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赢在职业化——卓越员工的五项修炼

课程编号:NX31662 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:张玉
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

企业层面十大收效

1、员工以公司为荣,自动自发的工作

2、增强员工的爱司观念、敬业精神

3、增强团队的协作意识及团队凝聚力

4、正确的引导,增强员工忠诚度,防止人员流失

5、提升团队作战能力,塑造完美的团队意识

6、让员工学会良好的沟通能力,减少了因沟通障碍而带来的巨大成本

7、使员工个人愿景与企业愿景达成一致。

8、增强员工的责任、付出、奉献、创新、感恩精神

9、增强员工争赢,争第一的信念

10、提高员工的工作激情

员工层面十大收效

1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任

2、令员工心态由被动(消极)待命转变为主动(积极)进取

3、激励员工在企业向上发展,获得更大的满足感

4、使员工的个人素质得到不断提升

5、学会优秀员工的处事能力和工作作风

6、学会成功靠团队,与企业双赢

7、学会快乐工作的黄金法则

8、学会优秀员工的工作习惯

9、熟悉并使用优秀员工的信念

10、学会优秀员工的付出、奉献、创新精神

培训对象:

企业全体员工

课程简介:

2小时为己而做,共铸美好

---卓越员工五项修炼之一1.工作是幸福的基础人离不开工作

2.宝贵的职场平台

A良好的薪酬福利

B广泛的人脉资源

C丰富的工作经验

D宝贵的成长经历

3.为自己而工作

A把你的职业当成事业,打造职业品牌

B工资由谁来发

C别把老板当敌人

D人可以不成功,但不可以不成长

E天助自助者

4.《易经》中的“乾”卦透析职业发展

A潜龙勿用

B见龙在田

C终日乾乾

D或跃在渊

E飞龙在天

F亢龙有悔

2小时均衡生活,乐在工作

---卓越员工五项修炼之二1.释放激情,生命不可重来

A享受工作

B工作生活化,生活工作化

C快乐的360度

D敬业才能乐业

2.快乐就是一步步达成目标,实现快乐

A找准定位,调整自我

B锁定目标,周详计划

C倾尽所能,做到完美

D解决难题,体现价值

3.管理情绪,排解压力,找回快乐

1)控制情绪

【互动练习】ABC情绪自我管理法

2)拓展心胸

【互动练习】六尺巷

3)调整,思考制胜

【互动练习】牛仔大王里维斯的“太棒了”

4.不断学习增加技能,成长快乐

1)学习能力=竞争能力=生存能力

2)学习、改变、成长三连环

3)每天坚持学习一小时

4)注意力在哪里,收获就在哪里

讲师介绍:

TTT企业培训师训练导师

PTT职业培训师训练导师

黄埔团队执行力训练专家

顾问式销售术训练专家

山东大学工商管理硕士MBA

国家级高级人力资源管理师

某讲师网特聘培训讲师

2011年度全球华人500强讲师

中国培训行业十大风云人物

多家企业高级咨询顾问

数百家企业战略咨询顾问

张玉讲师简历

张玉老师从企业基层做起,曾先后任职某美资大型集团培训总监,某世界500强企业培训商学院院长等职位。张玉老师积累了丰富实践经验,既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧,又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。

出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱,张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域,多年来致力于TTT企业内训师培训训练,企业真正执行力实战训练,顾问式销售实战培训训练,企业中高层管理技能培训训练,员工职业化素质训练的研究。在多年的咨询、培训过程中,张玉老师一贯坚持以“实效”为导向,坚持“实验田”原则,在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用,并获得成效的。同时,张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神,使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。

培训特色:

“练为战、学为用”,将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。

主讲课程

A.TTT企业培训师类实战培训教程:

1.TTT企业内部培训师培训训练课程

A初阶:TTT企业内部培训师培训(2天)

B中阶:TTT企业内部培训师培训(2天)

C高阶:TTT企业内部培训师培训(3天)

2.PTT国际职业培训师培训训练课程

A初阶:PTT国际职业培训师的培训(2天)

B中阶:PTT国际职业培训师的培训(3天)

C高阶:PTT国际职业培训师的培训(3天)

3.TTT进阶课程:课程设计与开发

A初阶:课程设计与开发的培训(2天)

B中阶:课程设计与开发的培训(5天)

C高阶:课程设计与开发(5天)

4.《领导演讲与表达魅力呈现》

B.企业团队执行力类实战培训教程:

1.《黄埔骨干团队执行力训练营》

2.《真正执行力培训-打造强大执行力的企业》

3.《企业高层执行力训练五步法》

4.《企业中层执行力训练八步法》

5.《企业基层执行力训练九步法》

6.《赢在执行-中小企业成长的关键能力》

C.实战顾问式销售类培训训练课程:

1.《顾问式销售实战培训技术》

2.《销售人员突破业绩的五项修炼》

3.《面对面顾问式销售实战技术》

4.《大客户销售技巧及销售策略》

5.《销售团队建设及激励技术》

近期部分受益企业:

韩国现代瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产

招商证券金锣集团青岛大学商学院临矿集团海信集团

中外运科技大学石油大学蓝丰生化中粮集团

百度开创集团山东电力集团日照港集团中石化青岛

三恩集团天成书业联想集团嘉星晶电山东大学

正大集团良子足浴鲁商集团银座股份红牛集团

正航食品开拓集团利群集团中国联通中石油山东公司

谷歌东升药业基鸿装饰茂源金属集团泰能集团

国美电器富士康澳氏企业新东洋机电浦铁钢材

荣置地韩国三星朗进集团新桥投资管理集团帅潮实业

山东机场亚麦房地产航天信息科技东一胶带(韩资)……

在线内训咨询:赢在职业化——卓越员工的五项修炼

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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