质量体系内审员

课程背景：

本课程时长为2天。

每个企业都会对测量系统进行管理，例如检定和校准。但检定和校准只针对设备本身，未对测量人员、测量方法、测量环境、测量产品进行管理。本课程通过统计的手段，对测量系统的4M1E(人机料法环)进行分析，达到改进测量效果的目的。

本次课程从实战角度出发，以案例展示、模拟练习、互动讨论的方法，从练习中掌握MSA的基本理论、实施步骤、改进方法。

课程收益：

理解MSA在质量管理中的重要性；

系统学习测量系统分析（MSA）的理论及应用方法；

结合体系运作，制定MSA方案；

掌握提高测量系统能力的方法；

提高内审员对核心工具（MSA）的审核技能；

会分析复杂的测量系统。

培训对象：

参加学员带电脑和分析软件（例如：EXCEL、或者Minitab）。

学员要有一定统计基础，最好参加过类似基础培训。

质量管理人员

产品、过程设计人员

质量体系内审员

检验员

与测量系统有关的人员

课程大纲：

第一章 测量系统概述

测量过程

测量系统变差的影响

测量系统开发

测量设备的校准与检定

第二章 MSA的内容

测量系统的分类：计量型测量系统、计数型测量系统

测量系统实施步骤

测量系统结果分析

第三章 可重复测量的计量型测量系统

测量系统实施的时机

稳定性-控制图法

偏倚-独立样本法、控制图法

线性-图示法、方差分析法

重复性和再现性-极差法、方差法、

NDC

结果分析

测量系统的改进

第四章 计数型测量系统研究

小样法

量具的分析

计数型测量系统的应用

第五章 其他测量系统研究

不可重复测量系统研究

识别过大零部件内部变差的影响

测量系统变差与CPK、PPK之间关系

案例练习

其他测量系统研究

第六章 测量系统分析和改进

识别测量系统变差大的原因

制定措施减少变差来源

培训证书：

成功完成此课程者，可获培训证书。