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人才梯队建设班

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课程编号：239608 时间：2022年07月31日-01日讲师：宋传承地点：在线

学习费用：2500 元/位

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培训对象课程收益课程大纲讲师介绍在线报名

培训对象：

企业中基层管理者、生产管理者、一线主管、改善推进者及其它感兴趣的人士

课程收益：

课程大纲：

疫情三年以来，企业面临各种挑战，有的企业倒下了；有的通过业务重组、成本把控，保住了利润增长点；有的企业通过跨界尝试，有了新的利润增长点，这都是靠关键少数人的果断决策。人才培养在非常时刻，更突出其重要性。未雨绸缪地培养人才，培养人才的接班人，做好人才储备，关系到一个团队能走多远，以及能走多快。

人才梯队的建设对企业的人才供应链有重大意义。简单来说，一是通过不断的学习迭代，发掘优秀的关键少数人才；二是确保人才无断层；三是营造积极的学习型企业氛围。

针对新员工、骨干员工、主管级、经理级和总监级员工，形成以下5个阶段的培训课程，辅助企业解决内部培训业务。

序号培训对象培养目标适合培训计划

1 新员工尽快融入职场新员工计划

2 一线骨干班组长、主管接班人主管级计划

3 班组长、主管部门经理接班人经理级计划

4 部门经理分中心总监接班人总监级计划

5 分中心总监分公司负责人总经理计划

定价：1个企业1个账号，2388元/半年，具体课程内容可定制。

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