服务热线

400-600-2138

优秀员工应具备的9大素养

课程编号:NX31270 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:高荣
培训预算:按照方案进行定价
用手机看:
收藏课程

课程收益/背景:

培训对象:

入职新员工、企业职员

课程简介:

一、认真负责

1、别让工作细节毁了你

从小做起、从细做起

着眼于小事

小节最能体现品性

小事中看责任,责任中无小事

案例:面试中,谈谈你对责任的理解

案例:吉拉德夫人买车

2、执行没有借口

案例:35次紧急电话

3、常问问自己“做得如何”

时刻要有责任意识

责任止于我

责任在于坚守

时刻坚持原则

案例:吉米的故事

二、忠诚敬业

1、忠诚是必不可少的职业品德

忠于领导

忠于组织与原则

忠诚于公司

2、付出忠诚,就能赢得信赖

莫患跳槽多动症

守住忠诚的人生底线

干一行,就要爱一行

最值得被敬重的,常常是敬业的人

4、忠诚为本,敬业爱岗别打折

认同所就职的企业

树立主人翁意识

自觉维护公司形象

提高自制力

案例:你的心过门了吗

三、自动自发

1、站在老板的角度想问题

2、机会属于跑在前面的人

3、不要只做别人告诉你的事

4、机会空间来自主动工作

5、职场不欢迎“守株待兔”的人

认真全面地了解公司

主动找事情做

不要等待上司下命令

承担自己工作以外的责任

四、勤奋进取

1、勤奋是成功永叵的真理

2、机遇钟青于勤奋进取的人

3、勤奋是通往成功的起点

4、进取心让你更优秀

5、勤奋进取能让你脱颖而出

充分利用时间

革除懒散的工作恶习

把勤奋落实在行动上

多做一点分外事

给自己制定奋斗目标

培养危机意识

每天进步一点点

随时随地学习

努力工作,优劣自有评说

五、诚实守信

1、诚信拥有征服人心的力量

2、让诚信为你的人生加分

3、做人做事,应当“诚”字为先

案例:CEO的辨人术

4、诚信是最有丰厚价值的投资

5、坚守自己心灵诚信的契约

六、感恩节俭

1、感恩,让我们的心灵更明净

2、满怀感恩去工作

3、心存感恩,知足惜福更快乐

4、节俭是一种人格的美德

5、紧把成本节俭这一关

6、要把成本意识时刻放在心上

七、激情奉献

1、激情就是工作的灵魂

2、真正拿出你的工作激情

3、在工作中点燃热情之火

4、热爱能让心灵真正富足

5、越热情,我们就越靠近成功

八、卓越创新

1、工作贵在创新致胜

2、求新求变,做创新型员工

3、思路决定出路,创新引领活力

4、创新,让人挺立竞争的潮头

九、团队合作

1、团队精神是发展的硬道理

2、卓越的团队总是能够战无不胜

团队成员要有一个共同的目标

团队成员之间要有绝对的信任

团队成员之间要有默契

3、缺乏团结协作,无异自断筋脉

4、团队是人最大价值的源泉

5、培养你的团队合作精神

建立“团结才有力量”的观念

建立荣誉感

以团队目标为导向

尊重、信任团队成员,懂得分享

与团队成员沟通、交流

有牺牲奉献的精神

案例:天堂与地狱有区别

讲师介绍:

职业化人才培训专家、国家职业经理研究中心指定讲师、、西安交通大学经济与金融学院指定讲师、陕西培训联合会理事长、高新区女企业家俱乐部副主任、电力职业化培训师、银行职业化培训师、大学生职业化培训师、多家咨询机构合作讲师。

8年的企业培训管理工作经验,曾先后在国务院国资委职业经理研究中心任项目执行主任、中国人民大学国学院国学与管理研究中心副主任,香丽花园国际酒店管理公司培训总监、陕西石羊集团培训经理等职。参与和策划大型活动有:《中国民营企业高峰论坛》、《中国金融企业高峰论坛》、《中小企业节能减排培训》、《中小企业银河培训工程》、《国学在当代企业的价值》、《中国智慧世纪论坛》、《国务院国资委金融高峰论坛》等。

高老师是我国职业化理论研究和培训体系建设的参加者、职业经理资质评价体系执行人之一,获“首届全国高级职业经理培训优秀管理者”称号,2005年提出并构建《大学生职业化》课程体系,为众多高校学生进行职业化培训,得到好评。

授课特点:

为全国多家企业提供员工职业化培训,课程内容深入浅,经常使用寓言案例教学,使学员在轻松听故事的过程中体会培训的快乐,收获知识。

授课时言行举止颇具职业风范,语言表达清晰,富有穿透力,思路敏捷,课程编排科学合理,具备很高的研究水平和授课技巧。

授课内容新颖、形式、授课内容新颖,授课形式鲜活,将企业丰富的案例层层展开,通过管理知识与实际工作相契合,让学员易于接受、寓教于乐、快乐教授、快乐学习!

通用课程:

《成功营销人的八大心态修炼》、《优质服务》、《沟通能力训练》、《培养阳光心态》、《塑造员工职业化精神》、《高效团队管理》、《销售人员技能提升训练》、《新任中层职业化能力提升》、《企业高层职业化素质提升》、《压力与情绪管理》、《优秀员工应具备的9大素养》、《员工服务礼仪与沟通技巧》、《职业心态塑造与职业生涯规划》、《中层管理的角色认知与职业素养提升》、《商务礼仪与职业形象》

培训过的部分单位:

电力:如东供电局、启东供电局、黄化供电局、荔波供电局、镇江供电局、曲靖供电局、连平供电局、阎良区关山机电、澄城县发电、韩城发电、大唐热电、霸桥热电、蒲城发电、西郊热电、渭河发电、延安电力、渭南电力、神华电力、宜昌电力、张掖供电局、范县供电局、南平供电局

银行:郑州交通银行、工行陕西分行、交通银行陕西分行、金昌农村信用社、邮政储蓄银行咸阳分行、中信银行西安分行、邮政储蓄银行渭南分行、西安银行、兴业银行陕西分行、大荔农村信用社、西安建行、延安工行、交通银行陕西分行、甘肃金固农商行、榆林农村商业银行。

电信:咸阳电信、陕西移动、榆林联通、郑州联通、渭南联通、延安电信、陕西电信

其他:首都机场、天津滨海机场、兰州水务集团、北京御食园食品、北京银河电子、华商网、泰州医药城、西安文旅集团、陕西电信、国际铸业咨询、华北油田、神府高速、华彩国际、陕西交通集团、华威房地产、中兴恒泰投资集团、西电集团、陕西煤业集团、西安大明宫管委会

在线内训咨询:优秀员工应具备的9大素养

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

报名服务流程:

中培网优势:

会员登录

勾选即代表确认同意《用户协议》

没有账号?立即注册

忘记密码?