各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；政府、行业主管机构的高层管理者、领导者； 各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘

时间、地点：11月22日-26日 深圳

培训费用：

每人2800元（含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐），食宿统一安排，费用自理。

培训对象：

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；

政府、行业主管机构的高层管理者、领导者；

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问等。

课程目标：

广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；

央企、集团公司管控研究专家参与，将理论知识与实际表象相结合；

突破思维瓶颈，统一企业核心人员对创新管理的理解和认识，扫清实践路上理念层面的障碍；

使广大学员对问题有更深刻的理解。

课程大纲：

主题一：劳动合同法首次修改，直指“劳务派遣”；

主题二：修法后怎样衔接，劳务派遣用工制度该如何过渡?被派遣工的权益又如何保障?

主题三：劳务派遣的走势分析与劳务派遣实务处理；

主题四：最新《劳务派遣规定〈草案〉》条款权威解读；

主题五：多元化用工方式的选择与业务外包运用技巧与风险防范；

主题六：经济补偿金支付技巧；

主题七：职工奖惩与工伤、违纪员工的处罚及风险防范；

主题八：《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划

主题九：员工加班及休假管理；

主题十：2012年/2011年高发劳动争议案件分析借鉴。

讲师简介:

人力资源研修中心副主任 李丹女士

世界500强企业上海汽车集团人力资源总监，高级经济师 苏建伟先生

世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理，高级劳动人事专家 何楚棐先生

国家劳动关系三方委员会特聘专家、北京市总工会法律服务中心主任 张恒顺先生

著名劳动人事专家，原劳动部劳动争议处处长，中国劳动争议处理专业委员会副会长 范战江先生

人力资源和社会保障部法制司执法监督处处长 杨毅新先生