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塑胶（料）件设计与制造---- 材料、设计、装配、注塑、模具全面系统的培训
新旧QC七大手法实战培训
研发绩效管理与员工激励高级实务
产品需求管理
人人成为经营者-中国式阿米巴实施指南
新产品的适销性与上市推广--大客户与工业品（marketing）
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
国际货运代理与进出口通关实务
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90后员工管理
新旧QC七大工具（十四个质量工具）
卓越班组长实战训练
向华为学习：深度解剖华为的战略转型与组织变革
EQ-i2.0职场情商修炼
用数据驱动人力资源效能提升
培训管理的六项修炼
全面解析年底调薪与奖金发放方法 ——案例破解+实战演练
公众演讲魅力——年终述职、工作汇报与项目展示技巧高级培训班
如何管理、培育、留住90后员工高级培训班
电子电路的EMI抑制与抗干扰设计方法暨整改案例分析
东方智慧与现代管理
富于影响力的商务演讲与呈现
以用户为中心的产品设计
大规模网络制造创新
2017年员工手册中不能犯的N个错误
NLP教练式管理：提升团队成员的工作主动性
绩效面谈之6大法宝
当心理邂逅管理—心理学在管理中的运用
企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析
NLP教练式零售运营智慧
非贸对外汇付中59个热点税收问题分析及风险防范
销售人员薪酬激励方案设计
QC080000:2012有害物质过程管理体系内部审核员培训
从工程文化到团队增长技术型企业将如何演进
产品创新进阶路上的必修课程
技术快速迭代背景下开发者应同频哪些实战经验
如何落地业内测试及运维实践提高系统工程质量
数据驱动如何帮助企业核心竞争力提升
PMC-制造业生产计划与物料控制
TWI生产一线主管管理技能提升
PMC--卓越的生产计划与物料控制管理
新旧QC七大工具
‘新政策’下业主方造价管控、最新修改清单计价规范解读、合同管理与审计风险规避、招标采购实务操作及监督
关于举办“招标采购法律风险防范、疑难解析与监督审计管理以及PPP采购技巧和营改增后招标应对策略”培训
数据驱动人力资源效能提升
采购合同管理与法务风险规避
培训需求分析与计划制定
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测量仪器校正与管理
生产件批准程序(PPAP)
精准供应链管理
如何用EXCEL创造千万价值
外籍人士、企业高管个人所得税政策及风险防范
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违（A单元）
破解“工厂管理六大难题”
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品质管理高级研修班
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最新公文写作与处理、档案管理、督办工作实务暨行政文秘人员执行力及核心技能再提升研修班
关于举办“供给侧改革下全面薪酬绩效体系建设暨薪酬福利法律风险防范”操作实务研讨班的通知
公众演讲与魅力表达
采购流程优化及供应商评估与管理
7C集团公司企业文化突破
华为考察学习之奋斗篇-【以奋斗者为本】
质量问题分析-8D
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信贷人员财务报表阅读与分析
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时间与压力管理
质量管理体系(ISO 9001：2015)新版内审员
环境管理体系（ISO 14001:2015）内审员
职业健康安全管理体系(BS OHSAS 18001)内审员
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关于举办“政府产业基金运作、城投债发行实务及金融机构布局产业基金实务研讨会”的通知
生产计划与物料控制提升实战班（PMC）
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利用薪酬报告定制薪酬架构
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结构化思考の图谋职场 ~职场中的思维导图
顾问式销售技巧
涉外企业的“国际化经营”暨海外项目谈判中的跨文化沟通及其策略应对
政府产业基金运作、金融机构布局产业基金和产业基金资产证劵化运作及城投债发行实务研讨会
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金税三期严监管下的房地产开发预警评估稽查与风险防控专题
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生产计划与物料管理（PMC）
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结构化思考の图谋职场~职场中的思维导图
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中高层经理全面管理技能实战训练
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环境管理体系(ISO 14001: 2015)新版内审员
管理体系（ISO 9001：2015&ISO 14001：2015）内审员（双证）
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经济转型期劳务外包、业务外包、国企混改、弹性与灵活用工等用工模式的实现与用工风险防范
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关于举办“新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班的通知
结果导向与责任意识—提升行动力
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整合管理体系IMS （ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001）内审员
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