设为首页
收藏网站
战略管理
人力资源
市场营销
客户管理
生产研发
采购物流
财务管理
综合/技能
热线服务：400-600-2138
QQ客服
在线客服星期一至星期日，24小时在线
Copyright © 2001-2025 ChinaCPX. All Rights Reserved. 中培网版权所有
粤ICP备09207139号-1 
粤公网安备 44011302000597号
培训专题分类
职场的阳光心态之正能量解读
内训编号：NX29610主讲老师：沈知恩培训天数：1天课程类别：综合管理
第一讲：心态决定人生成败 一、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态 二、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人…
打造团队的凝聚力
内训编号：NX29609主讲老师：沈知恩培训天数：2天课程类别：
一、什么是团队 1.团队精神 2.团队精神体现： 3.团队精神价值： 4.团队精神特征 二、归属感建立 1.…
销售团队的建设与管理
内训编号：NX29608主讲老师：沈知恩培训天数：2天课程类别：
第一章、销售领导力 1、职业发展与领导力 2、领导者的做人 3、对新任经理的考察与支持 第二章、销售目标管理…
电话营销技巧
内训编号：NX29607主讲老师：沈知恩培训天数：2天课程类别：
开篇：认识电话销售-电话销售的理念 1、中国人的道德价值观与销售价值观 仁——站在帮助客户的角度 义——和客户成为…
MTP管理技能提升训练
内训编号：NX29606主讲老师：关彬培训天数：3天课程类别：综合管理
第一单元：管理理念之管理精髓 一、认识管理 管理定义/管理这功能/管理的四个层面及其整合 1、认识管理 2、组织…
组织行为学
内训编号：NX29605主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分绪论 一、组织行为学与管理心理学 1、为什么要学组织行为学？ 2、什么是组织行为学 3、组织行为学与管理…
中国式绩效考核-绩效管理困局突破之道
内训编号：NX29604主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分从管理困惑到绩效 一、平衡木上跳舞--企业管理与管理企业之困 1、预设管理的条件 A、学院派的研究 B、…
职业化团队塑造
内训编号：NX29603主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：
一、“职业化”就是“专职化”或“专业化” 1、职业化的内涵： （1）职业化的工作技能； （2）职业化的工作形象； …
战略性人力资源管理
内训编号：NX29602主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：人力资源
案例：XX集团的管理到底怎么了？ 分析：中国企业人力资源管理与五百强企业的差距在哪里？ 第一讲“用心”理解战略性人力…
企业绩效考核与薪酬体系设计
内训编号：NX29601主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：绩效考核体系 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以…
平衡计分卡
内训编号：NX29600主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：综合管理
一、平衡计分卡战略地图发展历程 （1）业绩衡量工具——平衡计分卡 （2）战略管理基石——战略中心型组织 （3）可视…
绩效管理与员工激励
内训编号：NX29599主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：综合管理
第一天 概述 一.绩效管理概述 绩效管理是人力资源管理的中心环节 1.绩效管理与组织运营、人力资源管理 2.绩…
绩效管理实操训练营
内训编号：NX29598主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：综合管理
一、什么是目标管理 1、什么是目标管理（MBO法） （1）目标管理的黄金原则SMART原则及应用 2、推行目标管理…
绩效管理
内训编号：NX29597主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：综合管理
一、绩效管理概念 1、概念理解 2、绩效管理目的、思路与改善 3、绩效雷达图解 4、绩效运行图解 5、各层级绩…
基于管理职责系统构建的企业战略性人力资源管理
内训编号：NX29596主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元：战略性人力资源管理与人力资源战略 一、战略性人力资源管理 （一）、战略性人力资源管理的含义 （二）、战略…
基于BSC和KPI的绩效管理
内训编号：NX29595主讲老师：关彬培训天数：1天课程类别：综合管理
前言：绩效管理的几个问题 1、绩效的困惑及挑战 2、绩效的解释与认知 第一单元、KPI的认识 一、什么是KPI …
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX29594主讲老师：关彬培训天数：2天课程类别：人力资源
前提：管理的“三匠”概念必须柔性掌握 第一部分：什么是人力资源管理，与部门经理有何关系 部门经理需要知道的 …
金牌公开课
金牌内训课
金牌讲师顾问