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快速成交的六大销售行为模式

课程编号:NX31106 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:谢炎
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

对此课程感兴趣者

课程简介:

第一单元选择适合的销售行为模式

一、检测你的专业销售思想和技能认识

二、销售行为的六大模式

王婆卖瓜式---产品模式

讨巧买乖式---需求模式

皇天不负有心人式---信心模式

利益诱导式---利益模式

交易互补式---利益共享模式

八面玲珑式---社交模式

三、如何选择适合自身的销售行为模式

第二单元如何找准你的有效销售目标

一、检测你的专业销售思想和技能认识

二、如何作销售对象与销售定位工作

企业总体角度分析

销售区域角度分析

区域销售定位程序

区域销售定位关键

三、如何界定区域市场的销售目标与计划

销售漏斗定律

销售冰山理论

四、客户目标搜寻和目标源积累的技巧

五、如何建立和使用你的客户数据库

第三单元如何发现你客户的真实需求

一、如何有效介入客户购买大流程

六步采购法

六步销售法

二、如何影响客户单位的关键人物与决策人物

决策的七类人物

不同人物的影响点

三、如何分析客户需求特点和行为特征

行业客户需求三大层次

四、客户询问导向法的临场使用与控制技巧

问题导向的方法--SPIN

第四单元如何针对性影响你的准客户

一、行业型客户常见的心理模式和行为要点

二、影响客户的关键“四步曲”

三、如何实施客户利益销售

利益心理定律

客户利益层面

客户利益关键

实施利益销售八大步骤

四、如何呈现你的销售优势

优势提炼

实战优势5大关键

呈现销售优势专业方法--FABE

行业实战关键—雪崩型推广与销售

第五单元通过快意沟通让客户认可你

一、客户沟通的黄金法则与白金定律

二、与客户交往的人鬼法则

三、让客户“喜欢”你的七大策略

四、与四类客户临场接触的关键技巧

五、不同销售阶段的沟通关键与要领

第六单元有效排除客户的真实异议

一、爱你没“商量”拒绝一定有“原因”

二、如何分析客户的真实异议

三、常见异议排除的应对方法与要领

四、压低客户还价能力的六大策略

第七单元如何针对性促进客户成交

一、客户成交促进的最佳时机

二、如何发现客户购买的真实信号

三、促进成交的常见方式和技巧

四、把握成交机会打破客户成交时的心理防线

第八单元如何提升自身的销售能力

一、销售人员分类的五种形态

二、优秀销售人员必须具备的条件与技能

个性素质

个性基础

专业基础

综合能力

三、提升销售业绩的关键途径

----销售员的四大销售能力

四、提升自我能力的重要方法

五、培训总结与现场咨询答疑

讲师介绍:

专业资历

华南理工大学MBA、中山大学EMBA、PTT国际职业培训师、企业管理咨询师、中国品牌营销学会理事、中国人力资源管理协会理事、深圳人力资源研究会开发部主任、中商国际管理研究院高级研究员。

工作经验

谢炎先生具有十多年著名中、外企业中高层实战管理经验,八年管理咨询与培训实操收获体验,历任海尔、蒂森(世界500强)、罗兰贝格等国际著名企业及专业咨询顾问机构的部门经理、总监、资深管理咨询顾问等职;曾被国内多家知名企业特聘为企业管理咨询顾问。

曾兼任:

某咨询机构咨询顾问、中国某热线培训师、某管理咨询公司、中国某培训网、聚成集团、某培训网、某管理顾问等机构特聘讲师、还兼清华大学、华南理工大学、武汉大学MBA课程班特聘讲师与咨询师等。

专业领域

谢炎先生多年的职业生涯使他能够从企业现实出发,利用务实的管理咨询方法与有效工具帮助企业找到切实可行有效的解决方案,尤擅长企业绩效管理体系建设及团队绩效提升的管理咨询与培训,并对企业战略规划、团队执行力以及组织流程优化具独到见解。

主讲课程:

《绩效管理体系建立与执行》、《赢在执行力》、《优秀班组长训练》、《如何做好中层管理者》、《企业招聘策略与面试技巧》、《80/90后员工管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》等;

授课风格:

授课内容既具有行业的前瞻性,又能密切贴近企业实际,思路清晰,观念新颖,工具实用,不仅能解决企业存在的问题,具有较强的操作性,而且对参与培训者个人全面素质的提升、态度的转变有相当的益处。老师本人具有良好的职业形象和个人修养,现场富有激情的演讲效果能使学员全情的投入和互动,授课语言富有感染力幽默感,对学员高度负责的态度和敬业精神深受客户的好评。

讲师短评

讲师拥有较高的专业学历及行业背景,在中外著名公司担任着管理工作同时并接受了大量国外先进的系统培训,难能可贵的是他将西方先进的管理理念与国内实际情况相接合并能加以灵活运用,近年来讲师本人为60家大、中型企业提供过专项咨询顾问服务,为近300家企业提供过专题培训服务,以其精深的专业智慧有力地推动了这些企业的发展壮大。其个人专业成就先后受到销售与市场、成功营销、人力资本、培训杂志、经理人等多家专业媒体报道。多年的职业生涯经历使他能够从企业现实出发,利用务实的咨询方法与有效培训手段帮助企业找到切实可行有效的综合解决方案。

服务过的企业有:(部分)

肯德基(上海)有限公司、科龙集团、海尔集团、格力电器、富士康集团、海南椰树集团、椰岛鹿龟酒、红桃K集团、长虹电器股份、海南文华大酒店、深圳财富集团、共好集团、德国帝森集团、力神咖啡、汇源集团、健力宝集团、神鹿双鹤药业、盖天力药业、深圳东洋电机、深圳商业银行、深圳外商投资企业协会、日神服饰、广东宝美科技、元征科技股份、TCL电脑、广州羊城晚报社、广东移动深圳公司、中国人寿武汉分公司、海南省移动通信、深圳星动计算机、香港大大集团、香港金利来、古越龙山股份、上海大众广州分司、通用汽车、神龙轿车、广州汽车博览中心、百事可乐、百度公司、中国企业网、中人财保股份、广东烟草、德美化工股份、中国邮储银行、广东移动、云南电信、黑龙江电信、理光电子、冠旭电子、华强集团、明高公司、华丰玩具、力加家具、红门科技、达能益力、香港兆能源集团、惠宝股份、耀邦集团、鑫海集团、南玻集团、嘉宝日化、新中源陶瓷、联源实业、三雄极光照明等。

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