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咨询培训业务技巧

课程编号:NX25861 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:马本军
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

了解国际国内管理咨询行业基础状况,学习从事咨询业的基本知识、流程与工具,深入探讨如何有效寻找正确的客户、把握和不断开发客户的需求,以提高咨询业务人员的知识和技能学习,为管理咨询企业培养出色的业务专业人员。

培训对象:

管理咨询公司管理、业务人员,想了解管理咨询的管理人员,企业人力资源专业人员

课程简介:

上午

破冰游戏:认识自己与他人

咨询与培训业的历史、现状与发展前景

国际、国内市场分析

知名咨询公司在国内

国内咨询业的发展

公司与个人的定位:你想做什么

咨询培训行业的3 Model

咨询培训业务人员的角色

认识企业绩效咨询流程

以绩效为基础的T&D分析模式

下午

咨询培训业务人员的KSAHs

专业与HR知识

管理与咨询技巧

态度与良好的习惯

客户定位:谁是我们的奶酪?

如何有效了解客户需求(4 Skills)

与客户谈恋爱:实务心得分享

见面看脸色

“望闻问切”的技巧

四个最有效的忠告

讲师介绍:

马本军老师:

中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。近20年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验,拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2012年度,马本军先生已经为国内近1100家企业讲授培训课程,累积时数近7000小时,培训人数超过4.2万人次;截止2013年5月,已经为全国各地五十家大、中、小型各类企业(含外资、民营、央企、股份制企业)提供人力资源管理咨询服务,涵盖人力资源管理各个功能模块,市场美誉度与客户满意度俱佳。

马先生在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间,积累了丰富的人力资源管理实务经验,直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等,在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。

现任:

美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师

CHRP注册人力资源管理师授权培训师

中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师

上海市培训师职业资格考试高级顾问

City & Guilds国际培训师认证授权讲师

中国培训师大联盟授证讲师

中国人力资源开发协会会员

《公司》杂志人力资源专栏特约撰搞人

《经理人》杂志人力资源专栏特约撰稿人

济南人民广播电台《我能赢》节目组演讲顾问

多家咨询培训机构资深专业人力资源顾问、讲师

兼任:

北京大学经济管理学院兼职讲师

清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师

上海市干部培训中心特约讲师

中国管理科学学会特聘讲师

在线内训咨询:咨询培训业务技巧

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