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培训专题分类
新劳动合同法下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险
内训编号：NX22361主讲老师：安新强培训天数：1天课程类别：人力资源
第一讲：劳动合同的订立和变更技巧 1、用人单位不使用劳动部门的合同范本而自行拟定的劳动合同文本是否有效？劳动合同未经劳…
新劳动合同法下的人力资源管理制度设计与风险规避
内训编号：NX22358主讲老师：安新强培训天数：1天课程类别：人力资源
第一部分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路 （一）劳动合同的订立 1、签订劳动合同对企业的利弊； 2…
企业集团管控转型
内训编号：NX22356主讲老师：杨梅培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元：企业集团发展与管控 1．企业发展与管控提升的关系 2．企业集团的特点 3．企业集团管控面临的主要问题 …
上市公司价值型公司治理
内训编号：NX22355主讲老师：杨梅培训天数：1天课程类别：综合管理
第一单元：上市公司母子管控要点 1．上市公司基于战略创新 2．上市公司市值管理 3．上市公司募集资本后的投资管控 …
员工执行力
内训编号：NX22353主讲老师：孙军正培训天数：2天课程类别：综合管理
模块一：执行力决定企业生死存亡 提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、…
战略执行力
内训编号：NX22352主讲老师：孙军正培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章 确定执行目标:战略执行体系的基本前提 一、执行目标的分类 二、执行目标的作用 三、执行目标无法完成的病因 …
职业经理人的五才攻略
内训编号：NX22351主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
一、非人力资源部门经理学习人力资源管理的必要性 1. 人力资源管理在企业发展中处于核心地位 2. 非人力资源部门经…
职业经理人的11项修炼
内训编号：NX22349主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：
基础篇： 现在经理人面对的环境挑战？ 经理人提升的3个阶段 经理人优良的品格是11项技能的基础 经理人的核心职能…
责任与忠诚――打造企业优秀员工的第一项修炼
内训编号：NX22348主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
第一单元：职业发展树 从职业生涯发展的角度让员工意识到自身发展的各种要素，从而认识到： 自身的发展离不开企业搭建的平…
员工职业与阳光心态塑造
内训编号：NX22347主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：综合管理
一、正确自我认知—认识压力与情绪 A．我是谁？我从哪里来?我向哪里去？ B．认识压力、情绪、心境 C．心理健康的内…
有效管理的七大功夫
内训编号：NX22346主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：综合管理
M-1职业经理人之角色定位与正确心态 1-1新时代的企业挑战 1-2从专业走向管理 1-3经理人所面对的管理挑战 …
赢在中层—打造卓越的中阶主管
内训编号：NX22345主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：综合管理
一、现代企业的新型管理方式 1、新型管理的新起点－适应环境的变化 新型管理须适应工作本质的变化 管理者的两个新评价…
新任经理全面管理技能提升训练
内训编号：NX22344主讲老师：方南培训天数：3天课程类别：人力资源
第一部分管理基本认识 一、管理的角色认知与定位 1.从专业走向管理的常见困惑 2.管理者的角色定位 3.管理者的…
新晋升中层主管卓有成效管理技能实战训练
内训编号：NX22343主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：人力资源
第一讲 变革时代的中层干部职责定位（1.5小时） 1、面对新角色赋予我们的使命 2、新晋升主管管理角色认知 3、…
问题的分析与解决
内训编号：NX22342主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：综合管理
一、面对问题的心理建设 1、何谓问题 2、问题解决的要素 3、问题分析与解决 处理问题的基本原则 处理问题的基…
团队执行力--打造高绩效执行团队的12把尖刀
内训编号：NX22341主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：
1、什么才是真正的执行力 （1）执而行之？ 执知而行？ （2）执行力？直行力？ （3）高绩效执行团队的3层打造（…
团队领导力
内训编号：NX22340主讲老师：方南培训天数：2天课程类别：
一、现代企业领导的本质含义 1、如何理解领导与领导力？ 2、领导者角色认知 3、团队领导与领导团队 4、领导者的…
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