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培训专题分类
高绩效团队建设与管理
内训编号：NX28216主讲老师：曾江涛培训天数：3天课程类别：
导入：团队建设游戏 第一讲：团队合作精神与高绩效团队 1.什么是团队？为什么团队如此流利？ 2.中国式的管理思想 …
从技术走向管理
内训编号：NX28215主讲老师：曾江涛培训天数：4天课程类别：综合管理
第一部分：从技术人员到管理人员角色的角色变化在哪里？ 第一讲：技术人员与管理员素质模型的差异与比较。 技术人员的素质…
创新意识与创新能力训练
内训编号：NX28214主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：我们为什么要创新 创新在企业发展中的地位 创新对企业的意义 摩托罗拉等知名企业的创新活动 第二讲：如…
创新思维训练
内训编号：NX28213主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：创新思维的意义和方向 解决问题的改进意识 创造与创新 创新对个人与组织的意义 阻碍创新的郐子手---固有…
薪酬福利体系设计与管理
内训编号：NX28212主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：薪酬的概念 薪酬=工资? 薪酬包括了什么？ 第二讲：薪酬设计的目的和原则 公平性 竞争性 激励性…
人力资源经理实战培训
内训编号：NX28211主讲老师：曾江涛培训天数：3天课程类别：人力资源
导入：人力资源管理的核心 第一讲：人力资源管理的基础：工作分析与职位说明书 1.部门职能分解与有效定编定岗 清晰的…
金牌猎手—招聘与面试技巧
内训编号：NX28210主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：互动时间：面试中经常遇到的难题分析 第二讲：面试前奏曲：员工价值评判标准----什么样的员工是有价值的员工…
绩效考核与绩效管理
内训编号：NX28209主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：综合管理
前言：观念转换----成功的管理者首先应该是成功的人事管理者 第一讲：现代人力资源管理介绍 分析：人力资源的资源性与…
岗位分析与岗位评价
内训编号：NX28208主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：部门职能分解与有效定编定岗 清晰的组织结构和部门职能描述 清晰的职位族划分 清晰的部门二级结构图和岗位名称…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX28207主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：人力资源
前言：观念转换----成功的管理者首先应该是成功的人事管理者 第一讲：现代人力资源管理介绍 分析：人力资源的资源性与…
TTT内部培训师培训
内训编号：NX28206主讲老师：曾江涛培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：培训与培训师 1.培训的重要性 2.培训对培训者的机会 3.成人学习的特点和心态 4.培训师的角色与心态…
赢在招投标时代
内训编号：NX28205主讲老师：陈伟培训天数：3天课程类别：综合管理
上编：招投标法律法规知识及风险防范 第一章企业进入招投标时代 一、国家高度重视招投标工作 人大立法，做到有法可依 …
中标赢利模式观念与智谋V2.0
内训编号：NX28204主讲老师：陈伟培训天数：2天课程类别：综合管理
一、建立以中标为目标的企业商业思维 一、决策层有关中标的思维 1、以中标为导向构建公司的管理理念 2、以中标为导向…
中标才是硬道理
内训编号：NX28203主讲老师：陈伟培训天数：3天课程类别：综合管理
第一章 如何掌握招投标全流程要点？ 一、招标-投标流程对应比 寻标 跟标 控标 投标 中标 二、开标全流…
中标赢利模式方法与工具V2.0
内训编号：NX28202主讲老师：陈伟培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章如何掌握招投标全流程要点？ 一、把握招投标五大特征 1、招投标形式强制化 2、招投标流程规范化 3、招投标…
标书制作的方法与技巧
内训编号：NX28201主讲老师：陈伟培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章如何有效沟通获取准确信息？ 观点：有效沟通是写好标书的前提 一、沟通不畅的三个原因 1、从主观愿望出发 2…
医药企业招投标营销技能训练
内训编号：NX28200主讲老师：陈伟培训天数：2天课程类别：
第一章如何掌握招投标全流程要点？ 一、把握招投标五大特征 1、招投标形式强制化 2、招投标流程规范化 3、招投标…
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