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企业战略人力资源管理
内训编号:NX22389主讲老师:梁良培训天数:2天课程类别:人力资源
第一部分 系统思考企业人力资源管理的三个基点 基点一:企业的可持续发展与人力资源管理 基点二:时代与市场环境与人力…
岗位设计与绩效考核
内训编号:NX22388主讲老师:梁良培训天数:2天课程类别:人力资源
第一节工作分析 一、工作分析的涵义 1、工作分析 2、具体就是为管理活动提供信息:6个W和1个H 3、工作分析的…
中高层管理技能提升
内训编号:NX22387主讲老师:刘卫刚培训天数:3天课程类别:人力资源
第一单元:管理者的任务 管理者定位:管理者是做什么的 为什么执行力差:不同层级管理者的责任 管理者如何胜任:管理者…
人力资源管理实战班
内训编号:NX22386主讲老师:刘卫刚培训天数:5天课程类别:人力资源
第一单元:企业战略及人力资源战略 什么是当今企业的人力资源管理目标 案例分析:成功组织的…
企业招聘面试技巧
内训编号:NX22382主讲老师:刘卫刚培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元 管理者与人力资源管理工作的关系 理者定位:管理者是做什么的 管理者如何胜任:管理者必备的技能 提高管理能…
企业培训体系建设与开发
内训编号:NX22381主讲老师:刘卫刚培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元 培训的重要性 案例分析:周先生的建议 …
管理者如何做好绩效管理
内训编号:NX22380主讲老师:刘卫刚培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元:让绩效围着业务转 案例分析:从A公司的失败说起 关键问题回答:我们公司是干什么的 价值梳理:从顾客到公司…
非人力资源的人力资源管理
内训编号:NX22379主讲老师:刘卫刚培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元:战略与人力资源策略 管理者定位:管理者是做什么的 组织的八件事 战略的五个问题 案例讨论:A 公司的人…
卓越团队提升训练
内训编号:NX22378主讲老师:方南培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元团队管理者的基本认知 序团队管理者面临的挑战 1、团队管理的含义 什么是好的团队管理? 2、团队管理者的…
卓越领导艺术魅力
内训编号:NX22377主讲老师:方南培训天数:2天课程类别:人力资源
第一单元:领导者认知与情境领导的基础 1、员工心目中的领导 2、从企业的寿命看领导的功过 3、领导者:你欠缺什么 …
卓有成效的项目管理提升训练
内训编号:NX22373主讲老师:方南培训天数:2天课程类别:人力资源
第一讲现代项目管理发展的观点 1、企业项目管理现状(公司引进项目管理方法是大势所趋) 2、用系统的观点来认识项目管理…
卓有成效的企业绩效管理
内训编号:NX22372主讲老师:方南培训天数:2天课程类别:人力资源
1.关于绩效考核 企业竞争年代管理观念的转变 企业经营的绩效观点 绩效考核在人力资源管理体系中的地位 绩效管理的…
成都企业中高层管理培训—《如何建设高绩效的管理团队》
内训编号:NX22371主讲老师:徐志均培训天数:1天课程类别:
第一章、什么是团队 1、认识团队(1+1=?) 2、团队与群体的区别 3、团队行为曲线 讨论:请分析团队与群体之…
卓有成效的面试技巧
内训编号:NX22370主讲老师:方南培训天数:2天课程类别:人力资源
一、面试前的准备工作 1、如何有效快速审阅个人应聘简历 2、准备工作 ★面试环境设计 ★坐位选择的重要性 ★面…
中层干部职业化训练
内训编号:NX22369主讲老师:方南培训天数:2天课程类别:人力资源
一、中层干部职业化理解与思维 结果导向:要提供结果而不是任务; 狼性法则:痛苦让人强大,淘汰让人发展; 速度逻辑:…
积极态度与高效执行力训练
内训编号:NX22365主讲老师:方南培训天数:2天课程类别:综合管理
第一单元 建立正面的态度 ⒈什么是态度? ⒉态度的内核是什么? ⒊两种完全不同的态度 第二单元 尊重自已塑造积…
《新劳动合同法》下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险
内训编号:NX22362主讲老师:安新强培训天数:1天课程类别:人力资源
第一讲:新劳动合同法的背景分析 1、立法背景; 适用范围; 焦点、重点内容; 新法实施后,容易形成哪些纠纷? …
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