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培训专题分类
劳动合同法
内训编号：NX17479主讲老师：钟永棣培训天数：2天课程类别：人力资源
一、如何有效调岗调薪 1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点，但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿，企业日常…
成功简报技巧与公众表达
内训编号：NX17478主讲老师：杜杰培训天数：2天课程类别：人力资源
1.商业简报的重要 2.简报企划与构思 3.简报的内容设计 4. PTT简报的制作 5.上台简报的技巧 …
TTT职业培训师培训能力提升课程
内训编号：NX17477主讲老师：高万忠培训天数：2天课程类别：人力资源
一、课程开发常见问题 重点不明确 标题不规范 需求不清楚 结构不严谨 演绎无亮点 二、课程开…
员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制
内训编号：NX17476主讲老师：梁伟权培训天数：2天课程类别：人力资源
员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制 一、如何如何选择最佳人才 (一)、招聘广告潜藏的法律风险： 二、…
动态职能链——部门建设
内训编号：NX17475主讲老师：郭巍培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元、企业能力与动态职能链 企业能力 企业生存与发展分析 企业基础能力理论 能力理论实践案例 动…
领导者自我认知与核心能力
内训编号：NX17474主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：人力资源
做“管理”还是做“领导”？ 你的核心价值是什么——“可雇佣力”？ 一、 职业经理人的职业特征认知 (一)…
危机管理与媒体政府公关
内训编号：NX17473主讲老师：周子淳培训天数：2天课程类别：人力资源
一、破冰分组 导言：危机传媒管理的重要性 危机公关就是与公众沟通 破冰游戏 分组选组长 二、 综…
沟通技能与影响力提升
内训编号：NX17472主讲老师：刘大海培训天数：2天课程类别：人力资源
一、引言 1、生命因追求而精彩 2、追求因沟通而成功 1）管理与沟通之间的关系 2）影响力与沟通能力之间…
培训课程的设计与开发
内训编号：NX17471主讲老师：魏丽坤培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章 建立丛林法则 了解组织培训的目标 深入挖掘培训需求 掌握成人学习的特点及培训原则 一、树立培…
打造中层管理团队
内训编号：NX17470主讲老师：崔翔培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元 管理理念和管理者角色提升 案例讨论： 1.从技术业务骨干转变管理岗位应该具备什么样的素质？ 2…
卓越管理者的六项修炼（STT认证课程）
内训编号：NX17469主讲老师：胡凤芩培训天数：2天课程类别：人力资源
第一项修炼：团队建设 你打算从无到有建立一支新团队吗？或者觉得你的团队有很多弊病，多次试图改变却毫无进展？ 对团…
内部讲师的授课艺术与课程开发
内训编号：NX17468主讲老师：谢言川培训天数：2天课程类别：人力资源
第1天：授课的艺术 第一讲：讲师及培训的修炼 什么是培训，成人学习与应试教育有区别吗？如果把应试教育的系统运用到…
人力资源实战模式
内训编号：NX17467主讲老师：今朝培训天数：2天课程类别：人力资源
1 剖析组织HR的六大困惑与误区 2 掌握组织HR的核心与精髓 3 解析组织HR有效运行的两大原理 4 领悟…
人才甄选与招聘面试实战技巧
内训编号：NX17466主讲老师：闫伟培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲、人才甄选的基本认知 人才是企业的成功之本 企业人力资源系统模型 人才甄选如何给企业带来竞争优势 一线经理…
员工职业化塑造培训课程大纲
内训编号：NX17465主讲老师：邓传来培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章 职业化内涵 1、何谓职业化 2、新时代对职业人的界定 3、职业人的成功之路 第二章 职业人…
员工职业化素质培训
内训编号：NX17464主讲老师：丁坚培训天数：1天课程类别：人力资源
第一单元 认识你的工作和职业化 1、认识你的工作 老板为什么是“老是板着脸”?? 员工没有责任心、执行力、规…
绩效考核BSC+KPI
内训编号：NX17463主讲老师：安新强培训天数：2天课程类别：人力资源
一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事…
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