1.帮助培训管理者重新梳理并深刻理解培训评估的理念；

2.学习培训评估的方法，掌握并正确使用评估工具；

3.帮助培训管理者重视并强化训后行动改进的的跟进、辅导与转化。

1.培训主管、培训经理、培训总监

2.企业内部讲师人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者

破冰游戏：“客观认识自我”

课程导入：

1、培训效果评估中最难回答的问题是什么？

2、在培训效果评估时，找出一个最有可能赢得老板认同的答案。

一、培训效果评估的现状与缺失

（一）现状描述

1、“忙”与难见成效

2、“累”与不满意

3、“烦”与无绪

4、“急”与乱投医

（二）缺失透视

1、经验的不足与缺乏

2、对企业的经营/业务不熟悉

3、“困”于做，“迷”于思

4、止于沟通能力的制约

5、专业度与影响力

二、强化培训绩效评估的理念

（一）培训的效果是设计出来的，不是评出来的

（二）有效评估的关键在于一个好的设计方案

（三）不严谨的评估仅仅是“推卸责任的手段”

（四）从学习者的角度设计评估方案

（五）让学习者成为合作者

三、柯氏四级评估的关键

（一）第一级评估：学员反应

1、内涵解读与评估目的

2、第一级评估的指导原则

3、第一级评估的策略

（二）第二级评估：学习

1、内涵解读与评估目的

2、第二级评估的指导原则

3、第二级评估的策略：设计考试的五个基本步骤

4、第二级评估的评价：优点与建议

（三）第三级评估：行为改变

1、内涵解读与评估目的

2、实施第三级评估的理由

3、第三级评估的指导原则

4、培训的逻辑与第三级评估

5、应用第三级评估帮助改进学习效果

（四）第四级评估：业务结果

1、第四级评估的定义

2、第四级评估的指导原则

3、第四级评估的五个步骤

四、超越柯式四级评估的五个基本原则

原则一：把终点作为起点

原则二：期望值回报率是价值体现的最终指标

原则三：业务合作伙伴关系是实现积极的期望值回报率必不可少的因素

原则四：在展示价值之前必须创造价值

原则五：用一条极具说服力的证据链展示培训带来的基本价值

五、转基因：培训成果的转化方法与策略

（一）何谓培训成果转化

（二）培训成果转化的三个理论支持

1、同因素理论

2、激励推广理论

3、认知转换理论

（三）影响培训成果转化的因素

（四）培训成果转化模型

（五）支持培训成果转化的因素与条件

（六）案例分享：海澜之家AJT的学习结果转化实践策略

华东师范大学教育学博士

国家注册企业培训师

ATTT国际职业培训协会授权教练

美国领导力发展中心认证讲师

职业化、团队执行力实战训练专家

曾任大唐移动通信、联芯科技、同策房产等多家集团培训经理、培训总监、高级人力资源总监职务，有近10年大型国有企业、央企及集团化公司的运营与管理的经验。

王博士具备企业人力资源管理、教育学、课程与教学论等方面的专业背景，长期从事大型企业的人才发展与组织学习管理运营工作，并将这些理论知识及经验与企业的人才培养实践进行了有机的结合，在企业人力资源管理、中高层职业经理人的职业化培养、员工职业化训练、团队建设、高效沟通以及团队执行力等专业领域积累了丰富的实践经验。

王伟博士以其独特的教学方法，赢得学员的赞誉，客户满意度一直保证在90%以上，成为很多企业长期的合作伙伴，被诸多企业评价为满意度最高，最注重结果的实战培训师。

经典类课程：

《经理人职业化素养提升》

《如何建设高绩效的管理团队》

《中高层经理全面管理技能实战训练》

《新任经理全面管理技能提升训练》

《沟通策略与关系协调》

《中层经理通用管理技能训练》

《新生代员工职业化塑造》

《新生代员工的管理与辅导》

《授权与激励实务》

《高效会议管理与问题解决》

《赢在职场：职业竞争力塑造与提升》

《90后员工管理》

《关键人才培养与使用》

《打造高效执行力》

精品类课程：

《打造优秀中层管理者——成功自我管理的工具与方法》

《企业核心人才的激励与保留》

《高效能团队系统化构建之道》

《DISC职场人格与高效沟通技巧》

《下属培育与辅导》

《TTT——授课呈现表达技巧》

《企业培训课程的设计与开发》

《培训需求分析与年度培训计划制定》

《培训效果评估的关键与转化》

《企业培训体系构建》

服务过的客户：

中国工商银行济南分行、上海大众联合发展、申通地铁集团、旺旺集团、上海房地产协会、上海燃气、浙江三花集团、贝尔尼尼、浙江金恒德国际物流集团、艾为电子科技、京东方视讯（苏州）、高斯化妆品销售（中国）、夏利文物业、纽贝滋乳业、戴尔电脑、上海第一生化药业、海澜之家爱居兔、上海英内、旭辉地产、亨泰地产、无锡求精、佳通轮胎、士商集团、三菱电机、顺达电子科技、英特尔、海龙集团、升阳科技、普研（上海）、上海申瑞、上海国际服务贸易集团、飞利浦、大唐电信、上海仪电信息网络、国际半导体、爱立信、伦杰信息技术、中达电通、上海博辕信息、中国移动通信、中国网通、多普达、东芝、杭州玫琳凯、上海凯泉、惠普科技、上海福电汽车、上海联宇科技、博软有限公司、直通车（广州）有限公司等……。