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绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同
班组建设与班组长胜任力提升
结构思考力 透过结构看思考表达
如何构建企业的人才新矩阵
向华为学习班组管理
BLM 战略规划与执行落地训战班
HR进阶课程-和谐双赢:人员安置和优化六步法
走进华为学管理高研班
华为BP训战班: 成为战略伙伴,HRBP关键方法与实践
绩效管理体系实战精修班
DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效
双赢谈判实战共创工作坊
智能全面预算管理实践
从战略到执行—绩效管理实战训练坊
供应链计划与库存优化高级研修班
2025新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及最新《劳动争议司法解释(二)》解读高级培训班
采购人员核心技能
向标杆学增长——系统班
卓越领导的五项修炼
企业关务精英人才训练营
LTC解决方案营销与铁三角运作
最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
过程失效模式与影响分析 (新版PFMEA)
抽样检验与品质保证
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训
非财务经理的财务管理
经营计划与全面预算-企业战略的量化落地
DeepSeek助力职场加速器—让AI成为你的办公助理
项目全过程管理控制与实践
采购人员的核心技能
WOW!客户服务与投诉应对技巧
出海人力GLOBAL模型实战强化班
为能力付薪:基于能力发展的薪酬激励体系设计
传统企业直播矩阵:官方号运营+职人IP运营技巧
电商财税新政危机下——电商企业必解的财税合规致命困局与独家节税新方法
心理学在员工激励和团队管理中的应用
中层的战略执行力与领导力提升
中层经理的战略执行力
统计过程控制(SPC)
AI赋能职场:Deepseek实战应用与AI高效办公 (暨职场写作、Office、AI绘画、AI视频)核心技能提升高级研修班
《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源(入职、在职、离职)全流程合规管理高级研修班
DeepSeek/AI赋能人力资源管理实战:HR精英八项全能进阶特训营
公文写作质效提升与办公室综合管理素养进阶暨AI智能助力专题培训班
全球进出口合规趋势解读与出口管制法律风险防范
DeepSeek赋能人力资源管理实战:驱动HR能力飞跃升级
AI基于办公六大场景能力强化实战训练营专题培训班
智能化时代下国有企业合同与法务、合规、风险、内控、审计一体化 管理暨国有企业合规管理体系建设操作实务高级研修班
国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班
AI赋能宣传干部新闻稿件撰写、公务摄影、企宣视频策划暨全媒体传播矩阵构建运营思路研修班
管理者的财务思维与经营决策—非财务人员的财务管理
非职权影响力
MINITAB在质量管理中的应用
现场质量管理与突破性快速改善
非财务经理的财务管理
以过程和风险为基础的 ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001 三标管理体系内审员培训
数字化时代CRM在企业中的应用
基于核心胜任能力的STAR面试技巧
金字塔原理:逻辑思维与高效表达
IE工业工程——精益现场改善利器(工厂实战版)
FTA故障树分析法
关键岗位人才盘点与人才梯队建设
《电子档案管理办法》解读与信息化赋能暨档案管理与保密工作实务培训班
应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策:企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地
AI智驱安全生产管理、风险精准管控与智能应急专题研修班
《劳动争议司法解释(二)》精讲及企业人力资源合规管理与劳动风险全流程防控操作实务
《劳动争议司法解释(二)》精讲及企业人力资源合规管理与劳动风险全流程防控操作实务培训班
★智能制造趋势下的生产计划排程与APS系统 (工厂实战班)
精益领导力和精益思想建设
客户体验管理
工艺安全管理-PSM
听力保护与噪音控制
360°客户关系管理
向华为学增长——全面预算训战班
向华为学增长---激发组织活力
采购与供应实务(采购战略、流程、人员与绩效管理)
客户关系管理师高级研修班
客户关系管理与大数据
训战结合的营销战术演练
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用
股权激励与合伙制落地咨询方案班
中高层经理卓越领导力修炼
人力资源数字化分析思维与决策驱动
2026年商业银行旺季营销暨高质量发展研学营
2026 年商业银行旺季营销暨高质量发展研学营
降低采购成本及供应商谈判技巧
如何减少库存、提高库存周转率
中层经理管理能力提升
尺寸链计算及公差分析的实际应用
