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培训专题分类
TTT课程设计与开发
内训编号：NX17594主讲老师：范一智培训天数：2天课程类别：人力资源
■课程美丽的三大关键 1.理论得到学员尊重 2.内容具有指导性 3.现场氛围好 ■培训五线谱设计 …
非人力资源管理者的人力资源管理
内训编号：NX17593主讲老师：杨钢培训天数：2天课程类别：人力资源
一．如何正确看待人力资源管理与业务发展的关系： 1.先练功后打仗还是先打仗后练功？ 2.如何看待“才”与“财”的…
目标责任中心制度与KPI绩效考核推动
内训编号：NX17592主讲老师：白崇贤培训天数：2天课程类别：人力资源
《目标责任中心制度与KPI绩效考核推动》研讨会 第一单元：怎样规划目标责任中心制度 第二单元：怎样研拟年…
团队动力迸发营
内训编号：NX17591主讲老师：蔡丽峰培训天数：2天课程类别：人力资源
一、自我觉知与洞察他人，了解团队战友 认识自我与悦纳他人是形成团队凝聚力的基础。一个不能形成上下级与平级间相互信任关…
培训管理实务
内训编号：NX17590主讲老师：葛军培训天数：2天课程类别：人力资源
（一）了解培训 1.什么是培训？ 2.为什么要培训？ 3.培训的流程管理 4.当前培训落地难 （…
打造金牌面试官
内训编号：NX17589主讲老师：魏丽坤培训天数：2天课程类别：人力资源
第一部分：重塑管理思维——从人岗匹配到价值观匹配 服务经济中的情绪劳动 80\90后的求职特点和工作价值观 …
TTT第一阶段：企业内训师公众表达技巧
内训编号：NX17588主讲老师：陈练培训天数：2天课程类别：人力资源
一、开启慧眼——破冰发现之旅 1、暖场破冰：TTT学习小组组建 竞聘组长、组建团队、团队士气展示（评分） 2、TT…
企业智赢的关键——如何选、育、用、留人才
内训编号：NX17587主讲老师：胡翠艳培训天数：2天课程类别：人力资源
一、人力资源在企业发展中的重要性 二、如何选才 （一） 招聘人才 1、引进人才的几个忌讳 2、招聘的…
次世代零售企业培训体系搭建
内训编号：NX17586主讲老师：李爱培训天数：2天课程类别：人力资源
次世代零售企业培训体系搭建主讲岛田 1.市场信息收集和分析方法 掌握世界的流行趋势 关注竞争品牌的变化 …
出色经理人的八项核心技能
内训编号：NX17585主讲老师：崔翔培训天数：2天课程类别：人力资源
第一项技能：经理人的自我管理 1.经理扮演的角色 2.经理的能力 3.中层管理的基本职能 4.经理工作风…
“80、90后”员工管理艺术
内训编号：NX17584主讲老师：梁伟权培训天数：2天课程类别：人力资源
序言 独生子女员工在中国生存背景 80 、90后员工的了解 80后被指责最多的工作表现 第一部分 “…
绩效系统
内训编号：NX17583主讲老师：贾长松培训天数：2天课程类别：人力资源
如何有效地对人员进行绩效考核，驱动员工朝企业希望的方向前进 如何建立各部门、各岗位绩效考核指标辞典，让各岗位考核有据…
就业能力培训营
内训编号：NX17582主讲老师：张旭婧培训天数：2天课程类别：人力资源
第一节、认识社会、认识工作 一、责任感的三个特征 二、什么是工作？ 三、企业不欢迎工作木偶 四、工作与敬…
企业培训质量的流程化管理
内训编号：NX17581主讲老师：李富清培训天数：2天课程类别：人力资源
第一模块——培训质量保障的主体——各级培训管理者 1.企业教育培训管理工作的依据标准； 2.企业培训体系建设中的…
TTT企业培训师培训技能提升的四维修炼
内训编号：NX17580主讲老师：李罡培训天数：2天课程类别：人力资源
一、课程开篇： 1、破冰起航：拼图分组（分4个小组），找到你的同伴。为你们小组选组长、起组名、口号、设计LOGO、设计…
绩效考核培训
内训编号：NX17579主讲老师：安新强培训天数：2天课程类别：人力资源
一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事…
目标管理
内训编号：NX17578主讲老师：安新强培训天数：2天课程类别：人力资源
一、什么是目标管理 1、什么是目标管理（MBO法） （1）分享：目标管理的SMART原则 2、推行目标管理对…
金牌公开课
金牌内训课
金牌讲师顾问