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新员工职业生涯规划

课程编号：NX34427 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：李朝辉

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；

掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。

培训对象：

企业新入职员工

课程简介：

一、把握生命——厚度比长度更重要

1．我想过怎样的生活？

2．我一辈子需要花多少钱？

3．如何实现我的理想生活？

二、认识自我——优点比缺点更重要

1．性格四色小精灵

2．破译你的性格密码

3．不同性格的优点和改善点

三、规划职涯——思路比出路更重要

1．选择你的职业：房子模型

地基：支点，眼界决定地界

梁柱：能力，过程决定结果

屋顶：性格，情商决定财商

2．职业生涯只有三天

今天：探索

明天：成长

后天：收获

3．发展你的职涯：飞机模型

动力系统：态度

机身：品牌

机翼：人脉

四、享受职涯——内心比外物更重要

1．感恩过往

2．活在当下

3．相信未来

讲师介绍：

三栖讲师、战略营销专家、卓越经营模式教练、战略系统营销倡导者，6年企业管理咨询实战经验，专注于企业战略营销优化及卓越运营体系构建，在营销战略规划、组织设计、品牌传播、传统企业移动互联转型方面成绩卓著，先后为汾酒集团、泸州老窖、登电建材、赊店老酒、创基集团、博纳康盛等数十家企业提供营销管理咨询服务。

结合自身经历，针对企业营销管理中实际问题，开发出中国企业战略营销、民营企业卓越运营、世界500强内部管理、国内标杆企业营销管理创新、中小企业成长管控、传统企业互联网转型、民营企业一把手自我超越等系列课程。坚持“从理念到动作”培训风格,理论联系实际，咨询+培训+教练，三位一体，让学员上午听完下午就能用。

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