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魅力沟通

课程编号:NX21115 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:吴湘洪
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

课程背景:

在高速发展的今天,我们每天都接触及具体操作各项业务,自始至终都离不开沟通,故此,沟通就成为今天你我都需要学习的一个重要课题,掌握熟练的沟通技巧,就能使您迎刃而解,顺利的通往成功之路,最终,到达成功的彼岸;否则,您将寸步难行。

课程收获:

1、熟练掌握沟通的技巧;

2、通过系统的学习会提升自身的表达能力;

3、掌握及学习如何如组织中的上、平、下级进行沟通;

4、掌握如何与您的客户及您身边的人进行沟通;

5、使您在工作和生活当中沟通表达得心应手;

6、尽早掌握沟通的技巧对您未来的发展是宜早不宜迟。

培训对象:

所有希望提升自身沟通及表达能力的有志人士。

课程简介:

课程大纲:

第一部分:什么是沟通

1、沟通的定义及解释;

2、沟通的最高境界是什么?;

3、沟通步骤:编码、解码、反馈;

4、经典案例分享。

第二部分:沟通中倾听的技巧

1、倾听能力的测试

2、倾听的六大障碍

3、积极倾听的七大要点

4、倾听的五个层次

5、排除倾听的干扰

6、测试:你的回应风格

7、倾听实战练习

第三部分:沟通中的高境界:同理心沟通

1、什么是同理心

2、学习感受、贴近自己的感觉

3、学习觉察情绪

4、如何面对两难的自我交战

5、如何表达感受

6、完全的聆听

7、回应的类型

8、同理心的阻碍及应对

9、同理心在关系中的运用

第四部分:上下沟通的问题与对策

心理防卫——引发沟通冲突与信任危机的心理原因;

如何通过沟通建立信任关系。

常见的上下沟通问题;

与上司沟通

汇报与请示技巧

如何准确把握上司的意图;

如何获得上司的信任;

如何与下属沟通

说服下属“攻心法”

指示与批评、赞美技巧

与不同性格的下属沟通技巧

与平级沟通

协商与交流技巧

化解冲突与协作技巧

第五部分:跨部门沟通

1、跨部门沟通的障碍

2、跨部门沟通的心态

3、内部客户意识

4、如何让其他部门提供支持

5、如何避免与其他部门的利益冲突

6、案例讨论

第六部分:感染他人与沟通艺术

1.赞美与微笑的力量

2.现代沟通礼仪

3.心态调试、机会把握技巧

4.疯狂与煽情

5.心理情绪与表情控制

6.逻辑思维与思维能力创新

7.沟通与处世应变艺术

8.怎样与不同性格的人进行良好的沟通

9.与不同身份、不同地位的人高效沟通的圆润数

10.演讲沟通中各种问题的解析与应对策略

讲师介绍:

团队执行力训练导师

上海交通大学特聘讲师

国家CCAA注册咨询培训师

原三九印刷有限公司 生产部经理

原新星化工(深圳)有限公司管理部经理

三星(中国)、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业集团等30多家知名企业特聘讲师。

授课风格及特点:

他从事企业管理咨询及培训多年,积累了丰富的实战经验,实践与理论相结合,累积培训及演讲超过1200场余次,受训学员超60000余人。

他讲课全身心的投入,激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化,帮助学员理解深入浅出与浅入深出相结合,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用为教育训练的最终目的,获得众多企业和培训机构等伙伴的高度肯定,学员综合满意度调查均90分以上。老师为人友善,与机构首次合作后,机构与企业重复聘用率在80%以上!

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