公司中高层管理者、质量管理负责人、参与质量问题分析解决的各类人员, 来自企业其他部门(研发、制造、采购、设备等部门)的参与质量问题分析解决的人员,工程师、班组长等有2年以上工作经验,熟悉产品和工艺,
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
公司中高层管理者、质量管理负责人、参与质量问题分析解决的各类人员, 来自企业其他部门(研发、制造、采购、设备等部门)的参与质量问题分析解决的人员,工程师、班组长等有2年以上工作经验,熟悉产品和工艺,
时间地点:
2013年7月26-27日 天津
2013年9月23-24日 上海
2013年11月30-1日 苏州
2013年11月25-26日北京
课程费用:3200元/人
课程对象:
公司中高层管理者、质量管理负责人、参与质量问题分析解决的各类人员, 来自企业其他部门(研发、制造、采购、设备等部门)的参与质量问题分析解决的人员,工程师、班组长等有2年以上工作经验,熟悉产品和工艺,有一定的数学统计学基础。
课程目标:
此次为期 2天的内训课程,旨在帮助参与者
1、了解解决问题对企业的重要性
2、理解跨功能小组解决问题的组织与程序
3、掌握实施8D的方法
4、掌握解决问题的相关工具
课程大纲:
第一天 上午
1、D0:为8D过程做准备
一、8D介绍
2、D1:成立小组:问题解决的跨功能小组的职责、项目
1、质量问题解决的重要性:为什么要解决问题?什么时 管理方式
候解决问题?谁会受益?质量体系的要求如何?
3、D2:问题的描述:以客户的观点来定义问题-将质量问
2、质量问题是怎样产生的?-质量形成的路径:策划、控 题落实到工序
制、改进
4、D3:确定临时纠正措施的开发:防止问题的扩散、将
3、解决质量问题的核心原理 对客户的影响减至最低
4、8D是什么?
5、D4:确定和验证根本原因:
第一天 下午
(1)找到所有可能的原因-鱼骨图
二、8D手法实施过程
(2)优先解决测量的问题
第二天 上午 第二天 下午
(3)从所有可能的原因中筛选根本原因
6、D5:确定和验证针对根本原因的永久性纠正措施:过
直方图 程改进方法、DOE
因果矩阵
7、D6:实施方案和确认改进效果
MEA
8、D7:防止再发生:防错法、控制计划、统计过程控制
成对比较
9、D8:承认小组及个人的贡献
(4)验证根本原因 三、8D案例分析
讲师介绍: 候魁斌
6 Sigma/Lean黑带,吉林工业大学管理学士, 复旦大学管理学院工商管理硕士。候老师拥有18年工作经验,9年的专业咨询和培训,曾在汽车行业大型跨国公司历任生产经理、质量经理等职,对运营管理和生产管理有坚实的经验基础,并接触了国外先进的管理方法和实践,例如精益生产,6SIGMA等等。之后,加入咨询培训行业,作为国家注册审核员,曾为20多家企业提供ISO9000 QS9000 VDA6.1 TS16949质量体系咨询。实施组织设计、流程再造、SPC、FMEA、MSA、精益生产、6SIGMA和供应商管理等咨询项目,并在其负责的相应模块中成功完成任务,得到客户的认可。