总经理、营销副总、营销总监、市场总监、销售总监、业务部经理、市场部经理、深度营销经理、大区经理、区域销售经理、通路行销经理
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总经理、营销副总、营销总监、市场总监、销售总监、业务部经理、市场部经理、深度营销经理、大区经理、区域销售经理、通路行销经理
郭阳道,可口可乐派往中国大陆的第一任华人总经理
马 强,可口可乐深度营销项目团队第一任执行经理 在如今的培训咨询行业,二人再度联手,历时一年,倾力打造华点通金牌课程——从深度营销到深度“赢”销,让您从实战的角度全景 领略“想法”到“做法”的全过程。
“深度营销”已不再是快速消费品行业的利器。在终端决胜的时代,在从营销到营“消”的变迁过程中,我们如何把“深度营销”的理念落到实处?如何更好地把“深度营销”执行到位?
面对浩瀚如海的经典理论,面对同行市场的成功案例,站在今天的米字路口,“深度营销”究竟要引领你的企业走向何方?
变是“唯一”的不变。同样,赢利也是企业唯一“不变”的法则。因此,从深度营销到深度“赢”销,是企业保持持续竞争力的战略选择。
第一模块:战略篇—认准方向再起跑
时间:7月25日(9:0012:00)
-企业如何应对从营销到营“消”的新趋势?
-为什么说世界是平的?
-如何看待今日消费者购买的驱动要素?
-十年以来深度营销十大关键词解析
-剖析深度营销的三大误区
-深度分销与深度营销的区别在哪里?
-从深度营销看价值链中三个维度的变量
-哪些行业适用于深度营销?
-哪些企业适用于深度营销?
-从深度营销看企业的蓝海和红海
-深度营销应该怎样迎合企业的整体营销战略?
学员互动:
成功企业最佳实践分享
第二模块:之下篇—找对的人,做对的事
时间:7月25日(13:0017:00)
-人对了,公司就对了
-高效深度营销团队的形成
-高效深度营销团队的关键特征
-高效深度营销团队动力模型
-高效深度营销团队发展的四个必要阶段
-PDCA动态管理体验
-变,是唯一的不变中,“我”的角色是什么?
-人才、人材、人财的演变过程
-管理事,领导人
-为什么说“管理者如教练”?
-绩效教练的成长模式
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成功企业最佳实践分享
第三模块:工具篇—工欲善其事,必先利其器
时间:7月26日(9:0012:00)
-用好你的客户资料卡
-计划性拜访八步骤
-从“拿订单”到“建议订单”
-如何利用经销商筛选模版?
-深度营销目标设定的SMART原则
-如何发现并把握市场机会?
-区域市场分析与深度营销策略
-零售终端调查与分类
-区域规划与路线划分
-如何进行有效的时间管理
-深度营销的四个标准区域市场模型
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第四模块:技能篇-与竞争对手决战在终端
时间:7月26日(13:0017:00)
-标准生动化与陈列原则
-如何提升路线跟踪的效率?
-如何管控零售终端的价格?
-如何提升零售终端的销量?
-零售终端存货管理的三步骤
-深度营销人员的成功三要素
-深度营销要整合的“三流”
-如何培养业务人员的良好习惯?
-深度营销业务人员的晋升阶梯
-深度营销系统中经销商模式转化的三个阶段
-深度营销四个不同阶段的运做重点
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