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中层管理人员管理技能提升

课程编号:NX31647 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:巴才林
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

职能管理者

课程简介:

第一讲如何带领团队建设

1)高绩效团队的七大特征

2)团队发展的五个阶段

3)成立期、磨合期、规范期、高效期、转型期

4)团队中的角色认知

5)团队中常见的五种角色

6)角色如何适应团队

7)如何发现团队中个人的优势,并有效整合

8)团队关于目标、信任、超越的的团队练习

第二讲高效人际沟通技能

1)沟通的三大要素和内容

2)缺乏沟通的原因:技能、意愿、氛围

3)高效沟通的六大步骤

4)实际沟通案例分析

5)人际关系的四大分类

6)各类人际风格的特征与沟通技巧

7)有效沟通的四个基本法则

8)倾听的技巧

9)反馈、倾听、谈吐、争论

10)倾听的含义和目的

11)不同类型的倾听所产生的沟通问题

12)同理心倾听的技巧与好处

13)倾听中的适当提问

14)跨部门沟通的分析

15)向上、向下、平行沟通要点分析

16)非语言沟通的重要性

17)沟通圈:空间和距离

18)沟通体验游戏

第三讲如何提升管理者的执行力

1)构建执行力的四要素

2)心态要素怎样构建执行力

3)工具要素怎样构建执行力

4)角色要素怎样构建执行力

5)流程要素怎样构建执行力

6)执行训练:打造卓越执行者的必然之路

7)目标绩效:确立以目标为先导的绩效管理体系

8)流程优化:执行效率提升的基本动作

9)组织创新:目标是执行零阻力

10)技巧方法:有效掌握执行技巧

11)中层管理者的角色功能

12)作为下属的四项职业准则

13)经理常见的角色错位

第四讲管理者如何激励员工

1)员工找寻什么

2)对工作的热情和抵触

3)工作满意度测试

4)员工士气为何低落

5)了解员工的需要和实现

6)激励的经典理论

7)员工激励的8大理念

8)及时、公正、明确、体系化的4大原则

9)批评与表扬的艺术

10)激励4大方法和5大法宝

11)10个激励定律和应用

12)危机激励实施方法

13)畏惧激励8大要点

14)人性激励五大法宝

15)物质激励与非物质激励

16)事业留人、情感留人、体制留人、环境留人

讲师介绍:

主要背景

原天津天狮分公司总经理

原北京怀安公司副总经理

原湖北千盛公司总经理

天津市惠新办公设备有限公司董事长

天津某企业咨询管理有限公司董事长

天津企业环境文化建设有限公司董事长

美国营销心理学专家

中国礼仪协会理事

中国心理讲坛秘书

中国青年培训师50强

中国《感觉营销》、《现代企业版弟子规》撰稿人与倡导者之一

北京大学、清华大学、南开大学、天津大学、天津科技大学、滨海学院等高校特聘讲师;

国内著名实战派培训专家;工商管理硕士;近17年的工作积累,包括10年的企业老板工作经历及7年企业管理咨询实践经验;积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。

近年来,巴老师深入接触传统文化,感佩中华文化之博大精深,开始潜心研究传承了2000年的“弟子规文化”,进而认知圣人的教化“首孝悌、次谨信,泛爱众,而亲仁,有余力,则学文”有明确的行为规范。巴老师将《弟子规》与自身17年企业管理经验心得相结合,提炼出:《企业版弟子规》,也是国内少数把传统文化《弟子规》与数字化管理相结合专家,弟子规数字化,促进传统文化弟子规培训效果转化及落地,可操作性强,长效。

现场视频:http://video.sina.com.cn/v/b/116897873-2168853843.html

http://v.youku.com/v_show/id_XNjA2OTA0Njg4.html

经典课程

中学为体西学为用

内修中国优秀传统文化之精粹,外兼西方科学管理技术之精华

一、用传统文化弟子规炼就好员工系列

1.用传统文化弟子规提升员工责任心

2.用传统文化弟子规提升员工执行力

3.用传统文化弟子规提升员工服务意识

4.用传统文化弟子规提升员工归属感忠诚度

5.《企业版弟子规》(3天2夜/2天1夜/1天)

6.感恩培训

二、职业化系列课程

1、职业化之《职业化素质九项修炼》

2、沟通技巧之《高效沟通技巧实战训练》

3、执行力之《高效执行力强化训练》

4、时间管理之《高效工作时间管理技巧和工具》

5、目标管理之《完成目标十八招》

6、领导力之《中式魔鬼训练营》(3天2夜)

系列课程核心竞争力

1.中学为体内修中国优秀传统文化之精粹;西学为用外兼西方科学管理技术之精华;

2.全套落地管理工具,领导起来更轻松,把复杂的管理系统简单化、落地实用。

3.经过我自身研究并使用多年,真正能管住员工的“行”和“心”。

4.特别适合中小企业全方位管理及企业环境文化包装。

5.最大的亮点“轻咨询”短-平-快;

1)“短”是指咨询周期短,小公司三天;中公司一周;

2)“平”是指企业财务投入较少,容易让领导接受;

3)“快”是指工具植入企业管理见效快,短时间内即可取得明显效果。

授课风格

1.授课和咨询方式“企业派”风格:现场研讨,提出实际困难,解决实际问题;

2.“弟子规数字化”教学,引用工具使之落地;

3.结合实际情况针对企业文化,可上墙,实现视觉化呈现;

4.结合实际情况、选择专题案例、解决实际问题、配套落地工具、贴合企业需求;

5.实际案例分析、真实视频展示、管理实质剖析、落地工具演练、促进效果落地。

客户见证

巴老师先后为600多家企业提供过培训及咨询服务,其中包括:

邯郸移动、天津移动、上海联通、广东电信、广东联通、内蒙古移动、北京电信、秦皇岛港务局、中运物流、德邦物流、联想、宝洁中国、蒙牛集团、上海世博会、海尔、泰达集团、中国中铁、中国一汽、国家电网、中央电视台、中国南车、中国石化、TLEP、ABB、中国银行、河北银行、天津银行、内蒙古杭后联社、登封市信用联社、中国太平、北京大学、清华大学、南开大学、天津大学、天津科技大学、滨海学院、美迪斯医疗、吉安安装、凯源饲料、凯特饲料、安仁集团、虹泰玻璃、静慧旺机电设备、冠桢机电、精拓汽车标准件、望越科技、天津东富杰、天津天驰、锦腾集团、九方煤矿机械制造、臻马车业、南车风电叶片工程、南车风能装备科技、南车风能装备科技、天津市知识产权局、中国农垦、满华管材、泰莱电力、瑞孚饲料、唐泽制动器、太盛电子、七星电子、英诺韦克科技、奥普五金商贸、瑞德塞恩新科技、精刚护栏、卉丰然商贸、白塘口电镀、和则宏(天津)新型建材、信义玻璃(天津)、唐泽车阐等等

在线内训咨询:中层管理人员管理技能提升

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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