严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2012-11-22至2012-11-26 在 深圳
学员对象：各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；政府、行业主管机构的高层管理者、领导者； 各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘
费 用： 2800元
【培训对象】
各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；政府、行业主管机构的高层管理者、领导者； 各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘
【课程收益】
【课程大纲】
时间、地点：11月22日-26日 深圳
培训费用：
每人2800元（含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐），食宿统一安排，费用自理。
培训对象：
各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；
政府、行业主管机构的高层管理者、领导者；
各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问等。
课程目标：
广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；
央企、集团公司管控研究专家参与，将理论知识与实际表象相结合；
突破思维瓶颈，统一企业核心人员对创新管理的理解和认识，扫清实践路上理念层面的障碍；
使广大学员对问题有更深刻的理解。
课程大纲：
主题一：劳动合同法首次修改，直指“劳务派遣”；
主题二：修法后怎样衔接，劳务派遣用工制度该如何过渡?被派遣工的权益又如何保障?
主题三：劳务派遣的走势分析与劳务派遣实务处理；
主题四：最新《劳务派遣规定〈草案〉》条款权威解读；
主题五：多元化用工方式的选择与业务外包运用技巧与风险防范；
主题六：经济补偿金支付技巧；
主题七：职工奖惩与工伤、违纪员工的处罚及风险防范；
主题八：《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划
主题九：员工加班及休假管理；
主题十：2012年/2011年高发劳动争议案件分析借鉴。
讲师简介:
人力资源研修中心副主任 李丹女士
世界500强企业上海汽车集团人力资源总监，高级经济师 苏建伟先生
世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理，高级劳动人事专家 何楚棐先生
国家劳动关系三方委员会特聘专家、北京市总工会法律服务中心主任 张恒顺先生
著名劳动人事专家，原劳动部劳动争议处处长，中国劳动争议处理专业委员会副会长 范战江先生
人力资源和社会保障部法制司执法监督处处长 杨毅新先生
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2012-11-22至2012-11-26 在 深圳 举办的 严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排