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AI提效:HR工作效能跃升实战
阿米巴经营模式
有效开展市场调研
卓越销售团队管理
创新技能训练
顾问式销售技巧训练
供应链全方位风险防控与合规管理
企业非生产物资采购--设备、备件、服务(MRO)
新清单计价标准与施工合同司法解释(二)(征求意见稿)深度解读暨建设工程合同风险点、结算、索赔、审计、财评及司法鉴定审理实务培训班
金牌店长目标达成破局班
中层经理管理能力提升培训
“数据穿透”下2026税务稽查新动向与靶向排查
流程设计实战/流程优化实战/变革项目管理/AI+流程管理
《管理的逻辑》 ——管理行为决策的思维路径
过程安全管理(PSM)
赋能型内训师双核修炼:互动式授课技巧与结构化课程开发实战
“数据穿透”下2026税务稽查新动向与靶向排查
《金牌店长目标达成落地班》
双碳考核新政背景下的零碳园区建设与运营实战高级研修班—从政策解读、申报实操到投融资落地与项目获取的全链条赋能
新版清单计价标准落地实操、造价争议化解与全过程造价合规管理专题培训班
“立法前瞻、实务落地、风险防范”暨政府采购业务能力提升培训班
对标阿里学政委体系
工业企业数据治理与数据AI智能化落地
十五五新赛道·新动能: 工程及建筑业发展与市场及政策红利深度对接高级研修班
新质生产力赋能危大工程安全管理暨人工智能创新应用与效能提升专题培训班
破解财政困局、盘活存量、畅通融资渠道暨2026年项目谋划、资金申报、城市更新、国企市场化转型实操高级研修班
★刘晓亮:四招提升目标达成率店长班
行动学习法操作指南
如何进行定岗定编
“十五五”规划基建领域高质量发展下工程建设项目全流程精益管控与风险防范高级研修班
“'十五五’新基建格局下工程项目(DB&EPC)造价管控、招采优化、结算审计与争议破局”高级研修班
量规与仪器的内校员培训
物流网络规划及优化
EHS专业能力提高班(机械安全电气安全上锁挂牌承包商管理)
‘十五五’新基建格局下工程项目(DB & EPC)造价管控、招采优化、结算审计与争议破局”高级研修班
“规范操作、排查风险、筑牢防线、落实整改”暨落实《招标人主体责任履行指引》与系统提升招标采购实战能力培训
安全总监特训营(二阶段)
领导思维—问题分析与解决技巧
生产计划与物料控制(PMC)高级研修班
专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧
企事业单位办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
人力资源管理全方位
如何建立企业的胜任力模型
心理学在员工激励和团队管理中的应用
十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升高级培训班
新政策下企事业单位用工全流程合规实操解析——医疗期、调岗、不胜任退出、劳务派遣、劳务外包等核心场景风控、典型案例实战培训班
AI赋能・创见未来—智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升培训班
六大工具的整合应用
十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升
网络舆情破局术——防范与危机处置实战指南
薪酬政智融合:企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析——紧跟政策风向,拥抱AI变革,赋能企事业单位人力资源管理升级培训班
2026新政必学--新增值税法及配套公告核心变化及合规应对策略”暨IITC工信人才岗位能力《AI财务管理师》、《 AI管理会计师》评价项目高级研修班的通知
AI+coze智能体高级实战
AI赋能・企事业单位网络与数据安全、保密合规风险防范 解析暨实战落地沙盘推演专题培训班
AI时代HR管理变革实践工作坊
“联合监督与集中治理”形势下国企招标采购合规风险管控及人工智能应用专题培训班
AI赋能企业组织力--智能时代的高效管理突围
360°客户关系管理
固定资产管理培训
干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班
卓有成效的客户拜访
如何有效授权
平行思考法:六顶思考帽
丰田精益与广汽智能制造最佳实践 ——走进广汽丰田&广汽埃安灯塔工厂
关键对话:掌控关键时刻的沟通艺术
“十五五”开局下国企改革、穿透式监管与公司治理能力提升暨资本运作与合规风控全流程实务培训班
安全生产和应急管理实操暨“十五五” 双重预防机制规范化建设能力提升营
档案与保密工作科学化规范化专题培训班
数智赋能党建实务、党业融合与党建品牌精塑专题培训班
高级质量经理管理魔方
压力与情绪管理
QFD-质量功能展开
一线管理者能力提升(工厂实战班)
AI时代管理者必修课:驾驭智能,引领变革
工会干部履职能力提升与政治引领研修班
项目全生命周期管理实战能力提升培训班
员工激励全方位
培训课程设计与开发训练
智能制造&数字化转型的规划与落地实践
全国纪检监察干部监督执纪执法创新AI赋能与党风廉政建设专业能力提升研修班
微利时代下企业全面预算管理及成本管控
