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培训专题分类
职业道德提升的案例介绍
内训编号：NX17883主讲老师：崔翔培训天数：2天课程类别：人力资源
一、什么是职业道德？是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的…
TTT第二阶段：企业内训师课程设计开发
内训编号：NX17882主讲老师：陈练培训天数：2天课程类别：人力资源
一、渠到水成——课程开发模型与流程 1、培训课程开发模型综述 ◇ISD模型◇HPT模型◇PRM模型 ◇CBET模型…
员工招聘配置培训
内训编号：NX17881主讲老师：谭小芳培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分 绪论 第一讲 人力资源管理与招聘和甄选 一、人力资源管理是培育企业核心能力的关键 二、人力资源管理与招聘…
培训效果评估与转化
内训编号：NX17880主讲老师：杨天河培训天数：2天课程类别：人力资源
一、培训效果概述 1、普遍获认同的培训项目 2、培训效果与训后转化 3、培训效果现状及构成 4、影响培训…
求职攻略之面试
内训编号：NX17879主讲老师：张舒培训天数：2天课程类别：人力资源
1、面试的含义 指考官（评分者）通过与考生面对面的交谈或将后者置于一定情景中进行观察，从而对考生的知识、能力、经验、…
企业家四柱人生学速成教材
内训编号：NX17878主讲老师：潘树深培训天数：1天课程类别：人力资源
第一章基础知识 第一节 五行 １五行 ２天干 ３地支 ４六十花甲子纳音表 ５干支五行配人体…
员工激励
内训编号：NX17877主讲老师：马关志培训天数：2天课程类别：人力资源
企业的发展在人才，人才在激励。本课程从微观层面激励员工。通过科学潜意识沟通原理，在员工的潜意识中输入正向的积极的指令和信…
人本管理系统总裁班
内训编号：NX17876主讲老师：于环宇培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：揭秘人本执行 1 执行力问题的五大原因 2 持续提升执行力的关键 3 开启人本执行力系统 …
人力资源操作十大专项问题培训
内训编号：NX17875主讲老师：李绘芳培训天数：2天课程类别：人力资源
劳动关系认定及解析 --劳动关系的认定标准 --劳动关系与劳务关系的联系与区别 --劳动关系的规避误区 …
公关写作技巧培训
内训编号：NX17874主讲老师：平行培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲：沟通协调类文案的写作 1、本篇概说 2、通知 3、请柬和邀请函 1请柬 2邀请函…
人力资源管理培训
内训编号：NX17873主讲老师：平行培训天数：2天课程类别：人力资源
Ⅰ篇 导论 1讲 人力资源管理的战略性角色 管理者的人力资源管理工作 变化中的人力资源管理环境 測量人力…
绩效管理实操演练
内训编号：NX17872主讲老师：安新强培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲：绩效管理概论（1.5小时） 第二讲：绩效管理的工具介绍（1.5小时） 第三讲：如何建立公司级的关键绩效指…
高管执行力巡讲
内训编号：NX17871主讲老师：曹津培训天数：2天课程类别：人力资源
如何从打造团队的执行文化入手推动业绩的增长？ 如何解决员工不负责任，打工心态严重问题？ 如何从团队和文化入手，改…
如何降低裁员成本和离职面谈
内训编号：NX17870主讲老师：徐双炜培训天数：2天课程类别：人力资源
一、如何如何选择最佳人才 (一)、招聘广告潜藏的法律风险： 二、跳槽员工与辞退员工管理 （一）离职员工对…
低成本高效率的招聘实战体系
内训编号：NX17869主讲老师：韩赋培训天数：2天课程类别：人力资源
序、中小企业招聘中要解决的问题(1.5h) 1. 中小企业的人才招聘跟大企业的招聘有什么不同？ 2. 企业到底需…
招聘与选拔管理
内训编号：NX17868主讲老师：曹玉峰培训天数：2天课程类别：人力资源
一、招聘管理的主要流程及文档管理 二、招聘管理的相关人员 三、招聘渠道规划与选择 四、全方位标准化的人才甄选…
卓越绩效管理策略与实践
内训编号：NX17867主讲老师：徐岩枫培训天数：2天课程类别：人力资源
一、 为什么要做好绩效管理 1.1 绩效是什么？ 1.2 懒猫故事的启示 1.3 绩效考核≠绩效管理 1…
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