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培训专题分类
企业流程再造
内训编号：NX25819主讲老师：钟超年培训天数：2天课程类别：生产管理
企业的使命是为顾客创造价值,通过为顾客创造价值而赢得利润。那么企业中是谁给顾客创造价值呢？是销售部门、质量部门还是设计部…
绩效评估的实践： 人力资源专业人员如何推动绩效
内训编号：NX25818主讲老师：马本军培训天数：1天课程类别：人力资源
一.认识绩效评估的真正面目（2小时） 案例分析：小李公司的年度绩效评估 什么是绩效评估 绩效评估与企业发展的关系 …
认识绩效管理－绩效管理基本观念与体系建立
内训编号：NX25817主讲老师：马本军培训天数：1天课程类别：人力资源
案例分析：小李公司的年度绩效评估 什么是绩效评估 绩效评估与企业发展的关系 实践：国内企业绩效评估现状分析 影响…
精益六西格玛管理--不仅仅是世界级企业的选择
内训编号：NX25816主讲老师：钟超年培训天数：2天课程类别：生产管理
【培训大纲】 ㈠ 六西格玛管理-理念篇 1、企业经营与质量管理 •如何经营一个组织 •质…
绩效管理观念建立与关键技术实务
内训编号：NX25815主讲老师：马本军培训天数：2天课程类别：人力资源
绩效管理基础 什么是绩效管理 绩效评估与企业发展的关系 实践：国内企业绩效管理体系现状分析 影响员工绩效的因素是…
培训年度规划与卓越培训管理
内训编号：NX25814主讲老师：张老师培训天数：2天课程类别：人力资源
培训收益： 在企业培训管理中，你是否会遇到很多的困惑：每年年底做完需求调查后回来一大堆反馈信息，却无从下手？如何建立适…
优质客户服务技巧
内训编号：NX25813主讲老师：张先生培训天数：2天课程类别：客户服务
课程介绍 市场的天平由卖方向买方倾斜，持续不断地为客户提供优质服务的企业才能在竞争中脱颖而出，这不仅需要企业的相关人…
高效互动－绩效辅导与沟通实务
内训编号：NX25812主讲老师：马本军培训天数：2天课程类别：综合管理
第一天绩效管理基本知识 分组与破冰活动 什么是绩效管理：概念澄清 员工绩效不彰的原因 绩效管理制度的价值 绩效…
从战略走向执行:关键绩效指标KPI建立之5K法
内训编号：NX25811主讲老师：马本军培训天数：2天课程类别：人力资源
单元一：正确认识绩效管理 什么是绩效管理？ 实践：国内企业绩效管理体系现状分析 影响员工绩效的因素是什么 绩效管…
KPI设定方法与技巧
内训编号：NX25810主讲老师：马本军培训天数：1天课程类别：人力资源
目标管理基础 目标管理释义 目标管理的过程与程序 目标种类：常见目标示例 KPI、KRA与MBO 目标设定的依…
绩效管理与绩效发展
内训编号：NX25809主讲老师：马本军培训天数：4天课程类别：人力资源
Part 1 认识绩效管理的真面目 案例分析：小李公司的年度绩效评估 什么是绩效评估 绩效评估与企业发展的关系 …
主管人员管理技巧
内训编号：NX25808主讲老师：马本军培训天数：2天课程类别：综合管理
一.管理者正确的观念与心态 管理是靠方法还是凭经验？ 管理方法来自正确的观念和心态 管理者应具备的观念和心态 …
有效沟通技巧情景坊
内训编号：NX25807主讲老师：马本军培训天数：2天课程类别：综合管理
分组活动、课程公约 问题讨论：企业中最重要的组织形式 工作团队的定义 高绩效团队的特征 案例分享：中国历史上最成…
企业全面预算管理
内训编号：NX25806主讲老师：王朝曦培训天数：2天课程类别：财务管理
敷衍塞责，毫无节制！重则过多，轻则过少！预算执行很难做到恰如其分。 目前国内外企业为预算的投入越来越大，正所谓，“预则…
目标管理与工作计划实务
内训编号：NX25805主讲老师：马本军培训天数：1天课程类别：综合管理
一、目标管理基础知识与技能 案例：人生与工作目标的重要性 什么是目标：正确理解目标的含义 为什么需要目标管理 爬…
高效时间管理
内训编号：NX25804主讲老师：马本军培训天数：1天课程类别：综合管理
问题讨论：你认为时间是什么？ 时间管理的定义 时间管理的意义 时间管理的重要性 练习与讨论：你的时间值多少钱？ …
员工关系管理与劳动争议处理
内训编号：NX25803主讲老师：韩智力培训天数：2天课程类别：人力资源
随着经济体制改革的深入，围绕着劳动报酬、劳动条件、劳动时间等而形成的劳资冲突，成为引人注目的社会问题。 很多企业因为在…
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