ISO 9001 质量管理体系标准理解、实施及内审员培训
《劳动争议司法解释二》、《超龄用工新规》背景下劳动合同签订/解除/终止、超龄用工、调岗调薪、违纪处理、延迟退休、工伤事故等关键环节风险防控及劳资谈判策略高级培训班
卓越的客户服务技巧
向华为学增长---激发组织活力
企业流程设计与再造
有效的市场计划制定技巧
大客户开发与管理技巧
HRBP人力资源业务合作伙伴
高效的团队建设
赋能生产管理—IE技术与精益改善实战班
关系深化与价值传递:打造令人难忘的大客户接待与高端会务体验
建造“未来世界”;项目管理实战能力提升
卓越的客户服务技巧训练
战略供应链管理
金牌班组长六项技能训练
AI变革与商业创新
AI赋能销售管理效能倍增
对齐战略的项目群规划与PMO建设
OD实战:组织诊断模型、方法和过程实践技能
超级爆品战略—— 首战即决战, 出品即爆品,永远做第一
AI助力下的金字塔思维——解锁逻辑思考与高效表达的全新境界
现场质量问题分析与解决8D法
MBTI ®与职涯规划
成功的产品经理核心技能训练
VDA 6.5-产品审核
科学注塑及缺陷分析与对策
《品牌策》:品牌战略 6 大管理步骤
销售影响力-销售3.0时代到来
激活全脑:创新思维与高效问题解决
非财务经理的财务管理
大客户开发与维护策略技巧
LTC解决方案营销与铁三角运作
如何打造采购运作系统:采购组织、流程与IT
公文智能化写作与档案规范管理
软件产品平台与CBB技术管理
降本增效:工业企业销售团队效率倍增实战系统
AI超级工作法:效率指数级提升(DeepSeek版)
攻防兼备催款术与账款风险管理
AI赋能知识管理
AACTP国际认证复盘教练(AAR COACH)
AACTP国际认证行动学习促动师(ICF)
MBTI与职涯规划
AI+智能体:构建一人多岗多能的高效组织
HR+AI智能体实战营: 从0-1搭建六大模块AI员工
德鲁克管理:卓有成效的管理者
业务力:客户开发与关系维护
AI大语言与智能体:OpenClaw等新工具的办公实战应用
从出海到腾飞:出海企业人力资源管理的破局之道
AI智能体:轻松搭建AI助手机器人
增量突破:基于战略落地的年度经营计划编制
业务一号位
AI 在物业项目管理中的实践与应用 ——项目经理如何用 AI 提升履约力、收缴 率与客户满意度
生产人效倍增 标准工时与AI工时智能体
AI赋能设备智能运维 设备全生命周期管理
电路设计中器件选型及工程计算
金属材料的性能与选用
AI短视频制作训练营
MTP-管理者全面技能提升沙盘训练营
华为BP实战班:HRD角色定位与华为实践分享
打造高绩效的狼性销售团队
ESG生物多样性管理
降本增效领导力-带领团队完成降本增效任务的能力
向华为学干部管理:打造聚焦商业成功的干部队伍
AI赋能—高级数据分析与精准可视化呈现
平衡计分卡与战略地图
新任市场经理综合技能提升训练
卓有成效的销售谈判
HR三支柱理念与实施指导
如何创造性解决问题
成果为王:打造以结果为导向的行动改善
MBTI视角下的代际领导力
客户异议处理与网络危机公关实战处理
制造工厂精益5S/6S管理---打造赋能销售与运营管理的标杆精益现场必修课
防风险、提质量-质量五大工具之-SPC/MSA/FMEA
培训师的培训(TTT)
多品种小批量下的生产计划与排程管理
供应链成本优化及效率提升
迎“人”而解:做卓有成效的人力资源管理
新时代人力资源创新管理-全模块突破转型
职业健康管控
AI赋能人力资源管理:从效率工具到战略伙伴
企事业单位办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
★刘晓亮:六招破解标准落地难区经班
培训需求分析与计划制定
人力资源专员技能训练
创新思维与高效问题解决工作坊
机制优化-战略落地与经营提升的绩效管理
NPI-新产品导入
VDA 6.3-制造过程审核
区域经理多店管控破局班
穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班
十五五规划下全面深化国有企业三项制度改革 暨薪酬管理、绩效考核与工资总额预算管理操作实务专题研修班
《区域经理多店管控破局班》
卓越服务意识与沟通技巧
鸿蒙筑生态·鲲鹏启新程——走进华为核心创新基地,探秘 AI 与数字化转型实战
组织机构设计与工作分析
高效的销售演示技巧
KPI的有效设定技巧
AI赋能设备精益管理-5大技能提升(提升OEE)
LSP乐高系列:管理与激励实践——从专业走向管理
企业出海破局实战
非人力资源经理的人力资源管理
战略人力资源管理
全面构建企业的培训体系
EHS合规及法律责任
零缺陷质量管理
IATF 16949 汽车行业质量管理体系标准理解、实施及内审员培训
从管控到共鸣:面向Z世代人才的 柔性管理与激励创新
战略分析与战略制定
项目沟通技巧训练
品牌管理与塑造
BTB顾问式销售技巧
工厂管理全方位
打造团队超级执行力
PMC生产计划与物料控制
PMC生产计划与物料控制
HR AI智能体/数字员工搭建全流程
基于人岗适配的任职资格体系构建
客户关系与回款技巧:建立长效客情关系
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