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研发项目管理实务培训
魅力演讲与口
突破性领导力训练营—觉醒
易经与领导智慧高级训练营
“领导者素质进化之道” 体验式工作坊
精华版EMBA
新任经理人的成功转型—“铸成”领袖的黄金法则
2016年房地产与建筑业＂营改增＂实施应对策略专题班
如何用数据驱动人力资源效能提升
精益生产全景式实战模拟及工具运用
“新常态下政府与社会资本公私合作（PPP）模式及其在新城新区土地一级开发中的应用与最新土地与房屋征收
公文写作
如何解决员工“泡病假”的疑难杂症
2016全面营改增背景下——房地产建筑企业最新营改增政策解析与实操落地及利润再造
团队复制特训营
SSM软实力营销：低成本倍增销售业绩
销售商务谈判与招投标技巧及标书制作
“互联网+时代下”的品牌营销
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
TTT-内部培训师培训
EHS工厂安全管理
富于影响力的商务演说
人人成为经营者-中国式阿米巴实施指南
如何破解“营改增”税收难题课程
房地产企业“营改增”最新政策疑难问题解析及税改风险应对策略
建筑业、房地产业“营业税改征增值税”新政解读及疑难问题处理
营改增新时代房地产企业开发经营 各环节会计核算、纳税实务操作特训班
基层管理者领导力能力提升
优秀班组长核心技能训练
TPM全员生产维护
ISO 9001&ISO 14001管理体系标准及内审员
“工业4.0”企业实施技术实景研修营
研发项目管理实战培训—基于案例讲解研发项目管理
新产品导入-NPI实务特训
国学《易经》与领导智慧高级研修班
2016年最新政策解读与海关“三查”及商品归类
数据驱动人力资源效能提升
讲师梯队—讲师梯队建设与管理
不胜任、违纪员工辞退中的证据管理与取证技巧
FMEA失效模式及后果分析培训
对标华为管理之道
TOC生产瓶颈管理
中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班
最新公文写作、档案管理与行政文秘人员执行力技能提升高级培训班
TOC生產瓶頸管理
关于举办加强企业合同管理与合同法律体系建设暨风险控制操作实务高级研讨班的通知
关于举办新法实施下企业劳动用工风险管理与法律风险控制操作实务高级
关于举办新法实施下企业劳动用工风险管理与法律风险控制操作实务高级
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班
最新公文写作与处理、档案管理、督办工作实务暨行政文秘人员执行力及核心技能再提升研修班
股权融资与资本对接特训营
危险化学品管理
如何满足客户的REACH要求
VDA 6.3过程审核
2016年房地产和建筑业“营改增”实施专题班
批量精装品质体系构建关键要素解码
库存管理与需求预测
员工手册制订全程指南及风险防范
全面质量管理(TQM)实战特训暨高级质量管理师认证
备品备件计划、库存控制与仓储管理实战训练
TTT—内部讲师授课技巧训练
招聘与面试技巧
TTT-内部讲师授课技巧训练
职位设计与职位分析
国际商务礼仪
高级DOE最佳实践
MINITAB培训班
LD精益设计最佳实践
DFM研发工程师DFX培训班
可靠性工程师注册CRE培训班
GDT几何尺寸公差设计与优化
塑胶（料）件设计与制造
营销哲学与实践
拟上市企业财务实操研修班
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
现代仓储管理与高效物料配送
塑胶（料）件设计与制造---- 材料、设计、装配、注塑、模具全面系统的培训
ISO 9001:2015质量管理体系改版培训- 学员需接受过ISO 9001:2008标准及内审员
NPI-新产品导入
“八把金刀”砍掉工厂成本
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工
进出口通关实务及应对“三查”策略研讨班
VSM— —价值流程图
塑料件设计与制造----材料、设计、装配、注塑、模具全面系统的培训
注册精益六西格玛绿带(LSSGB)实战研修班
供应商质量管理（CSQM）培训班
过程审核（VDA6.3）
供应商开发、评估、考核与关系管理
中国式顾问销售技术促成订单及追销技巧
如何管理、培育、留住90后员工高级培训班
多品种少批量的生产计划与排程管理高级培训班
新任经理管理技能提升
激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
招聘面试实战训练
