企业董事长、总裁、中高层管理人员
模块一:什么是商业模式
为什么要强调商业模式的创新?
商业模式的基本定义
案例1:如家连锁酒店与凡客诚品的商业模式
商业模式是商业要素的分化与组合之道
案例2:麦当劳的商业模式
成功商业模式的17大构成要素
商业模式设计六步法
课堂练习与点评
模块二:商业模式设计六步法
找到行业原有竞争规则,并打破它
案例:苹果、宝丽来与联邦快递的商业模式
价值发现系统——战略定位,制定客户价值主张
关于利润区的概念
利润是分区的,而且有高低之分
利润区是不断在转移的
同质化让利润远离
利润来源于新的市场机会
发现未被满足的消费需求
利润来源于产业链薄弱环节
利润来源于过分满足的消费需求
四种战略定位重塑商业模式
客户需求结构定位:重新定义客户和客户需求
产业边界定位:重新划定产业范围
市场地位定位:重新定位在产业链中的地位
产品或服务定位:重新定义为客户提供的价值
制定独特的客户价值主张
案例1:星巴克的商业模式
案例2:施乐与佳能的商业模式
案例3:精工表与斯沃琪的商业模式
打造价值创造与维护系统
确定业务范围:重塑业务系统
整合产业链:构建协作网络
案例4:丰田、戴尔与三星的商业模式
整合产业链+构建协作网络:利益参与者的共赢结构
设计赢利模式:创造更多利润来源
创造战略控制手段:建立利润壁垒
案例5:微软、英特尔、可口可尔等企业的商业模式
核心竞争力是最佳利润壁垒
关键资源和运营模式:实现战略控制手段
打造价值传递系统
品牌模式:价值的沟通与表达
渠道模式:强化价值交付环节
服务模式:从制造到服务
客户关系管理:创造顾客忠诚度
供应链管理:高效协同传递价值
价值最大化:企业预期获利能力
战略匹配:使各要素相互加强相互优化
课堂练习与点评
模块三:商业模式创新的八大路径
超越限制的商业模式创新
第一,“超限战”是什么意思
案例1:瑞典国王组合法战略的启示
第二,超限战,就是先找到支点,然后占领它
案例2:西南航空与星巴克的商业模式
第三,超限战,就是要找到自己的战场
第四,超限战,就是超限组合
超偏正组合
超企业组合
超领域组合
超阶梯组合
案例1:口子窖、洋河蓝色的商业模式
商业模式创新的可能方向
案例2:真功夫、克丽缇娜与小肥羊的商业模式
重新定义谁是您的客户——突破客户边界
案例3:新东方:为淘金者送食粮
案例4:85度C的商业模式
重新定义客户的需求——突破需求边界
案例5:泰昌足浴盆:为天下父母洗脚!
案例6:雅戈尔:纵向一体化的商业模式创新
重新定义您所属的产业——突破产业边界
案例7:洋洋母婴:缔造中国孕婴服务第一家
案例8:牧高笛:外贸转内销,开创新品类
案例9:哎呀呀饰品连锁:快时尚平台
重新定义您所提供的产品或服务
案例10:李宁运动服:从休闲到专业
重新定义赢利模式
案例11:奥飞动漫:玩具+动漫+媒体
重新定义接触客户的方式
案例12:PPG的“轻公司”商业模式
案例13:学而思中小学培优教育:“鼠标+水泥”模式
重新定义供应链的组织方式
案例14:ZARA:打造极速供应链,缩短前导时间
案例15:优衣库:第三代SPA商业模式
案例16:怡亚通:供应链服务平台,生产性服务业代表
重新定义您在价值网络中的位置和优势
案例17:美特斯邦威:虚拟商业模式
案例18:联发科:“破坏性创新”的商业模式
课堂练习与点评
模块四:中国企业商业模式演化路径图
商业模式设计之道——“24字诀”
看大势:把握消费结构
我是谁?重新定位
降门槛:赢利组合,讨好一方
可复制:建标准,模式化
核动力:可裂变的独特优势
自循环:自动循环,做甩手老板
信息化:进入链时代的门槛
链思维:链链组合,链式竞争
中国企业商业模式演化路线图
错误观点1:只有大企业才需要制定战略
错误观点2:只有大企业才需要练内功
中国企业价值战略阶梯
中国领先企业商业模式创新的路径
跟随型企业商业模式创新的路径
外贸转内销和新企业商业模式创新的路径
课堂练习与点评
课程总结
孙军正老师
集团执行系统专家,中国研究院院长,是畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者。他担任TCL和格兰仕总裁特助时,通过打造执行系统使公司业绩高速增长。孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统。已帮助200多家企业建立了执行系统。他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。他培训和咨询过的企业超过3000多家,受训学员超过15万人。获得“诚信培训师”、“中国千强讲师”(位列第一阵营)、“深圳市十大优秀培训师”、“中国珠三角100位最具价值人力资源经理”、“东莞十大HR管理精英”等荣誉称号。
核心产品
孙军正老师经典培训与咨询:
1、培训课程:
《总裁战略模式》、《卓越商业模式》、《卓越执行系统》、《战略执行力》、《狼性执行力特训营》、《经理人高效执行力》、《中层执行力提升》、《做最优秀的执行者》、《员工执行力特训营》、《MTP中高层干部管理技能》、《向解放军学执行》、《跟毛泽东学领导》等
2、咨询项目:
卓越执行系统咨询项目
3P人力资源咨询项目
企业文化咨询项目
授课风格
孙老师是企业家型实战派培训师。他革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式,采取讲授与互动交流相结合的授课方式,重在调动学员的思考与体验,由浅入深,由外及内,切实有效地提升学员的工作和管理能力。具体方式如:讲授、案例讨论、角色扮演、情景模拟、管理游戏、小组讨论、交流分享、头脑风暴、多媒体教学等形式。
服务客户
金融行业:中国工商银行、广东农行、招商银行、平安银行、深圳发展银行、新华保险
通信行业:中国移动、海城联通、台安县联通、鞍山联通、河南电信、华为、云海通讯
电子行业:联想、富士康、爱普生、海尔、TCL、格兰仕、奥克斯、扬子空调、九阳集团、美加科技、深圳泰昂
医疗行业:珠海医院、珠三角医院投资集团、临沂人民医院、青岛大中医院、华韩整形美容、武警广东省总队医院、康宏集团、康美药业、上海万众医疗、临沂现代医院
房地产行业:万科、大连安鑫地产、中山雅居乐地产、深圳成霖股份、东莞宏达集团、东莞富家石、平顶山东诚建材、湖南安装
食品餐饮行业:蒙牛乳业、成都民生食品、深圳钰花溪餐饮、河南红英农场
航空业:中国南方航空、海南航空、深圳航空
电力煤矿核电行业:南方电网、普定供电局、平煤九矿、中加集团公司、中核二三核电、平煤集团田选厂、平棉纺织集团、易成新材、中国平煤神马集团物业服务中心
物流行业:茂名中远、中平能化集团铁运处
其他:宝丰县县委县政府、广州世达、博天人才市场、广州阿盖特、全球锁安防、华太电子、广州超华、太原智海、高标电子、陕西省中小企业服务中心、青岛保税港、深圳职工国旅、中海油监督监理深圳分公司、宝丰县企业改革服务中心、国务院军转办、东莞慕思