人力资源合规性管理与劳动争议处理策略
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2013-12-27至2013-12-27 在 广州
学员对象：对此课程感兴趣的学员
费 用： 1500元
【培训对象】
对此课程感兴趣的学员
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：12月27日广州
课程费用：1500元/人
课程大纲：
1、人力资源合规性管理的战略意义
2、从劳动合同到社会保险——2007-2011中国劳动法规政策解读
3、因人力资源不合规引发的典型劳动争议解读
（1）招聘管理不合规引发的劳动争议
（2）劳动合同管理不合规引发的劳动争议
（3）社会保险管理不合规引发的劳动争议
（4）薪酬、奖金管理不合规引发的劳动争议
（5）工时、假期管理不合规引发的劳动争议
（6）解雇、裁员、合同终止不合规引发的劳动争议
4、人力资源合规性管理的要点提示
5、劳动争议处理策略
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2013-12-27至2013-12-27 在 广州 举办的 人力资源合规性管理与劳动争议处理策略
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排