企业所有管理者

时间地点：2013年6月15-16日

培训费用：2000

参课对象：企业所有管理者

课程目标：

1.认识到领导/管理好80后与90后员工对企业发展的重要性；

2. 了解与80后与90后的五大交往秘技 ；

3.理性评价80后后与90后的心理发展特征；

4. 掌握80后与90后员工的培育与激励策略与方法。

课程前言：

1.根据权威管理机构统计：在企业中高管用人中存在「平均打击率」即三三率，三分之一正确；三分

之一差强人意；三分之一错得离谱。

2.根据罗老师的研究：性格相近的用的正确，性格有些差异的差

强人意、性格差距很大的错得离谱。

3.九型性格是西方企业最流行的管理心理学课程，能使管理者充分认识自己的心理变化，高度地感知

团队成员的心理感受，有效激发员工的工作激情，个性化地提高每个成员的执行力。

课程大纲：

1、客观/科学认识80后与90后员工；

2、面对80后与90后,重新认识管理—— 管理的内涵与原则；

3、一线主管如何培育员工；

4、一线主管如何培育80后与90后员工；

5、一线主管激励80后与90后的艺术；

6、80后与90后管理中的实用留人方法；

7、面对80后与90后，一线主管必须了解学习领导力；

8、自由问答、互动。

讲师介绍：钟海涛

资深管理培训、咨询及营销培训专家、教育心理学学士

深圳市企业管理干部学院客座培训师，曾任：教育发展有限公司培训

总监中国人寿讲师团导师、台资祥桉之实业发展有限公司公司营销副总、具有21年企业创业、经营管

理及管理培训、咨询经历与经验，15年讲台生涯，是在企业实战中成长起来的管理咨询专家。

其他信息：

2013年1月12-13日 昆明 云南

2013年3月16-17日 唐山 河北

2013年3月23-24日 海南 海南

2013年4月13-14日 温州 浙江

2013年4月20-21日 东莞 广东

2013年4月27-28日 大连 辽宁

2013年5月11-12日 台州 浙江

2013年5月18-19日 长春 吉林

2013年6月15-16日 呼和浩特 内蒙古

2013年6月29-30日 北京 北京

2013年7月13-14日 石家庄 河北

2013年7月20-21日 贵阳 贵州

2013年8月10-11日 沈阳 辽宁

2013年8月17-18日 太原 山西

2013年11月9-10日 深圳 广东