企业高层管理人员、部门负责人、储备干部、中基层员工

【课程背景】

小米10年市值6000亿，超级创新方法创奇迹！！

为什么小米团队人数超2万人，综合管理成本不到5%？

为什么小米创立四年就做到世界第三，10年市值6000亿？

核心原因是——小米有一套超级创新思维方法

小米创始人雷军说，“创新成就了今天的小米”

超级创新思维是基于小米10年真实发展历程锤炼的创新方法论，完全不同于市场流行的创新方法

超级创新思维是小米500家生态链企业从高层到基层都必修的一门课

超级创新思维是小米内部课，2021年首度对外开放

没有创新就没有竞争力！在市场竞争日益激烈的时代，唯有创新才能使企业保持并持续保持竞争优势。因此创新既是企业发展之路，也是必然选择！然而美国管理协会对全球21115位员工的一项“关键技能调查”显示：82.6%的职员缺乏创新能力（创新效率低，结果差）。

一个鲜明的对比是：在多数企业员工表现出缺乏创新力的同时，特斯拉、苹果、谷歌、迪士尼、三星等企业的员工却持续表现出超强创新力。为什么这些企业员工能够有持续强劲的创新能力？背后的秘密是什么？

本课程通过深度解析世界顶尖创新企业特斯拉、苹果、谷歌、迪士尼、三星等企业使用的6个强大创新思维工具——升维思维、透视思维、生态思维、激发思维、随机输入思维、约束思维——让学员深刻理解世界顶尖创新企业的创新方法。通过给出具体的操作方法与案例+现场练习，让学员真正掌握这些创新方法。

本课程为小米内部课，2021年首次对外开放。

【课程收益】

实战性：五大创新方法是小米9年从0到2000亿的核心增长驱动力

实用性：五大创新方法让团队一天产生超1000+创新创意

实操性：课程现场就能学会并应用五大创新方法

实效性：众多学员课程现场产出创新成果

【授课方式】定义讲解+ 案例解析+实践应用

【课程大纲分享】

1.创新思维工具: 透视思维（一切创新的基础）

1.1透视思维定义

1.2透视思维方法——立竿见影提升工作成果的秘密武器

1.3透视思维案例

经营创新案例：应用透视思维4小时，让一家企业一年销量增长40%

2.创新思维工具: 升维思维

2.2升维思维定义——两大升维思考维度（目的+本质），瞬间打破思维局限

2.3升维思维操作方法

2.4升维思维案例

品牌创新案例：西南航空如何应用升维思维取得市场突破

经营创新案例：某美术教育机构应用升维思维进行经营创新

3.创新思维工具: 约束思维

3.1 约束思维定义

3.2约束思维操作方法

3.3约束思维案例

运营创新案例：美捷步如何应用约束思维让用户极度忠诚

产品创新案例：苹果应用约束思维创造性发明触屏手机

运营创新案例：Aravind眼科医院如何应用约束思维做到突破式创新

4.创新思维工具: 激发思维

4.1 激发思维定义

4.2激发思维操作方法

4.3激发思维应用案例

案例：电影院如何提高收入

案例：沙发企业如何实现产品创新

案例：汽车4s店如何让销量有效增长

5.创新思维工具: 随机输入思维

5.1随机输入思维定义

5.2随机输入思维操作方法

4.3随机输入思维案例

6.创新思维工具: 生态思维

6.1生态思维原理

案例：生态思维如何助力小米超越竞争，创造全新生存空间

6.2生态思维衍生模型：淘金模型——竞争再激烈也能赢的思维方式

6.2.1淘金的机会

6.2.2淘金思维模型的本质

案例：雄安新区的商业机会洞察

6.3生态思维衍生模型：森林模型——不是天才的人，如何应对强大的对手

6.3.1森林思维模型的本质

案例与练习：拉杜蓝乔核桃油如何一年从500万到京东单店销售过亿

6.4. 生态思维衍生模型：池塘模型——个体如何突破发展的瓶颈