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企业培训体系构建与培训管理实务
如何打造高绩效的研发团队——研发人员的选育用留管理成功之道
多品种、小批量Kanban拉动——颠覆性周期缩短、库存降低
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供应商管理与采购成本降低技巧
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成功的产品管理及产品经理
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AACTP国际认证培训师（ICT）
极简启航，让生意增长更简单——走进京东集团&字节跳动学习组织创新与增长之道
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供应链中的包装设计与管理
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现代工业工程IE最佳实践
智能制造下的设备维修与保养高级实战研修班
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组织领导力-管理者经营能力提升训战营
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HRBP如何赋能业务落地案例与实操
催款策略与应收账款管理技能提升特训
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核心办公技能(PPT+Excel)高级应用
天网监控下建筑业稽查高风险事项溯源布防
走进华为学《战略突围》管理高研班
失效模式与后果分析—FMEA
新旧QC七大手法（十四个质量工具）
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CBA-业务架构师认证高级培训班
现场管理者的TPM管理及自主保全
如何打造高绩效的研发团队 --研发人员选、育、用、留之道
员工敬业度理论和最佳实践
企业活动组织全攻略
如何写好工作计划、年终总结和各类公文稿
AI提效：HR工作效能跃升实战
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班
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如何打造高绩效的研发团队 --研发人员选、育、用、留之道
产品平台与CBB技术管理——加速产品研发速度的利器
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生产计划、排程管理与物料控制操作实务
彻底推翻压在HR身上的三座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析
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进出口商品归类技巧及海关监管要点
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进出口商品归类技巧及海关监管要点
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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题研修班
强化从严治党与党风廉政建设暨纪检监察干部 核心业务能力提升专题研修班
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班
库存管理与需求预测
《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨 人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班
全面实现新质生产力背景下的企业高质量发展暨国有企业薪酬考核体系强化人才的激励和约束机制及通过定岗、定编定员打开工资空间并通过人才结构优化提升企业创新能力高级研讨班
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新时代纪检监察干部专业能力提升与 党风廉政建设研修班
国企绩效考核末等调整不胜任者退出全过程实操与法律风险防范专题培训班
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新时代国有企业纪检监察干部业务能力提升暨党风廉政建设专题研修班
如何打造高绩效的研发团队 --研发人员选、育、用、留之道
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西门子PLC S7系列300/400/1200/1500、WINCC博途应用和变频器故障排除
西门子S7-1200/1500 PLC TIA博途最新技术高级研修班
CQI-23模塑系统评估 第二版
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如何打造高绩效的研发团队 --研发人员选、育、用、留之道
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主流(KPI、BSC、OKR)绩效考核与全面薪酬体系设计深度精讲方案班暨绩效薪酬复盘会
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跨部门沟通、协作与冲突处理
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PPT逻辑结构与专业设计（1天精华版）
最佳实践-华为核心竞争力构建
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