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培训专题分类
观念升级，打造厂商共赢战略关系
内训编号：NX29438主讲老师：舒国华培训天数：1天课程类别：综合管理
第一部分经销商如何与厂家共赢 1、目前经济形势与未来趋势 中国市场特点 困难是暂时的 困难时期的机会 2、目前…
低成本高效精准营销策划的六种武器
内训编号：NX29437主讲老师：舒国华培训天数：2天课程类别：
法宝一如何吸引更多的客户光临 第一种武器产品力—如何把相同产品卖出不同 精准营销的基点-卖点打动顾客 1．目前的营…
低成本高效精准营销策划的六种武器
内训编号：NX29436主讲老师：舒国华培训天数：2天课程类别：
法宝一如何吸引更多的客户光临 第一种武器产品力—如何把相同产品卖出不同 精准营销的基点-卖点打动顾客 1．目前的营…
卓越执行力之赢在执行
内训编号：NX29435主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章执行的意义 第一节制度并不具备“当然执行”特点 (一)任何一种制度，本身并不具备当然的执行效力，制度只是一种工…
中国企业中高层卓越领导力提升
内训编号：NX29434主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
游戏启示——改变情势之前先改变自己。 第一章 领导艺术 第一节 “领导”与“管理”之别 中国传统文化中的领导艺术…
职业化训练课程——职业素养与阳光心态训练
内训编号：NX29433主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲培养员工正确心态与职业精神 积极的心态 前篇 破冰：心态互动游戏 ——心态如何左右我们的决定？影响我们的行…
员工管理 从“心”开始—管理干部心理疏导技能
内训编号：NX29432主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一篇心理疏导知识 第一章心理疏导基本知识阐述 第一节心理疏导概述 一、疏导目标 1.愿意为自己的行为负责。 …
新型劳资关系中企业如何发现、使用、激励人才
内训编号：NX29431主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章、如何选人 第一节、从《三国演义》说起中国传统文化的“人才观” 绝顶高手是隐匿在茫茫的人海中的，非请不能动的；…
团队精神与横向动力
内训编号：NX29430主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：
第一章团队精神是企业发展的核心竞争力 由“龟兔赛跑”的故事说起 第一次龟兔赛跑：缓慢且持续的人会赢得比赛 第二次龟…
提升企业凝聚力，留住员工心与身
内训编号：NX29429主讲老师：彭奎培训天数：1天课程类别：综合管理
第一讲培养员工正确心态与职业精神 积极的心态 信仰职业 热爱工作 职业使命 克制－职业发展的基础 对薪水的态…
激励艺术与技巧
内训编号：NX29428主讲老师：彭奎培训天数：1天课程类别：综合管理
第一篇理论篇 第一章：何谓激励 A.激励是一种激发人类付诸行动的潜能力量 B.是组织能使员工发挥创造性和自发性贡献…
绩效管理与关键绩效指标建立
内训编号：NX29427主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分：绩效管理综述 第一节、绩效管理 绩效管理所涵盖的内容很多，它所要解决的问题主要包括： 如何确定有效的目标…
管理者的岗位分析与岗位胜任模型
内训编号：NX29426主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章、工作岗位分析的起源与发展 工作岗位分析的重要性 工作岗位分析的起源与发展 工作岗位分析的流程 工作岗位分…
非人力资源经理的人力资源管理
内训编号：NX29425主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：人力资源
第一章：现代企业人力资源管理之现状及缪误 第一节：中国现代企业人力资源管理的现状 “千军易得、一将难求”中体现出的…
MTP中高层综合管理技能提升
内训编号：NX29424主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲管理本质的认知 1、管理的定义及发展 2、企业的目标和赢利模式 3、企业组织结构检讨 4、中层主管作用及价…
“80、90后”员工管理技巧—打造新生代铁血团队
内训编号：NX29423主讲老师：彭奎培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章、“80/90后”员工管理的现状及成因的社会及心理原因分析 第一节一个时代养育一代人 60/70/80/90时…
职业化心态与素养提升
内训编号：NX29422主讲老师：裴宏伟培训天数：2天课程类别：生产管理
一、个人职业化思想 1、我是谁？ 2、我现在在哪里？ 3、我将要到哪里去？ 4、我如何到达？ 5、我期望什么？…
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