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敬业爱岗成就卓越团队
内训编号:NX17866主讲老师:王广财培训天数:2天课程类别:人力资源
引言:我们在为谁工作? 1、我们为什么工作? 2、我们为谁工作? 3、我们的工资究竟是由谁支付的? …
团队执行力训练
内训编号:NX17865主讲老师:王广财培训天数:2天课程类别:人力资源
开篇:(领导开训:强调学习的意义和纪律) 导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:每人提出自己工作中关于执…
人力资源法务咨询师
内训编号:NX17864主讲老师:漆明培训天数:4天课程类别:人力资源
第一天课程: 上午:用工模式与入职管理 劳动关系、非全日制用工、服务外包关系、劳务派遣、民事聘用关系、就业与就业…
高效招聘与面试技巧提升
内训编号:NX17863主讲老师:钱庆涛培训天数:2天课程类别:人力资源
第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (1.5H) (要 点:帮助管理者建立正确的人员招…
行政管理
内训编号:NX17862主讲老师:徐双炜培训天数:2天课程类别:人力资源
课程导入: 行政人员的素质要求? 行政部门的工作内容? 第一讲:企业行政部门职责概述 一、行政部职能 二、行…
培训师课程设计与开发
内训编号:NX17861主讲老师:郑君培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元 课程调研 1. 受训对象分析 2. 课程目标确定 3. 需求分析方法 调查问卷法 ABC分…
肢体语言解读与识谎
内训编号:NX17860主讲老师:王邈培训天数:2天课程类别:人力资源
1.启动图式识谎的基本理论知识:谎言的原型、心理学四大流派视角下的说谎模型、测谎仪的原理及应用、识谎中的启动效应与认知图…
企业常见用工误区50例及法律风险防范
内训编号:NX17859主讲老师:徐志成培训天数:2天课程类别:人力资源
(一)招聘录用阶段法律风险问题 1.1招聘启事: “我的地盘我作主,我的要求随我定” 1.2录用通知书(Offer…
TTT培训师培训
内训编号:NX17858主讲老师:任凤场培训天数:2天课程类别:人力资源
战胜怯场七大法 • 第一法:语言暗示法——10句话 1、我行,我棒,我能成功! 2、我已作了充分…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号:NX17857主讲老师:莫宇斌培训天数:2天课程类别:人力资源
第一章 部门经理普遍的人力资源管理职责 1. 管理者的角色定位 2. 企业中人力资源管理的正确分工 总经理职…
绩效管理专家胜任力特训营
内训编号:NX17856主讲老师:陈建志培训天数:2天课程类别:人力资源
第一层面:绩效管理专员职位胜任力结构 1. 掌握绩效管理指标体系的制定与管理方法 2. 熟悉绩效管理的流程 …
TTT—企业内部培训师培养(初阶版)
内训编号:NX17855主讲老师:于莉培训天数:2天课程类别:人力资源
第一天 一、企业内部培训的意义 -什么是企业培训,它对企业发展的意义是什么? -培训师的关注重点是什么? …
以平衡计分卡为基础的战略管理和绩效管理培
内训编号:NX17854主讲老师:黄中原培训天数:2天课程类别:人力资源
上午: 第一节:认识平衡积分卡 1.什么是战略管理?战略管理的目的是什么? 2.什么是绩效管理?绩效管理的目…
招聘面试与选拔
内训编号:NX17853主讲老师:王建强培训天数:2天课程类别:人力资源
提高面试官卓越的名声; 熟练运用胜任力评价技术体系; 有效确立各聘选职位成功典范; 轻松提出各聘选职位的资质…
企业如何推行绩效管理
内训编号:NX17852主讲老师:柳叶雄培训天数:2天课程类别:人力资源
一、案例研讨(破冰、导入绩效课题) 案例1:企业什么阶段适合运用何种绩效模式 案例2:晋江经济报的调研数据反馈的…
悟性不是天生,谋定医药产业论坛谈悟性培养
内训编号:NX17850主讲老师:万祥军培训天数:2天课程类别:人力资源
1.辨识力 辨识力是通过对市场现状的分析,去伪存真,得出正确的结论。这是进行决策的依据。 2.思考力 思…
如何打造中层管理团队
内训编号:NX17849主讲老师:崔翔培训天数:2天课程类别:人力资源
一、什么是管理?管理的概念和定义 二、管理的组成部分和五要素分解 计划 组织 执行 监督 协调 三、管理的…
金牌公开课
金牌内训课
金牌讲师顾问