培训规划与管理
全面薪酬管理与方案设计
心理学——洞察人心之道
打造金牌店长特训营
BRC食品内审员
欧盟新版RoHS指令（RoHS 2）要求及应对
高级商务演讲技巧
项目管理
建立全面的招聘体系
培训师的培训（TTT）
冲突管理
高效沟通技巧
公文写作、商务文书写作实用技巧
供应商质量管理
政府与社会资本合作（PPP）特训营
海关AEO认证辅导实务精讲与案例实战沙盘模拟
以色列国度创新与创业高端培训研修班
可复制的绩效模式
沟通心理学
工业4.0下企业转型升级示范基地观摩团（0.5天）
目标绩效管理
新民诉法下离职管理中关键证据的锁定与争议解决
从劳务派遣到服务外包 — 实操与法律风险控制
打造培训师职业规划
中国房地产去库存—全渠道营销实战训练营
实验室标准的理解和实施(ISO/IEC17025)
打造高效执行力
房地产“营改增”政策解读及应对策略
TTT - 培训师全能训练营
新产品如何上市
精益化的公司运营
成本管理实践
心理学：洞察人心之道
精益供应链管理
精益供应链管理
360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防
现代酒店运营（餐饮运营）管理实务与技巧
EHS 班组长安全管理技能提升
过程失效模式和影响分析（PFMEA）
尺寸链计算和公差叠加（美国ASME认证高级专家授课）
美国/欧洲几何尺寸和公差（GD&T）高级培训-强化培训（美国ASME认证高级专家授课）
ISO17025实验室标准的理解和实施
房地产成本精细化管理
房地产企业税收管理与策划
大客户销售策略
沟通魔方®非职权影响力
思维导航™创意思维与问题解决
TCS三级跳-高效打造职场商务书面沟通技能
全脑思维创新与问题解决
实用商务写作
ISO 22000FSSC 22000 管理体系标准理解、实施及内部审核员培训（食品行业）
关于举办“防静电技术及ESD体系高级班培训”通知
经济转型期劳务外包、业务外包、国企混改、弹性与灵活用工等用工模式的实现与用工风险防范
员工心理援助技巧
劳动合同法修订与企业用工策略调整论坛
《劳动合同法》修订展望、劳动用工常见疑难问题破解方略及经济转型期的裁员技巧与关键员工跳槽防范暨劳动争
薪酬分配政策、职工薪酬福利设计与薪酬测算管理实务操作及如何构建新型实用的绩效管理制度高级研讨班
质量管理体系(ISO 9001：2015)主任审核员转换课程( IRCA注册）
职场EQ与情绪管理
ISO/TS 16949汽车行业质量管理体系内审员
ISO 9001:2015质量管理体系内审员
KPI的有效设定
大数据处理技术-基于Hadoop/Yarn的大数据技术实战
你可以辞退任何人——辞退员工管理之准备、技巧及管控
房地产薪酬设计与绩效考核
做杰出的房地产销售
员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新司法解释》暨业务外包实务操作技巧高级研修班
EXCEL技巧培训
领导能力与团队管理
互联网大数据时代的商业模式创新思维
新《计生法》下的员工关系管理核心实务及经济转型期的裁员技巧 与关键员工跳槽防范暨劳动争议预防、应对技
GJB9001B-2009军工产品质量管理体系内审员培训
IRIS国际铁路行业标准内审员培训
ISO50001能源管理体系内审员培训
五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）培训
新产品项目策划(APQP)/生产批准过程(PPAP)培训
高级先期产品质量策划（增加欧美日主机厂APQP特殊要求）
QC7大手法
汽车行业质量管理体系(ISO/TS 16949)内审员
投资项目分析与决策
ISO13485医疗器械内审员
品质管理圈（QCC)
呼叫中心、电话客服、客户服务综合技能实战训练
研发项目管理
产品稳健设计高级应用--QFD/TRIZ/田口DOE集成
OHSAS 18001职业健康与安全管理体系内审员
国际最高化妆品GMP标准—ISO 22716内审员
ISO 14001:2015环境管理体系内审员
解决问题和变革管理
新任主管的管理技能训练
平衡计分卡与战略地图
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房地产全面预算管理与全面成本控制
沟通魔方®非职权影响力
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ISO9000质量体系内审员
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