课程前言：

遍布中国职场的“浮躁病”和“工作打折扣”现象，既是损害业绩和团队战斗力最重要的因素之一，也是导致各种问题和事故的主要原因。本课程是医治”浮躁病”的一剂“猛烈良药”，通过对众多具体工作现象和典型事例的分析，得出“到位不到位、相差一百倍”的结论，并总结出“工作到位的4大要点”、确保工作到位的“5大心态”、“3大思维”。让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能掌握了一系列有效工作工具，让问题和事故尽量减少，让业绩加倍提升。

课程收益：

1通过对众多具体工作现象和典型事例的分析，深刻理解“到位不到位、相差一百倍”的道理；

2工作到位的4大要点

3确保工作到位的5大心态

4确保工作到位的3大思维

课程大纲：

第一模块：到位不到位，相差一百倍

探讨：什么叫到位

工作提炼的精髓

到位重要的三个观点

第二模块：工作到位的4大要点

1.无事当做有事抓——有预防

2.小事当做大事抓——很重视

3.苗头当做事故抓——常警告

4.没有隐患查思想——多提醒

第三模块：如何打造结果团队

1.什么是结果

2.为什么做结果

3.如何做好结果

案例研讨：刘翔

第四模块：确保工作到位的5大心态

100%责任

思维一：对公司100%负责任

案例研讨：武汉某工厂被水淹没事件

案例研讨：叶志平与桑枣中学

如何才能做到对公司100%的负责任？

如质、如量、如期完成你的工作

不找借口，不推卸责任！

不要怕多做事，不要怕加班!

自动、自发的完成你的工作！

积极心态

案例研讨：富士康14连跳

什么是积极心态

积极心态的来源

做事认真

专业致志

精益求精

追根究底

充满热情

案例：李嘉诚评估人才标准

热情的三个关键要素

凡事主动

全力以赴

发自内心

才干=态度*技能

热爱学习

成功可以复制

1小时原理：如何创造奇迹

空杯心态

什么是空杯心态？（视频：2012片段）

空杯心态的三个关键

第五模块：确保工作到位的3大思维

结果思维：结果证明价值。

系统思维：慎密思考达到最优化。

换位思维：站到对方立场考虑问题。

团队执行力训练导师

上海交通大学特聘讲师

国家CCAA注册咨询培训师

原三九印刷有限公司 生产部经理

原新星化工（深圳）有限公司管理部经理

三星（中国）、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业集团等30多家知名企业特聘讲师。

授课风格及特点：

他从事企业管理咨询及培训多年，积累了丰富的实战经验，实践与理论相结合，累积培训及演讲超过1200场余次,受训学员超60000余人。

他讲课全身心的投入，激情演讲、抑扬顿挫、将专业术语平民化，帮助学员理解深入浅出与浅入深出相结合，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用为教育训练的最终目的，获得众多企业和培训机构等伙伴的高度肯定，学员综合满意度调查均90分以上。老师为人友善，与机构首次合作后，机构与企业重复聘用率在80%以上！