服务热线

400-600-2138

ISO9001:2015国家注册内部审核员
PMC-生产计划管理与物料控制
核心办公技能(PPT+EXCEL)高级应用
客户投诉、抱怨处理技巧
品管常用工具 - QC七大手法
营改增后热点涉税务70问题的风险把控及筹划技巧安排
关于举办办公室行政管理工作实务暨行政文秘人员核心技能再提升研修班的通知
离职管理中最棘手的85个问题及解决方案
柔性谈判策略
人力资源管理制度的设计与风险防范
品牌驱动的电商运营
office达人-卓越职场PPT制作与演示
AACTP国际注册行动学习促动师(ICF)认证特训营
并购企业的文化整合与融合
ISO 9001:2015文件化信息——文件结构与编制
向华为学习——研发多项目管理沙盘演练
《精益运营管理模式》推行方案与实施班
内部控制与风险管理
利用数据分析进行人力资源管理优化与效能提升
采购项目管理实务
从技术走向管理高级实务——从研发中层的华丽转身与领导力提升
高效仓储、工厂物料配送与库存控制实务
关于举办“棚户区改造融资渠道与资金平衡、社会资本参与盈利模式、土地供应和增值开发、政府购买服务及货币
关于举办加快全国农村金融制度创新改革与精准扶贫高级研修班的通知
新政策形势下PPP项目融资、PPP落地实施方案、产业基金和PPP模式在片区开发运用实战专题培训班
DFX设计与工艺参数优化
上海财经大学财务总监高级研修班
员工关系管理中的十大热点事件与疑难问题解决方案
股权激励方案定制班
用数据驱动人力资源效能提升
股权激励方案设计与实施
信号完整性工程设计原理
策略销售:大项目中找到致胜的方法
与成功有约—解读七个习惯
巅峰营销之雄鹰训练营
产品创新思维与实践
入职、在职、离职风险控制实战训练营
提升设备综合效率OEE实战
王牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
卓越“智造”现场管理(精益深化篇)
考察华为-基于独立核算的责任经营制
新医改背景下对医院财务体系的影响及最新《政府会计准则》解读、内部控制建设和基础性评价培训班
人力资源管理风险识别与应对措施
丰田精益生产(TPS)实战训练营+丰田参观
移动互联网下企业双线营销及代言人人格化IP打造
工业大数据推进卓越经营
HRBP卓越的业务伙伴之道: 关键思维与角色定位
智慧人生-情商管理
精益成本控制与业绩提升
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违(B单元)
有“效”激励——薪酬体系设计实战操作
卓越的客户服务技巧训练
快速公文写作
领越®领导力认证(版权课程)
Photoshop速成之商务运用
TPM推进技能提升
关于举办加强企业合同管理与合同法律体系建设暨风险控制操作实务高级研讨班的通知
关于举办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范”操作实务研讨班的通知
关于举办最新公文写作与处理、档案管理、督办工作实务暨行政文秘人员执行力及核心技能再提升研修班的通知
关于举办基于信息化与知识管理的人事档案管理操作实务暨制度体系建设高级研讨班的通知
有效的库存管理
CPSM模块一:供应管理基础
制造精益6S现场管理实战
深度营销与大客户关系管理
成为卓越领导——构建高绩效团队
基于平衡计分卡的战略绩效管理
采购合同管理与法务风险规避
新常态下的高效招聘实战技能训练
SQE-供应商质量管理高级研修班
构建卓越生产运营管理体系-TPM高级研修班
大规模网络制造创新
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
精益物流与供应链管理——定制化生产物流和供应链模式突围
公众演讲与魅力表达
成功的项目管理
关于举办特种设备隐患排查及安全生产技术高级研修班
特种设备管理及危化品、防火防爆技术研修班
IE工业工程管理与现场效率改善
团队复制特训营
5S与目视管理推行实务
EHS专业能力提高班(机械/电气/上锁挂牌/承包商管理)
精细化的工厂设备维护管理
KYT“危险预知训练”
HR转型突破 —跳出专业深井成为业务伙伴
九型人格—职场高效沟通
工业大数据及质量大数据实战
项目管理实战
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
生产计划、采购计划与物料控制
塑胶(料)件设计与注塑---- 材料、设计、装配、注塑、模具全面系统的培训
GD&T形位公差与尺寸链计算---- 图纸、公差全面系统的培训