一体四翼投标模型—提高投标中标率的五大诀窍
任职资格体系建设与实践要点
赢在思考-问题分析与解决
AACTP LEADNOW!国际认证赋能领导力教练(ICLC)
供应链中的包装设计与管理
供应管理整合
职场360度高效沟通高级研修班
新劳动法下员工调整优化实操策略与劳资谈判
治税方略—税务问题的整体解决方案
AI+数字化—助力企业公域获客提升增量业务2天1晚训练营
TWI 一线主管管理能力提升训练
OKR战略领导力
一线班组长管理技能提升
供应链数字化转型-从传统采购到数字化供应链管理
高情商服务与投诉处理技巧
AI时代高效决策的六个要素
并购重组与融资创新案例2025年11月7日∙下午(周五)
AI助力降本增效:数据分析驱动人效提升
高效的管理沟通技巧训练
全面质量管理TQM
真探™-问题分析与解决
AI+数字化—助力企业公域获客提升增量业务2天 1晚训练
SPIN顾问式销售实战训练营
打造“保供、降本和提升现金流”高柔性集成供应链(ISC)
领航-团队领导力沙盘
企业年度经营计划与执行
新会计法+新公司法+金四下财税合规账务清理
从技术到管理的完美转身
任职资格体系建设与人才培养
《高级人才测评师》认证班
向流程要绩效:用流程驱动组织绩效提升
中高层经理管理技能与领导力研修
中层经理通用管理技能训练
金牌店长执行力落地班
账款催收与应收帐款管理
教练型HR
教练型领导
管理提升,对标世界一流——深入探究华润6S战略与招商局管理创新实践
非生产采购管理
标准工时测量与改善
思维导图
行动学习工作坊
以洞察为导向:从传统财务分析向深度经营分析的跨越
大数据时代企业流程改善与标准化管理
洞察经营全局:向华为学创新管理
研发管理总裁班--如何打造有竞争力的研发管理体系
EHS法律法规与企业合规管理实务
企业节能与减碳管理实战
从技术走向管理--研发经理的领导力与执行力
产品稳健设计高级应用 (QFD与稳健(田口)设计的集成应用
公文写作质效提升与办公室综合管理素养进阶暨AI智能助力专题培训班
AI赋能企业金牌内训师
《建设工程工程量清单计价标准》(GB/T50500-2024)等十项标准应用解读、合同风险揭示与防范暨建设项目全过程造价管控与审计、财评实操专题培训班
国际注册质量总监(CQD)认证证书班
TTT—成为企业金牌内训师
大客户销售致胜策略
企业AI提效战略落地实战-创始人的AI必修课
TTT培训师全面提升特训营
VAVE-面向成本优化的设计及价值分析/价值工程
QCC品管圈操作实务
SPC-统计过程控制
供应链库存优化与需求管理实操
基于战略的全面绩效管理
AI赋能党建暨党业融合实操能力提升与党建品牌精塑专题研修班
AI如何重构制造业数字化创新 -基于制造业各应用场景的案例分享
AI选才工具箱 - 精准招聘面试的8个实战工具
AI助力智能化办公全场景应用
DeepSeek等AI工具助力营销创新与效能提升实战
产品质量先期策划/控制计划/生产零件批准程序(APQP&CP&PPAP)
从技术走向管理--研发经理的领导力与执行力
研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板
HR必备法律知识及合规风险防控
EHS经理人战略规划、目标决策及管理策划
从技术走向管理-新晋升经理管理技能提升
人机工程学
市场驱动的新产品开发流程
如何打造高绩效的研发团队 --研发人员选、育、用、留之道
产品测试管理
工作安全分析-JSA
电路测试技术与测试实例及案例分析
管理者如何熟练使用微软Power BI
关键大客户销售:让20%的优质客户创造80%的业绩贡献
有效处理客户的不满、抱怨、投诉
32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解
MSA测量系统的实施和运用
产品可靠性工程--零故障设计与分析
高绩效团队建设(沙盘课程)
排兵布阵:基于战略的人才盘点实践与梯队建设
产品设计中的材料选择
简洁有力、直指内心-工作型PPT设计与呈现技巧(PPT实用班)
战略落地—业绩突破训战工作坊
AACTP国际认证培训师 (ICT)
市场营销策略与创新
需求挖掘与方案销售
企业年终关账应收账款管理与催收技巧
职场跃迁-从业务骨干到管理精英
跳出管理七个陷阱™--提升组织效能的顿悟与行动
跟华为学战略:领导战略制定与战略执行
八项规定下的费用列支合规管理、报销规范及检查巡视发现问题应对和整改措施
向财务要效益——轻松看懂三大财报,赋能经营决策
周易六十四卦解读:对工作生活的启示
AI驱动型B2B顾问式营销实战训练
AI 时代,全情景,皆实战! 供应商质量管理系统提升训练
MFMEA-设备失效模式与影响分析
如何建立企业安全管理长效机制
《劳动合同法》《劳动争议司法解释二》《民法典》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班
战略解码与年度经营计划实操
基于品类管理的战略采购策略
供应链S&OP生产计划与物料控制PMC--- PMC需求预测、生产计划与物料控制
战略采购&供应商战略寻源、选择与评估管理
产品测试管理
电气安全管理
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