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高效执行力打造

课程编号:NX21836 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:王美江
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

执行力提升

培训对象:

企业家 高管 全体员工

课程简介:

第一部分执行心态打造

第一模块:执行定律

业绩背后是团队

团队背后是干部

干部背后是责任

责任背后是执行

第二模块:结果思维

有结果的行动才叫执行力!

没有执行力的原因:没有商业原则

员工执行不力的三大习惯陷阱:

陷阱一:任务等同于结果

陷阱二:职责等同于结果

陷阱三:态度等同于结果

第三模块:客户价值

执行力的方向:客户价值

客户价值的底线目标:满足客户的需求

客户价值的奋斗目标:超越客户的期望

第四模块:百分百责任思维

负责执行为荣,抱怨执行为耻

执行人才的共同特点:对自己负责

绝对不用别人的错来证明自己的对

绝对勇于担当自己执行的结果

通过自己的执行带动别人的执行

第二大部分:执行力制度打造

第五模块:现代管理执行的三大入口

入口一:责任下移,自我管理

入口二:我不相信,节点控制

入口三:结果导向,自我受益

第六模块:执行力制度系统(一):明确结果

结果定义三要素

结果定义的本质是企业的本质属性

外包思维的启示:重视结果,重视市场交换机制

完成任务与收获结果的区别

第七模块:执行力制度系统(二):明确责任

中国员工的责任坏习惯

责任稀释定律:人越多,责任越少

从"人人有责"到"我的责任"

把所有人变成"参与者"、"当事人"

第八模块:执行力制度系统(三):明确追踪

团队执行力完全是靠追踪出来的

先小人后君子,大家都是君子

越信任谁,越重视谁,越要检查谁

第九模块:执行力制度系统(四):明确奖罚

你及时激励什么,你即时就得到什么!

奖要奖得心花怒放,罚要罚得价值明确

让"人人"都是坏人,让"原则"当坏人

(Q&A)课程回顾与现场问答

团队执行力训练营

课程大纲

第一部分:学习心态打造

1、学习前先把学员心门打开

2、建立好的学习氛围

3、企业为什么要学习.人为什么要成长.

4、视频阐述(鹰的蜕变)

5、结论:活到老,学到老!

第二部分:团队搭建.

1、分组团队搭建

A、选团长、定口号!

B、团长郑重承诺;

C、各组团队风采展现;

D、游戏规则讲解

2、什么是团队

3、团队应具备的条件

A、自主性;

B、思考性;

C、合作性!

第三部分:企业及员工如何靠结果生存

1、商业的本质是结果交换

2、员工不做结果的根源是什么

A、认识问题(不知道什么是结果);

B、态度问题(不愿意做结果);

C、能力问题(做不出结果)

3、结果的三大误区是什么

A、态度≠结果;

B、职责≠结果;

C、任务≠结果

4、管控结果的三大要素

A、有时间(如何在有效的时间内进行管控);

B、有价值(到底能给公司带来什么价值)

C、可考核(如何进行有效考评)

5、为什么要做结果

A、结果能给企业带来什么

B、结果能给个人带来什么

第四部分:执行力导入及执行型人员特质

1、什么是执行力

老师将引用世界五百强高管对其进行精彩剖析;

2、执行力不强的三大主要原因

A、企业文化的原因

什么是企业文化

好的企业文化对公司有什么好的影响

如何建立公司的企业文化及如何使好的企业文化正面传播

(中国有五千年历史文化、企业的文化又是什么.精辟解剖)

B、公司为什么有了完美无缺的制度会导致执行力不强的详情讲解;

(爱多VCD经典案例,解剖)

C、执行型人才三大特质:

1、坚守承诺

2、结果导向

3、绝不放弃

第五部分:100%承担责任.

1、责任高于一切,成就源于付出

2、100%责任的三个维度

A、对自己100%负责

B、对工作100%负责

C、对公司100%负责

3、视频展现及经典案例解剖

视频台湾奇人:谢坤山的故事

第六部分:领袖风采

1、体验试教学

A、体验什么叫做领袖

B、体验什么叫做团队凝聚力

C、体验中如何学会感恩

1、感恩您的父母

2、感恩您的公司

3、感恩您的同事

4、感恩您周边所有关心和支持您的人

2、最后,各小组团队终级PK,决出团队第一名

讲师介绍:

王美江简介更多 资历背景:

中国人本管理第一人,

美容行业咨询第一人,

物流行业、快递行业、供应链行业实效管理咨询第一人,

华南理工大学MBA ,

注册会计师,

实效管理专家,

资深管理顾问,

高级培训师,

曾经担任深圳物流协会副会长职务,

曾任职顺丰速运、飞马国际、梦圆皇宫等大型集团公司财务总监、行政人力资源总监、销售总监、战略发展顾问、集团副总裁等高管职位。

曾经参与并负责300多家企业管理咨询项目服务,并成功助力解决公司“第二次创业”、发展瓶颈等问题,曾经培训超过1000场。

擅长人本管理体系建立,项目式咨询实施与咨询式培训;

对集团管控、战略管理、商业模式、组织体系与岗位管理、绩效管理、流程管理、ERP实施、薪酬激励体系、制度设计、品牌与营销管理、实效执行力、财务管理等全方位公司治理与标准化管理有很深研究与实战经验。

专注于企业规范化、标准化、持续化!助力企业永续成长,实现持续赢利、基业长青!

主讲课程:

《人本管理系统》|《目标管理与真正执行力》|《执行不力的10大病因》|《企业规范化管理》|《运管模式》等

授课风格:

案例丰富|充满激情|互动提问|通俗易懂

服务客户:

曾经服务:

1、供应链物流行业:顺丰速运、飞马国际、商贸通供应链、年富集团、大兴物流、宏宝物流、大广发物流等;

2、美容行业:梦圆皇宫集团、长沙悦研堂、兰州卿沙国际、东莞康丽皇家等;

3、家具行业:超宝集团、法诺家具;

4、贸易行业:阿威普集团、黄金叶集团、万通顺达、翰康集团;

5、其他行业,互联网:亿指通;珠宝行业:爱琳珠宝;广告行业:新华财经传媒、千禧红等企业;

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