企业高级管理者，人力资源管理者等。

适合对象：企业高级管理者，人力资源管理者等。

收费标准：500元/人/次（只做为平摊场地费、午餐费，不加收额外费用）

注意事项：为控制人数须提前缴纳费用，凭确认函入场

论坛时间: 二零一一年四月十五日（周五：9：00-15：30 ）。

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教练：现代企业全新培训模式的倡导者！

在飞速发展的信息时代，不断学习新知识，并将这些新知识快

速转化为企业发展所需要的生产力，将是考验一名职业经理人

的重要能力指标！

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学习能力=获取知识的能力+转化知识的能力

弱 强 弱 饮水机型 绞肉机型

强 奶牛型 海绵型

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学习能力层次:

低级：饮水机型 特点：凭借固有的经验和知识，不断地付出，

最终将面临枯竭，被企业所调整、更换、淘汰。

初级：绞肉机型 特点：知识面广、知识量大，并善于接受各种

新的信息。在实际工作中却很难在业绩上得以体现。

中级：奶牛型 特点：不停地学习，也能将成果不停地转化为

企业所需要的生产力，优秀员工的楷模！

高级：海绵型 特点：不停地汲取新知识，不断地将新

知识和生产力传递给企业和团队，优秀职业经理人的楷模！

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论坛宗旨：

1、 您的玫瑰：每个行业、企业、部门和个人都有独到的宝贵经验和知识积累。

2、 您的困惑：长期困扰你的问题，也许答案就在别人的嘴边！

请带着您的芳香玫瑰来参加上海诺曼通企业管理有限公司2011

春季论坛，最终您将收获满园春色！

3、 论坛内容：专题报告《企业培训模式的创新与探索》、不同行业精英的经

典案例分享、头脑风暴、企业之间的业务需求交流与展示等内容；

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论坛收益：

您将体验到：高级学习模式（海绵）体验法：

第一步：请参与者主动宣讲自己的成功经验和目前问题现状

（在宣讲过程中才能重新总结和提升能力，很多人学习的瓶

颈便是只有单向吸收而没有逆向输出的机会！）

第二步：参与者与演讲者进行头脑风暴给出建议（很多人学习的瓶颈

便是只有被动接受而没有主动反馈的机会！）

第三步：国内权威的管理学讲师嘉宾现场点评和理念分享，自由的交流

空间（自由平台同时降低您培训采购的风险，诺曼教练提供后期企业问题解决方案）。

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参会口号：您即是导师，也是学生！现场学习，拿来就用！

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宣讲者须知：

交流发言：拟参加现场宣讲者请在开会前一周，请事先准备PPT幻灯片，

经过上海诺曼通专家团队审定之后，在论坛上获得发言机会（5分钟——15分钟），

您的宣讲将涉及到：

1、本公司培训组织中的经典案例和经验 。

2、本公司培训体系中的现状和想解决的问题。

3、培训如何与企业业绩有效地结合有效案例。

4、其它个人经验总结。