销售总监/经理/主管、大客户经理、一线销售代表及需提升销售能力的其他岗位人员。
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
销售总监/经理/主管、大客户经理、一线销售代表及需提升销售能力的其他岗位人员。
课程收获
企业收益:
1、帮助企业提升赢单机率,提高企业销售业绩;
2、培养优秀的顾问式销售人才,优化企业销售人才结构;
3、帮助企业搭建顾问式销售的框架体系,完善销售管理机制。
岗位收益:
1、全面掌握顾问式销售流程与技巧;
2、学会设计销售拜访的开场白内容,引起客户兴趣;
3、掌握深度挖掘客户需求的方法;
4、掌握应对客户反对意见的策略;
5、学会如何说服客户,与客户达成协议。
课程特色
1、针对性强,对顾问式销售的重要环节进行系统讲解与训练,逻辑严谨,阐述深入透彻;
2、教学形式多样,引入视频学习、角色扮演、互动练习等多种教学方式,易于学员理解与掌握顾问式销售的精髓;
3、课程内容丰富,方法工具高效简单实用,落地性强,便于学员学完即用,提升销售效率。
【第一天】
一、目标与介绍
1.介绍培训的目标、方法和主要议程
2.增进了解和信任
二、什么是以客户为中心的顾问式销售
1.顾问式销售的内涵/心理学基础
2.顾问式销售的价值销售
3.客户讨厌什么类型的销售人员?
4.以客户为中心的销售
5.销售人员具备的心态
三、顾问式销售流程
1.顾问式销售包括哪些阶段
2.拜访时客户总是为难销售的原因
3.顾问式销售不同阶段客户心理
四、销售拜访前准备
1.为什么要进行拜访前准备
2.拜访前准备的3个方向
3.如何计划和分类目标客户/如何做好拜访前调研
4.设立拜访目标
五、销售拜访开场白
1.学员写自己真实拜访客户背景案例
2.本企业工作场景-小组开场白演练
3.开场白的主要内容
4.如何引起客户的注意和兴趣/5个方法
5.小组讨论
6.陌生客户如何建立氛围
7.如何更好的寒暄/如何赞赏客户
六、探寻客户需求
1.卖产品活动/什么是客户的需求
2.客户的明确需求、暗示需求和无意识需求
3.如何探寻客户的需求/如何提问更有效
4.练习-开放式问题和限制式问题/作用
5.视频学习/案例分析
6.黄金三问
7.小组探寻需求演练
8.在与客户的沟通中注意倾听/控制销售会谈
9.面对无法回答的问题
10.停车场技巧
11.一对一提问练习
12.通过提问化解客户的超常规要求
13.本企业工作场景个人提问清单练习
14.本企业工作场景小组提问清单讨论
15.老师点评
【第二天】
一、复习第一天内容
1.组间PK讨论分享
2.面对不讲真实想法与你打太极的客户如何来提问
3.对现状还算满意的客户你如何帮他建立需求
二、价值说服
1.学员写本企业产品的卖点
2.我们靠什么说服客户/告知事实和告知结果和后果
3.视频学习
4.产品的特征、优势和利益(FAB)
5.小组讨论-本企业各个产品和服务的FAB
6.组间学习讨论本企业产品的FAB
7.什么对客户最重要
8.从客户需求到FAB
9.说服的优先性和针对性
10.如何说服客户会心动
三、角色扮演-综合演练
1.三人一组三轮,分别扮演销售、不同难度的客户、观察者
2.分组销售角色演练
3.演练反馈和讨论
4.老师点评
四、应对客户的反对意见
1.小组讨论-本企业客户常见的反对意见
2.如何看待客户的反对意见/反对意见分类/区分真假反对意见
3.如何应对价格挑战
4.如何面对自身产品和服务的不足
5.视频学习
6.应对反对意见5个步骤
7.温柔转折技巧
8.练习-如何不强硬转折
9.练习-本企业客户常见的反对意见解决
五、达成协议
1.何时达成协议
2.视频学习
3.客户犹豫决定的时刻
4.购买信号
5.小组讨论:本企业购买信号
6.如何推进达成协议
7.游戏-达成协议
8.7个降低达成协议难度的方法
六、课程总结
原GE医疗事业部销售总监 郭老师
实战经验
拥有24年的工作经验,曾在全球知名企业GE医疗事业部先后担任销售经理、大区销售总监等职务,曾获得公司全国最佳销售,所带领的销售团队获得公司年度销售冠军。多年的企业经历积累了丰富的销售管理和团队建设实战经验。
拥有14年的培训经历,曾担任多家培训机构的专职培训师及合作培训顾问,聚焦销售、管理、沟通领域,致力于提升企业员工的专业能力。
授课风格
善于运用自身丰富的专业知识和切身案例,启发学员思考和学习;拥有出色的沟通和表达能力,能敏锐地发现业务问题和需求,并在培训中引导学员进行解决。
主讲课程
致胜谈判技巧、一线销售管理专业销售辅导等。
服务客户
腾讯、谷歌、联想、海尔、新东方、强生、伊利、良品铺子、中国移动、中国银行、索尼、佳能、壳牌、中国邮政......