CEO、总经理、技术总监、研发总监、市场总监、客户经理、销售总监、销售经理、产品经理、渠道经理、业务经理、运营总监、生产经理、质量经理、企业改善办公室主任等各部门主管
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
CEO、总经理、技术总监、研发总监、市场总监、客户经理、销售总监、销售经理、产品经理、渠道经理、业务经理、运营总监、生产经理、质量经理、企业改善办公室主任等各部门主管
【让创新为企业带来效益】
培训目标:
☆ 提高管理者的创新意识
☆ 建立企业创新流程
☆ 构建企业创新团队
☆ 增加创新闪光点100%-300%
☆缩短创新周期20% - 50%
☆ 提高创新成功率30%-80%
目标学员:
CEO、总经理、技术总监、研发总监、市场总监、客户经理、销售总监、销售经理、产品经理、渠道经理、业务经理、运营总监、生产经理、质量经理、企业改善办公室主任等各部门主管
课程大纲
模块 I 创新思维的建立
• 为什么需要创新
• 创新的定义
• 创新的类型
• 创新面临的挑战
• 案例分析&小组讨论
模块 II 公司战略和创新选择
• 公司的战略定位
• 评估现有业务、市场、产品的契合度
• 寻找创新的切入点
• 成功案例剖析:创新人才 + 创新企业
模块 III 创意生成
• 创意生成的体系
• 水平思维
• TRIZ
• 蓝海战略
• 开放式创新
• 情景访谈 (contextual interview)
• 卡诺模式 (Kano Model)
• 联合分析法 (Conjoint Analysis)
• 质量功能展开(QFD)
• 情景模拟
• 小组练习
模块 IV 创意评估
• 机会计分卡
• 项目组合评估
• 优先排序技术
• 分组练习
模块 V 创意执行
• 定义创新项目范围
• 制定项目计划
• 执行项目开发
• 准备投放市场
• 快速实现项目收益
• 分组练习
模块 VI 创新在企业的成功应用
• 跨国公司:3M、GE、P&G、Ingersoll Rand,etc.
• 中国企业:比亚迪、阿里巴巴、中兴通讯、雅昌等
• 成功点剖析
模块 VII 创建创新DNA
• 管理创新的激发力
• 管理创新的凝聚力
• 管理创新的持续力
培训形式
培训前提供阅读资料
培训过程中穿插:
• 讲师授课
• 案例分析
• 分组练习
• 情景模拟
• 学员汇报
• 讲师点评
• 课后作业
所有用到的表格和工具将提供并教授给学员
讲师简介
William YU
中欧国际工商学院EMBA
世界著名500强企业亚太区副总裁
上海交通大学客座教授
上海管理科学学会精益六西格玛委员会副理事长
二十多年跨国公司、大型国企管理经验
著名实战派企业管理专家,在市场营销、工厂运营、销售及售后服务领域,拥有着20多年的实践经验。余老师在美国和新加坡工作多年,跨文化的工作经历,贯通中西的视野,帮助他在企业战略规划,运营管理,市场营销和供应链管理方面积累了丰富的经验。
余老师创造性地将精益六西格玛管理理念,从制造领域拓展到市场、销售、新产品开发、新市场开拓、创新及售后服务等领域。
余老师积极投身教育事业,在上海交通大学、安泰经济与管理学院、上海复旦大学管理学院、上海商学院、东华大学、上海海洋大学、亚太地区创新峰会、全国六西格玛大会等,每年提供30多场的培训、演讲。演讲内容涉及精益六西格玛的应用,营销战略,创新管理和客户生命周期管理,领导力等。余老师将多年沉淀下来的管理理论和实践汇成文字,发表在《中国质量》、《通用机械》、《压缩机》、《现代制造》、《哈佛商业评论》、《经理人》、《经济咨询》等多家知名媒体。出版专著《从战略到执行——精益六西格玛管理实践》、《赢在精益标准化》、《启动职场的智慧》等。
多次成功组建创新团队取得以下业绩:
成功案例1:售后业务收入在5年时间里增长三倍多
成功案例2:在三年时间里销售收入增长一倍,利润增长二倍
成功案例3:销售收入增长一倍,利润增长四倍
成功案例 4:在12个月时间内,实现创新收入从USD16M 增加到USD56MM。