GD&T几何尺寸与公差----图纸、公差全面系统的培训
渠道开发与管理
卓越人士的礼仪修养
QC品管七大手法
人力资源管理如何提升公司效能
当“喉舌”遇上自媒体——互联网下的企业内刊和自媒体管理
中层管理能力提升
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训-强化培训(美国ASME认证高级专家授课)
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训-强化培训(美国ASME认证高级专家授课)
研发部门DFMEA高级应用
非人力资源经理的人员管理
人力资源专员
绩效管理与年度面谈
培训计划的有效制订
如何有效定价
全面分析销售数据—Excel超级实践
现代制造业库存管理
中层管理能力提升
心理学—洞察人心之道
HR如何成为业务伙伴
采购招投标管理与合同风险防范
用行动力加速创新
人事档案管理新规范解析及实务操作与信息化建设高级研讨班
关于举办“Excel高效人力资源管理”高级研讨班
向上管理的5步工作法
PPT在企业管理中的高级应用
国际贸易实务操作技巧与风险防控
需求预测与库存管理
工作计划与总结撰写实战训练
全脑项目管理
全面预算管理与控制
审核能力提升:基于问题的流程诊断课程
审核能力提升:基于风险的业务流程审计
医疗器械系列:过程确认工程师
最新工程造价管控、招标采购实务、工程合同管理暨营改增下计价招投标合同对策分析及审计监督管理高级培训班
财务报表阅读与分析
OKR敏捷绩效管理实战工作坊
采购成本降低与采购谈判技巧
绩效变革:失败案例与创新实践
企业招聘体系建立与面试甄选技巧
设计合理的薪酬体系
现场精细化与目视化管理实务
薪酬体系设计实务
行政服务创新与行政统筹管理
移动互联时代的培训系统与学习项目设计
ISO9001:2015 版质量管理体系内审员培训
MTP—中层管理者技能提升训练
行动教练 —专注于行为改变的企业教练技术
如何做营运数据分析
PPT 在企业管理中的高级应用
ISO 9001:2015质量管理体系内审员转版培训
从专业/技术人才走向管理精英
关于举办“招标采购全流程指导与案例分析及运作实操”专题培训班的通知
电子化手册与E账册管理实战
思维导航™创意思维与问题解决
沟通魔方® 非职权影响力
薪酬数据分析如何有效提升HR决策水平
高效实用的采购技巧
新任管理者的管理技能训练
中层管理者职业技能提升训练
高级招聘面试技巧
如何成为优秀的产品经理
市场与销售助理技能训练
时间与压力管理技巧
优势谈判与供应端资源整合策略
危险源识别与风险评估
高端住宅建筑、景观、户型、精装设计考察---北京、天津
打造销售团队狼型机制与狼性执行力
新政策环境下国有企业、事业单位(学校)采购与招标依法合规、风险防范及案例分析专题培训班
EHS专业人员技能实战训练
project项目管理应用实战
成功的项目管理-面向项目经理及企业团队的项目管理实战培训
工程项目管理实务培训-项目计划与控制
项目计划管控与实战应用
质量管理体系(ISO 9001:2015)新版内审员
业财融合-如何做好财务业务一体化
企业融资渠道介绍
项目管理
SQE供应商质量管理
生产现场管理与改善实务
金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)高级培训班
8D-团队导向问题解决方法与技巧
采购人员七大核心技能提升训练
新产品研发流程优化与研发项目管理
品牌实战课程——产品创新沙盘
有效的应收款管理
销售团队管理与潜能发掘
Office达人—Excel高效操作技巧
解决问题的8D原则与方法
品质监督与异常管理
现场质量问题分析与解决
采购人员综合素质提升训练
采购成本降低与谈判策略技巧
营销团队建设中的“法”与“道”
项目管理
危险源识别、风险评估与行为安全
ISO 14001:2015环境管理体系内审员(2天)
团队复制-组织绩效特训营-张涵中、张献斌团队
OHSAS 18001职业健康与安全管理体系内审员(2天)
梳理让HR最棘手十类80个问题及解决方案
关于举办“大数据分布式存储系统”培训的通知
关于举办国家软考“网络工程师”考前辅导班的通知
GD&T检具设计和检测实战应用
现场质量问题分析与解决
员工辅导技巧
需求预测与库存管理
量规(计量)仪器内部校验员资格培训
企业反舞弊调查与合规指引
第一页 上一页 593 594 595 596 597 598 599 600 601 下一页 最后一页共计: 234468条记录跳至

会员登录

勾选即代表确认同意《用户协议》

没有账号?立即注册

忘记密码?