互联网、移动互联网、“互联网+”……,身为企业的您,
是否希望您的企业与互联网迅速而有效的融合?
是否希望借助互联网进行创新及商业模式变革?
互联网+上升为国家战略,企业该何去何从呢?
是否在互联网+转型的过程中遇到了种种困难?
互联网时代企业并没错什么,但结果却是输了!
本课程从企业经营和管理的角度,深刻地阐述了传统企业如何通过自我颠覆、组织重构、管理进化、创新变革等来进行“互联网+”战略行动,最终把企业改造成为一个互联网企业或互联网+时代的成功企业!
——过去或许你失之于PC互联网时代,但现在有机会崛起于移动浪潮,决用于今天的互联网+。但互联网+需要管理进化、转型方法和路径,你准备好了吗?
——工业时代的管理理论和经济理论在互联网+时代将会过时,它不适用于急剧变化的移动互联网时代,要么互联网转型,要么死亡!
——过去非常成功、令人尊重的伟大企业如诺基亚、摩托罗拉等并非没有发现这一趋势,而是原有的企业结构、路径依赖、思维模式、管理体系等限制了其转型。
这一次,要看你是否具有发现瞬变、拥抱变化的战略眼光——从企业组织结构剧变,到业务流程再造,到最根本的企业价值链重组,与一枚蛋被打破的道理一样,被外力打破是毁灭,从内部打破是重生。即要么被破坏,要么破坏性创新。
有时并不是你不想“互联网+”创新,而是被传统模式所束缚;并不是你看不懂“互联网+”的趋势,而是传统优势蒙蔽了双眼;并不是你“互联网+”做的差,而是你的传统业务做的太好。
不管属于什么情况,世界变化太快,过去的优势往往成为今天的劣势。马云说,人们对互联网往往是“看不见、看不起、看不懂、来不及”。你需要转变,否则来不及!
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