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实效大客户开发与维护技能提升训练营

课程编号:NX22500 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:崔自三
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

对此课程感兴趣的客户。

课程简介:

破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌

培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励

一、谁是我们的大客户?

1、为什么要开发大客户?

2、大客户分布在哪里?

3、创立多长时间?

4、谁是核心人物?

5、客户经营什么业务?

6、客户经营状况如何?

7、用量及频次是多少?

二、大客户开发操作要点与技巧

1、拜访前的准备

A、资料准备

小技巧:制作活页文件夹

B、仪容准备

C、心理准备

2、确定拜访目标对象

3、如何找到大客户里面的Key man?

4、大客户约访技巧

大客户约访的必要性

电话约访前的准备

电话约访原始记录表

突破秘书过滤的两个方法

电话约访要领

电话约访作业流程

电话约访常见异议及其处理

5、拜访客户的时间选择

A、在客户繁忙的时间拜访是最大的失误

B、在客户心情比较好的时候

6、拜访客户的语言技巧:学会赞美

活动:赞美的要点

链接一:如何让客户接受你——销售中接近客户的技巧?

奉承法

帮忙法

利益法

好奇心法

引荐法

寒暄法

三、开发当中如何与客户进行沟通?

1、用案例说服

2、帮客户算账

3、ABCD介绍法

4、示范

5、使用证明材料

6、倾听

7、提问

链接:

1、沟通当中,如何巧妙给政策?

给政策要用加法

给政策要学会创造困难

2、沟通核心要点:风格模仿、达成共识

四、大客户开发谈判策略

1、业务谈判的目的

2、业务谈判的八个方面

3、客户的异议处理

4、与客户达成交易的时机把握

五、合约缔结

1、合约签订的内容

2、合约签订的注意事项

六、总结评价

1、为什么要进行总结和评价

2、总结和评价的方法

七、大客户建档

1、建档的原则

2、建档的内容

八、有效的客户激励策略

1、“激励不相容”理论

2、激励原理

3、激励技巧

4、为大客户提供增值活动

5、激励的五大要点

九、新形势下渠道商管理

1、渠道商日常管理的六项基本工作

采用合理的通路结构

指导通路发货

协调出货价格

协助搞好终端客情关系

提供有效的培训

做客户的营销顾问

案例剖析:渠道商管理:胡萝卜加大棒

十、新形势下,如何调动渠道商的积极性提升市场业绩?

1、、找到影响渠道商积极性的主要因素

利益驱动程度

厂商间的客情关系

销售人员能否在工作中充当客户经济顾问和参谋

故事:王永庆卖大米

2、根据渠道商发展阶段及其需求制定激励政策

渠道商发展的三个必经阶段

不同阶段的不同需求

故事:乔斯抢劫银行故事的启示

“激励不相容”理论

3、如何巧妙激励渠道商?

马斯洛原理:人的五层需求

用马斯洛原理来分析渠道商

为渠道商提供最大化的增值活动

4、渠道商激励的五要点

十一、如何做好客户客情关系?

头脑风暴:有多少方法可以做好客情?请具体列出来?

1、常规性周期性的客情维护

周期性的情感电话拜访及其注意事项

周期性的实地拜访及其注意事项

2、重大节假日客情维护

贺词载体的选择

贺词内容的确定

道贺要亲历亲为

3、重大营销事件发生时客情维护

4、个人情景客情维护

生日

非规律性重大喜事

非良性意外事件

故事《蒋介石善做生死文章》

5、“多管闲事”客情维护

6、重大环境事件客情维护

7、销售人员的个性客情维护

8、客情最高境界:经商不言商

9、客情打造关键:细节要到位

案例:生日祝福案例比较分析

讲师介绍:

崔自三:

著名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家——清华大学、浙江大学总裁班、总监班客座教授、特约讲师、全球500强华人讲师、《销售与市场》联合培训中心专家讲师、“营销OJT”现场实战训练模式创造者、2007中国十大最受欢迎营销专家、2009中国十大营销培训师、2010中国十佳博客营销暨社会化营销大师评选第一名、2011年度影响中国十大培训名师,中国品牌研究院研究员,曾在《销售与市场》、《商界》、《商界名家》等各类媒体发表销售与管理文章200多万字,出版《八闪十二翻——超速营销突破法》、中国第一部励志、实战营销小说《挑战》、经销商研究专著《做一名会赚钱的赢销商》、《营销破局的八大策略》等,十余年一线市场营销实战经验,历任多家大型企业集团企划总监、营销总监等职、曾担任中国啤酒行业四强金星啤酒集团全国营销总监。

【优势专长】

企业营销战略、计划的制定;高效团队打造;营销渠道设计、开发与维护、管理;终端建设;销售人员过程管理;区域市场开发及样板市场打造;专业销售技能、技巧提升;经销商赢销理念塑造、公司化管理、选、育、用、留人等。

