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顾问式销售技能训练

课程编号:NX28697 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:高晨云
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

对此课程感兴趣者

课程简介:

前言:客户接待流程

第一讲:主动接受购物信号

顾客购买心理及行为是怎么变化的

与顾客接触的最佳时间

为什么销售状态第一重要

如何接近顾客

口风训练

客户的类型

第二讲:了解客户需求

了解顾客的方法

提问接近法

介绍接近法

赞美接近法

问对问题赚大钱

开放式问题

封闭式问题

对新顾客怎么问

对货比三家的顾客怎么问

提问时需要注意的几点问题

第三讲:产品介绍和建议

产品介绍方法

FABE方法

第四讲:异议处理

成交前常见的顾客异议

处理异议的步骤

处理异议的基本处理方法

品牌异议

建议回答说辞

价格异议

建议回答说辞

价格异议处理思维要点

价格异议的处理方法

异议处理销售技巧

第五讲:访前准备

客户分析

设定拜访目标(SMART+C)

明确拜访目的

拜访策略

资料准备

着装及心理准备

第六讲:接触(开场)

促成的时机

常见的促成方法

促成基本方法

一分钱一分货成交法

选择成交法

机会成交法

开单后的工作

当交易完成时

顾客离开后

第七讲:连带销售

什么是连带销售

怎么样提高销售额

不要放过6种连带销售的时机

常用的6种连带销售的方式

连带销售中要注意的6个要点

连带销售注意事项

第八讲:送客

感谢顾客

送出大门外

送客的注意事项

案例分析

总结:经验分享

讲师介绍:

个人背景

专注于中层及团队建设

国内多家知名机构特聘首席讲师

原创型实战派管理专家及实务型顾问

高效能三栖实力派培训师、教练式培训导师

曾任江苏省建设银行无锡分行大客户经理一职,大型国企、世界500强外企的技术、生产等高级管理工作,现任两家上市民企、新型央企的管理培训顾问。16年多丰富的工作经历、练就了独特的实战经验,并因此被业界誉为“实战+理论”派的高效能三栖实力派培训师。首创体验式情景培训

授课特色

针对企业存在的实际问题层层剖析,以独特的“理论讲解+精准案例分析+小组讨论+体验式情景模拟+视频赏析”的激情授课方式展现给学员,并以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。

主讲课程

品牌课程:《做最好的中层》、《高效执行与领导力》、《如何打造高绩效团队》

经典课程:《高效沟通艺术》、《跨部门沟通与协作》、《卓越班组长八项修炼》、

《优秀员工职业化心态打造》、《职业化的养成与塑造》

部分服务过的客户

金融行业:招行、农行、中行、工行、建行、交行、中信银行、华夏银行、浦发银行、江苏银行、平安(财险、寿险)、中国人保、中国人寿,

EMBA总裁班:北京大学、清华大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学,

央企国企:中石油、中石化、中国移动、中国电信、中国联通、中国邮政、中粮集团、首钢集团、宝钢集团、上汽集团,

集团公司:上药集团、哈药集团、齐鲁药业、扬子江药业、修正药业、三九药业、威孚集团、华润集团、常工集团、宝华集团、顺驰集团、华地集团、焱鑫集团、舜天集团、苏豪集团、旺旺集团、东风集团、一汽集团、镇江港务集团、天楹集团,

其他公司:大众房产、新东方、汉庭连锁、东鹏陶瓷、国美、苏宁、味千拉面、AB内衣、波司登、娃哈哈、康师傅、永琪连锁、三维公司,

外资企业:安利、惠氏中国、博世、科勒卫浴、沃尔玛、欧尚、家乐福、麦德龙、宜家家居、三星、奔驰、鹰普机械、可口可乐、百事可乐、雪铁龙,

在线内训咨询:顾问式销售技能训练

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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