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从优秀到卓越—精英心态和电话销售技巧
内训编号：NX27804主讲老师：高海友培训天数：2天课程类别：
第一部分：精英心态、职业修养打造 一、精英者怎么想问题？：方向错了，才华就是罪恶。心理基础必须正确。 1.GEM模式…
年度营销计划的制定、执行与授权管理
内训编号：NX27803主讲老师：高海友培训天数：2天课程类别：
年度营销计划的类型 明确了目的才会知道方向，不了解目的就有可能把年度营销计划变成为泄密的工具，写的越好，越成为公司的罪…
年终总结及来年工作计划的制定与执行
内训编号：NX27802主讲老师：高海友培训天数：2天课程类别：综合管理
年度计划的类型 明确了目的才会知道方向，不了解目的就有可能把年度计划变成为泄密的工具，写的越好，越成为公司的罪人。到底…
新思维绩效管理实战
内训编号：NX27801主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：综合管理
一、绩效管理概述 情景分析:谁的责任 什么是绩效管理 为什么实行绩效管理 二、绩效管理的第一阶段: 目…
人力资源展望与人才甄选
内训编号：NX27800主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：人力资源展望 人力资源热点、人力资源发展趋势、人力资源展望 第二部分：人才甄选 理论基础、人…
人力资源规划
内训编号：NX27799主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元：人力资源综述 一、人力资源的演变 二、人力资源的地位 三、人力资源战略的定义 四、人力资源的体系 …
人力资源管理实战班
内训编号：NX27798主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元： 人力资源综述：人力资源的演变、人力资源的地位 、人力资源战略的定义 人力资源的体系 人力资源战略的来源…
企业人才梯队建设
内训编号：NX27797主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 企业成功与人才梯队建设 一、 人才发展与人才梯队建设 二、 “突破做大与创新做强”与人才梯队建设 三、 …
科学的工作分析与岗位管理
内训编号：NX27796主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：工作分析 第一章工作分析概述（0.5小时） 1、工作分析的涵义：什么是工作分析；工作分析的基本术语；工…
绩效面谈技巧
内训编号：NX27795主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲绩效面谈为什么难谈 1.绩效面谈案例分析 3.绩效面谈难谈的根源 2.绩效面谈的问题与困惑 4.绩效面谈中…
慧眼识金：招聘实战技巧
内训编号：NX27794主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：综合管理
1．招聘与面试知识简介（培训开场） 招聘与面试在整个人力资源体系中的重要作用 了解你的需求（是否真的需要招聘） 内…
候选人测评与工具
内训编号：NX27793主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：人才测评概述 第一章 理论基础、人员测评的过去与未来（0.5小时） 人职匹配理论、任职资格分析、人员的…
高端商务演示
内训编号：NX27792主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：综合管理
演示规划 1.如何衡量演示是否成功？ a)确定演示目的 b)为自己的演示制定关键目标和关键目标KPI 2.…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX27791主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 心态及工作配合 1．由下属变成管理者心态转变 2．懂得人力资源的好处 3．了解公司的人力资源流程、规章…
打造完美薪世界：薪酬体系设计
内训编号：NX27790主讲老师：高歌培训天数：2天课程类别：人力资源
一、付薪哲学 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策 二、薪酬体系设计的…
商业地产销售谈判及招商与趋势分析
内训编号：NX27789主讲老师：闵新闻培训天数：2天课程类别：
第一章：前言：商业地产发展趋势 一、为什么境外基金看好国内的商业地产 二、投资商业地产的意义 1、商业物业是不动产…
房地产别墅销售技能提升培训
内训编号：NX27788主讲老师：闵新闻培训天数：2天课程类别：
第一模块：房地产优秀置业顾问销售之“道” （第一天上午9：00--12：00） 第一单元：优秀置业顾问之“冠军”训练…
金牌公开课
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