【主讲课程】

【企业经销商大会经典培训课程】

《如何做一个会赚钱的经销商》

《经济危机下的厂商共赢之道》

《经销商如何有效开发二批商》

《经销商如何实施公司化管理》

《经销商如何有效制定营销计划》

《经销商如何打造优秀的营销团队》

【企业员工经典培训课程】

《成功营销人的十大大心态修炼》

《从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造》

《通路建设运营与管理技能提升训练营》

《经销商的开发与渠道管理》

《五倍速超级终端业绩提升与突破》

《终端突围——小终端制胜策略与技巧》

《实效销售预测与库存管理》

《低成本促销策划与执行》

《快消品渠道铺货实战技法》

《目标速成——有效营销目标制定及管理实务》

《结果导向的年度营销计划制订与执行管控》

《销售业绩倍增法宝——高效的销售团队建设与销售人员考核激励》

《终端生动化陈列与技巧提升训练营》

《实效销售过程管理技能提升训练营》

《企业营销破局及快速提升市场业绩的八大策略》

《市场营销学原理与实战综合训练营》

【授课风格】

教练式培训、咨询式培训、顾问式培训;实操、实战、实效、实用

实战本色:13年营销实战经验,从基层到中层到高层,从战略到管理到执行,实战经验与营销理论紧密结合、融会贯通,直接解决学员营销工作中的各种困惑与疑难,树立理念——规范动作——纠正执行,直接提升销售力;

激情互动:结合中国人心理特质,糅合新颖刺激的活动与游戏、深刻警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、脑力激荡等多种先进训练手法,激情幽默、互动体验,让学员通过切身体验和领悟主动学习,从而牢固掌握训练知识与技能点;

大家风范:扎实的管理及营销理论功底,良好的文学及文化素养,加上多年营销生涯练就的睿智经验与亲和气质,旁征博引,稳健洒脱,让学员倍感亲切与轻松。

【培训经历】

曾培训过的企业有:清华大学实战型总裁、总监班、清华大学继续教育学院联合内训班、浙江大学高级营销研修班、顶新国际集团、美的集团、山东中百集团、南山奶粉、新希望集团、广西高峰集团、科迪食品集团、山东联航食品、山东得益乳业、广东环亚集团、广东超人电器、苏泊尔家电、山东康大食品集团公司、九头崖食品集团、南方食品集团、上海松尾贸易公司、重庆红岩汽车厂、丝宝国际集团、四川铁骑力士集团、清华阳光太阳能、华扬太阳能、幸福泉太阳能、雪津啤酒集团、青岛啤酒、雪花啤酒、好嘉利食品、贵州神奇集团、杭州五丰冷食公司、浙江耐尔集团公司、海南联通公司、上海三特公司、深圳金立手机、广东金万年集团、锦绣之星、商都集团公司、沈阳菲林格尔公司、吉林天池葡萄酒公司、维维集团、天津富士达集团、湖北劲酒、四川长虹家电、福建华龙鞋业、华胜天成、朝日啤酒、北京伟嘉集团公司、双汇集团、河北六个核桃、泰国正大集团、广东阿诗丹顿、老爷车服饰、弗拉蒂尼服饰、韩国三星、蒙牛集团、好丽友食品、上海月月舒、山东兔巴哥集团、山东汉缆集团、四川清香园、珠海邮政局、广西区邮政局、江中集团、广州合生元、天湖啤酒、旺旺集团、蒙牛集团、正新轮胎、三剑客奶业、五粮液集团、杭州巨星科技公司、浙江锦裕袜业公司、松冈雀友、温州藤桥禽业、香港香雅国际集团、上海红富士集团、奥司墁木业、杭州姚生记食品、丝爽国际、新飞电器、农夫山泉、山东东方誉源现代农业集团、郑州先利达化工、美国富美实金好年、海南博士威、瑞贝卡集团、隆力奇、燕京啤酒、上海康迎医疗器械公司、山东菱花集团、安凯客车、新宝辉不锈钢、穗宝集团、河北依丽兰家具、TCL、花花牛乳业、山东富士化肥、福建厨师食品集团、永安保险、福建百联实业、全友家俬、北京意创通、恒安国际集团、衡水老白干、东阿阿胶、伊利集团、君乐宝乳业、绿然饮品、中航光电、康恩贝集团、深圳银基集团、千红制药、大寨核桃露、重庆啤酒集团等。

崔自三老师曾为双汇集团、美的集团、顶新国际、苏泊尔集团、维维集团、雪津啤酒、燕京啤酒、君乐宝乳业、老爷车服饰、浙江耐尔集团、瑞贝卡集团、丝宝国际、科迪集团、三剑客乳业、金立手机等诸多企业在全国轮训或多次培训。

在线内训咨询:实效大客户开发与维护技能提升训练营

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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