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绩效辅导与沟通
内训编号:NX17848主讲老师:张见明培训天数:2天课程类别:人力资源
第一讲 绩效管理理念与系统 不搞绩效考核行不行 是否有替代绩效考核的方法与工具 绩效考核的目的应如何定位 …
人性本质与人心的解读
内训编号:NX17847主讲老师:林茗阳培训天数:2天课程类别:人力资源
(一) 人类的产生、发展 人心与人性 精神需求五种层次 人的三种基本属性 人性的三种最本质的人格特征 …
PCT培训师(内功心法篇)进阶训练教程
内训编号:NX17846主讲老师:陈恭华培训天数:2天课程类别:人力资源
一、引子话题: 1)培训师的职业通路收益 关于培训师的几个需要澄清的问题 培训师的三个层次(能工、巧匠、名师…
课堂互动技巧与控场
内训编号:NX17845主讲老师:高文华培训天数:3天课程类别:人力资源
导言——问题比答案更重要 1、企业最大的危机是什么? 2、企业最大的浪费是什么? 3、企业未来惟一持久的优势…
TTT企业培训师培训
内训编号:NX17844主讲老师:陈德起培训天数:2天课程类别:人力资源
引言 《播种春天》——影片导入、引发思考 一、 TTT基本素能训练 1、培训师4项职业使命 2、培训…
3+1人才培育模型
内训编号:NX17843主讲老师:曾水良培训天数:2天课程类别:人力资源
一、3+1培训模型的总体思路 1.禅释管理 管事:业务系统 管理理论知识 行业知识 业务运营 业…
魅力培训师培训TTT
内训编号:NX17842主讲老师:周子淳培训天数:2天课程类别:人力资源
A 三合一人才:擅沟通、会演讲、能讲课,无惧市场检验和登台!两天一夜的高强度高密度训练营,打造一个商务沟通能手,创造一个…
人才梯队建设与人才测评
内训编号:NX17841主讲老师:刘武培训天数:2天课程类别:人力资源
一、企业家的“人才观”决定了企业究竟能走多远 1、从联想集团、TCL集团全球化业务发展受挫说开去 …
NLP高效沟通五步法
内训编号:NX17840主讲老师:周子淳培训天数:2天课程类别:人力资源
一、沟通的主要问题与障碍 1、什么是沟通? 2、对沟通的成本与效果; 3、沟通中常见的问题与后果; 4、“频道”…
企业留人激励
内训编号:NX17839主讲老师:胡小华培训天数:2天课程类别:人力资源
第一篇人力资源管理的核心就是激励机制 一、企业人才流失分析:主要原因和深层原因 二、人力资源管理的核心是激励机制 …
员工在职培训与辅导
内训编号:NX17838主讲老师:张见明培训天数:2天课程类别:人力资源
第一讲 管理者为什么要在职培训下属 IBM如何培育接班人 关于培育下属的看法 培养下属的途径和方法 为员…
中层管理培训课程
内训编号:NX17837主讲老师:何边培训天数:6天课程类别:人力资源
第一天:优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知--帮你实现管理者的角色定位 1. 优秀管理者的素质模型 2. 管…
绩效管理实务培训
内训编号:NX17836主讲老师:郑君培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元 绩效管理的重要性与必要性 案例:员工的工作为何没动力? 什么是绩效和绩效管理? 绩效管理中的戴明环…
金融业的绩效考核与管理实务
内训编号:NX17835主讲老师:郑君培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元 绩效管理的必要性 案例:汽车、马车的对比与绩效管理的关系 什么是绩效、绩效管理? 绩效管理的“一二…
非人力资源的人力资源管理
内训编号:NX17834主讲老师:丁俊懿培训天数:2天课程类别:人力资源
第一部分:企业核心竞争力与发展——人力资源管理角色与定义 1、什么是人力资源管理? 2、新环境下的人力资源管理角…
员工安全意识培训
内训编号:NX17833主讲老师:谭小芳培训天数:2天课程类别:人力资源
第一部分 有多少生命可以重来 ——为自己第一讲 谁是安全的最大受益者? ——首要问题 第二讲 丢脸和丢命,谁的损失…
全球创意传播管理学培训
内训编号:NX17832主讲老师:谭小芳培训天数:2天课程类别:人力资源
第1章 正在发生什么变化 互联网不是媒体 新媒体是个混乱的概念 数字生活空间 数字生活空间的特点 媒体的逐…
金牌公开课
金牌内训课
金牌讲师顾问