风控全流程实务培训班
安全生产和应急管理实操暨“十五五” 双重预防机制规范化建设能力提升营
档案与保密工作科学化规范化专题培训班
数智赋能党建实务、党业融合与党建品牌精塑专题培训班
结构思考力®透过结构看思考表达
液压系统故障诊断维修维护、创新技术提升
环境、社会及治理(ESG)管理流程、战略规划及报告编制
SQE-供应商质量管理与工具运用
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AIAG&VDA FMEA失效模式与影响分析（第一版）
AIAG&VDA FMEA失效模式与影响分析（第一版）
西门子PLC编程应用、故障诊断、WINCC及变频调速技术专题研修班
新海关信用管理办法与AEO高级认证标准精讲及案例分析
产品需求分析与需求管理
品牌管理与塑造
5S与目视管理推行实战
集成产品开发（IPD）
研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板
采购人员核心能力提升训练
平衡计分卡与战略地图
如何成为优秀的产品经理
新产品上市操作实务
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卓越客户服务技巧
卓越销售团队管理
PMC生产计划与物料控制
国际采购实务训练
变革管理实务
卓越领导力提升训练
新任管理者的管理技能训练
打造团队超级执行力
非人力资源经理的人力资源管理
公共关系与危机管理
IPD集成产品开发管理
采购人员核心能力提升 （需求分析-供应商开发及管理-成本管控-谈判）
AIAG六大核心工具 APQP /CP/AIAG&VDA FMEA/SPC/MSA/PPAP培训
AIAG六大核心工具 APQP /CP/AIAG&VDA FMEA/SPC/MSA/PPAP培训
基于实战的绩效薪酬体系设计与优化
非标设备项目管理实践
全球自贸协定升级与原产地规则运用
工会干部履职能力提升与政治引领研修班
项目全生命周期管理实战能力提升培训班
高级招聘面试技巧
全面的绩效管理
培训课程设计与开发训练
人才管理与继任者计划
如何进行定岗定编
DFX-面向量产设计（DFMA、DFR、DFC）
6Sigma准绿带/黄带培训（六西格玛基本方法及工具应用）
企业可持续发展SCORE项目 -建立和谐的工作场所合作机制
TPM精细化设备维护管理 （TPM八本柱之计划保全）
智能制造趋势下的生产计划排程与APS系统
全国纪检监察干部监督执纪执法创新AI赋能与党风廉政建设专业能力提升研修班
西门子 S7 全系列 PLC、WINCC 组态与变频器，掌握 AI 工业自动化核心秘籍
变频器应用与常见故障排除实操班
高压电力设备在线监测与预防性试验
数控车削工艺与FANUC系统手工编程及仿真加工验证
TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用
股权设计与股权激励实操落地
HR AI智能体/数字员工搭建全流程
《工厂精益管理全面突破降本增效培训》 ----基于精益生产及IE解决生产计划、交期、品质、效率、多批少量及绩效的系统方法
智能数据新范式——Ai表格驱动的敏捷业务实战
价值营销：硬核产品营销突围
OpenClaw实战进阶版：构建企业级AI数字员工团队
工厂精益管理全面突破降本增效培训
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计
破壁行动™—组织高效沟通与协同
PMC生产计划与物料控制
高效仓储管理与工厂物料配送
项目管理思维：职场突围与高效成长的秘密武器
品质商务沟通：同理共情，实现高效协同
关键岗位人才盘点与人才梯队建设
MTP-管理者全面技能提升沙盘训练营
B2B解决方案式销售实战淬炼营(2天1晚）
中高层经理卓越领导力修炼
全局思维-管理者经营能力训练
AI助力企业高效办公
战略解码与大客户策略销售
供应管理整合
经营型领导力：练兵打胜仗拿结果训战营
激发组织活力驱动业绩增长的绩效激励高管训战营
2026劳动用工风险管控：十六大典型劳动争议案件解析------新形势、新规则、新趋势
决胜中层-中层经理管理能力全面提升
《决胜人效2026》方案班 ——从人效衡量到改善行动，打造高效能组织
新清单计价标准与施工合同司法解释（二）（征求意见稿）深度解读暨建设工程合同风险点、结算、索赔、审计、财评及司法鉴定审理实务培训班
打造战略大单品高管班——从场景洞察到增长引擎的全链路实战
战略大单品高管班——一套可复制的产品战略体系，让每个产品都成为增长引擎
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