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培训专题分类
传统B2B企业的互联网营销创新
内训编号：NX35473主讲老师：张长江培训天数：1天课程类别：
第一讲 B2B营销的互联网思维 互联网时代对传统B2B企业的挑战 知识经济时代的市场环境特征 金融资本推动创新创业…
VUCA时代企业营销战略新思维
内训编号：NX35472主讲老师：张长江培训天数：2天课程类别：
第一单元 什么是营销战略计划 主要议题：营销战略的基本定义，营销战略对企业的重要意义，市场营销战略思考的基本框架 1…
何兴胜老师：赢在执行-打造高效实战执行力
内训编号：NX35471主讲老师：何兴胜老师：赢在执行-打造高效实战执行力培训天数：1天课程类别：
【课程大纲】： 【思考】：为什么要打造企业执行力？ 企业执行力与企业经营有什么关系呢？ 第一章、执行力…
从员工到领导的六大成长阶梯
内训编号：NX35470主讲老师：孙波培训天数：1天课程类别：综合管理
成长阶梯一：管理角色定位 管理和执行的复杂性 核心角色---校长，家长、班长 从转变思维开始 成就职业生涯…
用心管理-导入员工心理认同的团队管理模式
内训编号：NX35469主讲老师：孙波培训天数：1天课程类别：
第一单元：从了解人“心”开始 ——找到问题比解决问题更重要 从人性的角度出发，了解员工本性 企业和员工的四个发展纽…
阳光心态与永葆创业激情
内训编号：NX35468主讲老师：孙波培训天数：1天课程类别：综合管理
第一部分：领导者的角色定位 管理过程中的三个障碍 领导力的四个层级 核心角色---校长，家长、班长 从转变思维开…
JMT基层主管管理技能训练
内训编号：NX35467主讲老师：覃筝培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章.如何扮演管理角色 一、为什么要管理 二、基层管理者的角色与功能 三、内外兼修、心术合一 四、基层管理者应…
战略的贯彻落实基于执行力
内训编号：NX35466主讲老师：梁雅杰培训天数：2天课程类别：
第一部分：为什么需要执行力？ 1、贯彻执行是常见的空白 0.5小时 执行是铁的纪律，是战略的重要组成部分 执行是业…
非人事经理的人力资源知识和技能的培训-从员工招聘到员工离职
内训编号：NX35465主讲老师：梁雅杰培训天数：2天课程类别：人力资源
主要内容： 一、各部门人力资源管理与开发的总体构思 什么是人力资源管理？ 人力资源管理模式图 部门人力资源管理七…
打造高绩效团队的领导者
内训编号：NX35464主讲老师：梁雅杰培训天数：2天课程类别：
模块1、管理者和领导者的角色认知 管理者及领导者的三个发展阶段 管理个人 团队建设和团队管理 达成团队绩效 领…
沟通影响力
内训编号：NX35463主讲老师：张博尧培训天数：2天课程类别：综合管理
单元一： 有效沟通是创造绩效的关键 1-1认识沟通 你认为说话就是沟通吗? 说话是本能，沟通是本事 沟通必须过…
如何激励下属
内训编号：NX35462主讲老师：张博尧培训天数：2天课程类别：综合管理
1.激励的意义与价值 1-1 激励是给员工努力工作的理由 1-2 缺乏激励对组织的影响 1-3 有效激励对企业的价…
问题分析与决策~执行力的关键
内训编号：NX35461主讲老师：张博尧培训天数：2天课程类别：综合管理
单元一、 解决问题是提高执行力的关键 1-1敲开问题的大门 为什么我们常受问题困扰? 解决问题是本事而非本能 …
贏在执行力
内训编号：NX35460主讲老师：张博尧培训天数：2天课程类别：综合管理
单元一、 领导在提高执行力中所扮演的角色 1-1.企业如何从优秀走向卓越 1-2.领导者的自我定位 战略思考者 …
有效管理的七大功夫
内训编号：NX35459主讲老师：张博尧培训天数：2天课程类别：综合管理
单元一、 卓越经理人的角色定位 1-1 知识经济年代管理模式的五大转变 从稳定管理走向变动管理 从个人管理走向团…
部属培育与激励
内训编号：NX35458主讲老师：张博尧培训天数：2天课程类别：综合管理
单元一、 培育部属的技巧 1. 企业培育人才之意义 1-1培育人才五种途径 1-2从培训导向走向绩效导向 1…
MTP中层干部管理培训
内训编号：NX35457主讲老师：张博尧培训天数：2天课程类别：综合管理
单元一、 管理的角色与原则 1-1管理误区与观念突破 在哪些场合看出管理不足? 思考：管理者与非管理者的差异在那…
