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求职攻略之面试

课程编号:NX17879 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:张舒
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1、缓解、消除面试困扰。

2、增加面试的竞争力。

培训对象:

对此课程感兴趣的客户。

课程简介:

1、面试的含义

指考官(评分者)通过与考生面对面的交谈或将后者置于一定情景中进行观察,从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的一种人员招考录用形式。

2、面试的重要性

3、面试的规则

4、面试的类型:

(1)电话面试(Telephone Interview) 案例

(2)一对一面试(One-on-one Interview) 角色扮演

(3)一对多面试(Committee/Panel Interview)

(4)行为面试(Behavioral Interview)

(5)案例面试(Case Interview)

(6)压力面试(Stress Interview)

(7)技术面试(Technical Interview)

(8)小组面试(Group Interview)

5、结束面试 案例

6、面试中的常见问题 案例

7、模拟面试 角色扮演

讲师介绍:

MPA 世界500强职业经理人、培训主管

国家职业培训师

香港国际职业经理协会IPMA认证培训师

中国HR经理大联盟注册培训师

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内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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