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人力资源合规性管理与劳动争议处理策略

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课程编号:73846 时间:2013年12月27日-27日 讲师:专家 地点:广州
学习费用:1500 元/位
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课程大纲:

时间地点:12月27日广州

课程费用:1500元/人

课程大纲:

1、人力资源合规性管理的战略意义

2、从劳动合同到社会保险——2007-2011中国劳动法规政策解读

3、因人力资源不合规引发的典型劳动争议解读

(1)招聘管理不合规引发的劳动争议

(2)劳动合同管理不合规引发的劳动争议

(3)社会保险管理不合规引发的劳动争议

(4)薪酬、奖金管理不合规引发的劳动争议

(5)工时、假期管理不合规引发的劳动争议

(6)解雇、裁员、合同终止不合规引发的劳动争议

4、人力资源合规性管理的要点提示

5、劳动争议处理策略

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