职能部门经理/主管,人力资源经理/主管,与岗位分析、胜任力建模相关的工作人员
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
职能部门经理/主管,人力资源经理/主管,与岗位分析、胜任力建模相关的工作人员
课程背景
岗位分析与职位评价是整合人力资源六大模块的基础和出发点,是人力资源工作者必须掌握的核心技能之一。如果企业没有建立清晰的岗位分析与职务说明书体系,招聘筛选的依据、薪资架构的设计、绩效管理的标准、胜任力模型的建立就无从谈起。胜任力模型为企业招聘选才、内部梯队培养、晋升与选拔管理者提供依据,提升组织竞争力与推动组织战略发展。岗位分析结果的职务说明书,贯彻企业战略、明确职位分工、建立职位价值评估与薪酬结构、招聘与甄选的标准指导、衡量人岗匹配度与胜任与否的标准。
课程收益
理解岗位分析与职务说明书的价值
运用MPAO职类区分法,分析工作岗位
运用七步法,编写出岗位说明书
了解任职资格体系与胜任力模型
掌握岗位胜任力模型搭建的基本工具、方法、步骤、流程
课程内容
第一天
一开篇:企业为何需要做好岗位分析与职位说明
1案例:小组案例讨论
2职位的定义
3国际专业序列标准
4能力的熟练程度分级示例
二岗位分析与职务说明书撰写
1.岗位分析
区分职类(MPAO四类职类的定义和举例)
职类与职衔(title)的链接
练习:根据价值链区分职群,练习《部门职种sub-function分解表》
2.职位说明书编写七步法
分解部门职责与应用(Role mapping在任职资格体系建立中的应用》
填写职位信息
设置职位目的(范例与练习)
描述关键职责(确定职责范围、行为动词选用方法、书写规则、范例与练习)
描述任职要求(任职资格编写包含哪些内容)
如何在岗位说明书中,描述关键绩效指标KPI
职务说明书 其他内容
- 工作权限
- 管理岗位工作权限的描述方法
- 工作协作关系(内外部工作网路)
- 工作环境描述
第二天
三基于工作分析的任职资格体系搭建
1业务分析:关键工作模块与主要工作内容
2级别定位:级别定义、各级别专业经验与成果要求
3关键工作模块差异分析:各级别行为要项差异分析
4分析行为要项的必备知识与专业技能
5提炼岗位能力要素(参考四)
四基于岗位分析的胜任力建立
1.什么是胜任力
胜任力的缘起
胜任力包括哪些范畴
胜任力的冰山模型
2.基于企业价值观的核心能力
HP的核心能力解析
宝洁的核心能力解析
练习:根据企业价值观,参考价值观探寻卡,明确公司3-5个关键核心能力
3.胜任力(通用能力与专业能力)的构建方法
主要的能力构建工具介绍(Lominger, HayGroup,北森3.0,和邦胜任力卡)
Lominger 67项胜任力一览表的解读与应用
北森能力一览表解读与应用
练习:四步骤搭建岗位胜任力
4胜任力模型的应用
案例:应用案例讨论与分析
人才盘点
IDP个人发展计划
课程总结与问题解答
讲师介绍
邵老师
拥有3年大学讲师,15年外企人力资源管理,8咨询高级咨询顾问的实战管理与培训、咨询服务经验。邵老师曾任大型外资制造企业人力资源与行政总监,上海交通大学安泰管理学院 EMBA人力资源专家。2005年至2010年期间,在《人力资源》杂志上发表多篇著作,获得业内一致好评。
邵老师熟悉制造业的流程再造、欧美典型文化,领悟成功的轨迹:从学习中提高技能,从坚持中锻炼意志,从经验中总结教训,从成长中完成蜕变 。邵老师应用领悟与实战经验,在课程中与学员相互探讨与学习成长。
授课风格
引导式训练:运用引导技术+体验式教学,帮助学员团队共创学习成果。实用性强:本着“不仅知道,更要做到”的培训理念,结合学员实际案例或工作困惑,在课堂中模拟演练,启发学员思考,转化学习效果,解决实际问题。
专长领域
人力资源系列:基于岗位的胜任力建模、人力资源规划与组织结构设计、任职资格体系、招聘面试、薪酬绩效管理、HRBP、非人力资源经理的人力资源管理
领导力系列:引导式团队管理、引导式培训师培训技巧、员工激励、团队冲突管理
服务企业
汽车行业:上汽大众、长安福特马自达、上汽大通、苏州金龙客车、东风汽车、北汽福田、米其林轮胎、德尔福派克、马勒发动机(南京)、凯密科汽车零部件
医药行业:罗氏制药、国药集团国瑞药业、上药集团信谊药业、哈药集团、和平药业、扬子江药业、美大康药业、海虹集团巢湖今辰药业、海利生物、华海药业、海尔施药业
IT互联网:美国西部数据WD、新美大集团(美团点评)、易果网、SMG幻维数码、深圳法大大网络科技、正大集团、鸿盛数码、苏州太郎花子、掌阅科技、VIVO、神州网信
食品行业:贝因美、农夫山泉、真功夫、金健米业(农业第一股)、日本味之素、蒙牛、嘉华食品、铭基食品、古南丰酒业、沈阳卷烟
电子电器:伟创力、四创电子(雷达第1股)、维信电子、日本住矿电子、晶澳太阳能、LG
其他行业:奥的斯电梯、德力股份、三生集团、贵州西牛王(东风股份)、小原、京东方、日本理光、联合利华、百雀羚、中海油、法国雅漾、美丽田园、资生堂、日本三大雅精细化学、太平洋保险、平安保险、恒大置业、金茂地产、武汉邮政、云南省交通规划设计院、上海市科委、上海市委党校.